Ai Growth Hacker
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IA
Marketing Digital
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
IA (+10)
Marketing Digital (+10)
A Econodata é uma startup referência em Inteligência para Vendas B2B no Brasil!
Fundada por ex-alunos da UFRGS e investida pelo Grupo Telefônica, desenvolvemos uma plataforma que usa IA e Big Data para transformar dados em inteligência comercial B2B.
Com uma base de +24 milhões de empresas e mais de 4.000 clientes atendidos como LinkedIn, PagBank, TOTVS, Vivo, Unimed e BASF, ajudamos times comerciais a encontrar os leads certos para vender.
Estamos buscando um IA Growth Hacker para integrar o time de e atuar na expansão da nossa presença B2B com uma abordagem orientada a dados, automação inteligente e experimentação constante.
Você vai atuar no ponto de interseção entre tecnologia, dados e marketing usando IA como alavanca principal para gerar mais leads qualificados, acelerar o funil de vendas e criar sistemas de crescimento escaláveis para o nosso produto SaaS.
O QUE VOCÊ VAI FAZER:
- Estruturar e otimizar o funil de geração de leads usando IA generativa e automações de marketing;
- Desenvolver scripts, integrações e automações para escalar campanhas e processos de marketing;
- Criar e testar hipóteses de crescimento: A/B testing, análise de cohort, experimentos rápidos orientados a dados;
- Integrar ferramentas de marketing com o CRM e o produto, garantindo rastreabilidade e atribuição de receita;
- Monitorar KPIs de topo, meio e fundo de funil e propor ajustes rápidos baseados em performance;
- Mapear e implementar novas ferramentas de IA aplicadas a marketing conforme o mercado evolui;
- Colaborar diretamente com vendas, produto e CS para alinhar oportunidades de crescimento.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
- Mínimo 3 anos em marketing B2B SaaS com foco em growth ou demanda;
- Experiência comprovada com ferramentas de automação (automações, lead scoring, fluxos de nutrição);
- Experiência com pelo menos uma linguagem de programação (Python, JS ou similar) para automações e integrações de marketing;
- Uso avançado de ferramentas de IA generativa aplicadas a marketing (pipelines de conteúdo, agentes);
- Noções de SQL ou análise de dados para extração de insights;
- Mentalidade de produto aplicada a marketing: iterar rápido, medir tudo, descartar o que não funciona.
Benefícios e Contratação:
📝 Regime CLT;
🏡 Trabalho remoto;
🎂 Day off no mês do aniversário;
🍽️ Vale-Refeição ou Vale Alimentação: Disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard;
💻 Auxílio Home Office no valor de R$200,00;
📖 Auxílio Educação, para evoluir cada vez mais;
🩺 Assistência médica cobertura nacional completa Unimed ou Bradesco;
🧠 Saúde Emocional: Aplicativo com 4 consultas mensais com psicólogo/terapeuta ;
🦷 Plano odontológico Bradesco;
🤸 Wellhub (antigo Gympass): plataforma que oferece diversas redes de academias, estúdios e apps de bem-estar;
🚀 Plano de carreira com PDI trimestral;
👟 Zero dress code, vista como se sentir mais confortável;
💪🏻 Ambiente de alta autonomia, com espaço para experimentação e impacto direto;
♟️ Desafios reais em IA aplicada, com dados ricos e escala nacional.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.