Comprador(A) Fretes Sr | Corporativo- Sp
movecta
Score da Vaga
100 pontosO Comprador (a) de Fretes SR será responsável por liderar processos de concorrência de ponta a ponta para fretes nacionais e internacionais, desde o desenho do escopo, homologação de transportadoras, equalização de propostas comerciais até a adjudicação, conduzir negociações de alta complexidade com foco em custo total de aquisição (Total Cost of Ownership - TCO), tabelas de frete (peso, valor), elaborar, revisar e gerenciar contratos jurídicos de prestação de serviços de transporte em parceria com o time de Legal, bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atribuições:
- Gestão de Bid (RFP/RFQ) — Liderar concorrências de ponta a ponta para fretes nacionais e internacionais: desenho de escopo, RFI/homologação, RFP/RFQ, equalização técnico-comercial, negociação, adjudicação e transição.
- Strategic Sourcing — Definir estratégias por rota, região, operação, tipo de carga, veículo e nível de serviço, avaliando modelos alternativos de fornecimento.
- Negociação Estratégica — Negociar TCO, custo/km, peso, faixa de valor, cubagem, pedágio, combustível, GRIS, ad-valorem, estadia, diárias, taxas e reajustes.
- Modelagem e Equalização — Normalizar propostas, premissas, tabelas, faixas, mínimos, adicionais e condições comerciais para decisões comparáveis.
- Gestão de Contratos — SLA & KPI — Elaborar e revisar contratos com Legal, assegurando SLA, KPIs, reajuste, penalidades, auditoria, compliance, continuidade e governança.
- Gestão de Fornecedores — Desenvolver, homologar, segmentar e gerir transportadoras considerando performance, capacidade, saúde financeira, riscos e cobertura.
- Inteligência de Mercado — Monitorar diesel, ANTT, pedágios, dissídios, inflação, câmbio, disponibilidade de frota, sazonalidade e capacidade.
- Interface Interna — Atuar com Logística, Supply Chain, Planejamento, Operações, Finanças, Fiscal, Jurídico e Tecnologia.
- Governança e Compliance — Garantir aderência a políticas, legislação, requisitos fiscais/regulatórios, seguros, gerenciamento de risco e integridade.
- Gestão da Transição — Estruturar implantação, ramp-up, transferência de rotas, contingência e estabilização pós-award.
Qualificações:
Essenciais:
- Ensino superior Completo.
- Excel avançado: Tabelas dinâmicas, PROCX/PROCV, SOMASES, modelagem financeira e dashboards.
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Formação de preço e estrutura de custos de frete; TCO, should-cost e cost breakdown.
· Conhecimento de carga geral, lotação, fracionado, transferência, distribuição e operações dedicadas.
· Conhecimento de fretes nacionais e suas premissas operacionais.
#LI-MB1
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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