Lead Ai Solution Architect
ecore
Remoto
BR
IA
Analista de Sistemas
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
IA (+10)
Analista de Sistemas (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
Be yourself, be your best!
A e-Core atua no desenvolvimento de soluções digitais e iniciativas estratégicas por meio de projetos específicos, conectando experiência especializada às necessidades de cada entrega.
Para um projeto determinado, buscamos pessoa jurídica prestadora de serviços, com experiência técnica compatível com o escopo descrito abaixo, para atuação orientada a resultados e entregas previamente acordadas.
Contexto do projeto
O projeto visa acelerar a evolução da prática de engenharia de software na e-Core, atuando como uma referência técnica ("Visionary Builder") para conectar a estratégia de negócios à execução de ponta. O foco principal é viabilizar e implementar a arquitetura de engenharia baseada em agentes (Agentic Engineering) e modernizar o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC) por meio de IA, garantindo eficiência operacional, resiliência multicloud e o atingimento de métricas de retorno sobre o investimento (ROI).
Escopo da prestação de serviços
A prestação de serviços compreenderá, de forma não exclusiva:
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Arquitetura de Sistemas Agênticos: Desenho de fluxos autônomos e sistemas multiagentes capazes de raciocinar, utilizar ferramentas (APIs, bancos de dados, busca web) e resolver problemas complexos.
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Prototipagem Hands-on (PoCs): Construção da lógica central e provas de conceito técnicas para validar a viabilidade das soluções de IA antes do repasse às frentes de entrega.
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Modernização do SDLC (IA e Eficiência): Definição e implementação de soluções de IA aplicadas ao ciclo de desenvolvimento (desde a elaboração de requisitos e revisões de código agênticas até pipelines CI/CD automatizados e auto-regenerativos), mapeando gargalos e definindo a Golden Path.
- Liderança Técnica de Projetos (Technical Leadership): Atuação no papel de Arquiteto para os projetos de entrega de software da e-Core, definindo a solução técnica, a abordagem de entrega, a estrutura de time e os cronogramas
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Orientação Técnica e Governança: Avaliação de arquiteturas, revisão de código crítico, definição de roadmaps técnicos e estabelecimento de padrões para assegurar escalabilidade, eficiência de custos (AWS, Azure e GCP) e equilíbrio entre inovação e segurança.
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Capacitação e Upskilling: Direcionamento técnico, workshops, documentação e sessões de pareamento para elevar o nível da capacidade técnica e preencher lacunas de habilidades de engenharia nas entregas.
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Consultoria Executiva e Negócios: Tradução de conceitos e arquiteturas de IA complexas em narrativas orientadas ao negócio para suporte a executivos, além do apoio na identificação de dores técnicas que gerem expansão de valor e novas oportunidades de projetos.
As atividades serão realizadas com autonomia técnica e operacional, respeitando o escopo, os prazos e os critérios de aceite acordados entre as partes.
Perfil profissional aderente ao projeto
Este projeto se conecta com profissionais que:
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Possuam histórico sólido em desenvolvimento de software backend (mínimo de 8 anos), com atuação em projetos grandes/complexos, e familiaridade com projetos focados em IA (AI-first) e ferramentas assistivas (ex: Claude Code, Codex).
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Apresentem experiência prática na construção de sistemas onde a IA interage diretamente com fluxos de trabalho e ferramentas.
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Demonstrem domínio especializado em ambientes Multicloud (AWS, Azure, GCP) e arquiteturas de dados de suporte a agentes (Vector DBs, Graph DBs).
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Tenham histórico demonstrável em liderança técnica (formal ou informal), com habilidade na definição de rotas/padrões técnicos, condução de revisões de código e mentoria de engenheiros.
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Possuam facilidade de navegação entre diferentes áreas (engenharia, vendas, marketing), atitude consultiva para identificar necessidades técnicas veladas e perfil focado em entregas funcionais e seguras.
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Apresentem capacidade de alternar contextos tecnológicos rapidamente, operando com facilidade em diferentes stacks
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Atuem com postura de dono (ownership), foco em resultados mensuráveis e tenham experiência em projetos internacionais.
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Possuam fluência no idioma inglês e experiencia com projetos internacionais.
Diferenciais desejáveis
Será considerado um diferencial se a pessoa prestadora de serviços tiver:
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Conhecimento prático em estruturas de orquestração como Strands ou LangChain.
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Conhecimento em desenvolvimento de software frontend.
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Experiência prévia na atuação como prestador(a) de serviços independente ou consultor(a) técnico(a) executivo(a).
Modelo de atuação
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Modalidade: Remoto
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Alinhamentos pontuais conforme a necessidade do projeto, sem controle de jornada.
Modelo de contratação
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Regime: Pessoa Jurídica (PJ)
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Forma de atuação: Prestação de serviços
A prestação de serviços não estabelece vínculo empregatício, subordinação, habitualidade ou exclusividade, sendo regida por contrato específico entre as partes.
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
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Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
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O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
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