Profissional De Coordenação De Projetos (Data)
radix
Score da Vaga
100 pontosA primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Como Profissional de Coordenação de Projetos você vai:
Atuar em um programa de transformação digital de grande porte no setor de manufatura para uma empresa da área médica, apoiando a coordenação de múltiplos times responsáveis por iniciativas de tecnologia, dados e transformação.
A posição terá atuação transversal entre diferentes squads, combinando coordenação estratégica, acompanhamento de delivery e disciplina operacional, garantindo visibilidade sobre progresso, prioridades, riscos, dependências e capacidade dos times.
Suporte estratégico e gestão do programa
- Apoiar a liderança no acompanhamento da evolução dos diferentes frentes de trabalho;
- Participar de sessões de status e contribuir para a consolidação da visão geral do programa;
- Coordenar, junto aos times, a elaboração de status reports e highlights periodicos para revisão da liderança;
- Apoiar a evolução e manutenção do roadmap, identificando dependências, riscos, prioridades e impactos entre os times;
- Fornecer feedback estruturado à liderança sobre performance, colaboração, capacidade e necessidades dos membros dos times;
- Apoiar o recrutamento de novos membros quando necessário;
- Apoiar a preparação e comunicação de atualizações para times e stakeholders;
- Revisar, quando necessário, planejamento de sprints, capacidade e alocação dos times;
- Participar e apoiar workshops, sessões de planejamento e outras atividades presenciais ou remotas com times e stakeholders;
- Manter uma visão consolidada de riscos, ações, issues e dependências (RAID), garantindo responsáveis, planos de ação e acompanhamento adequado.
Coordenação de delivery e suporte aos times
- Trabalhar próximo aos times no dia a dia, garantindo que as atividades estejam avançando conforme planejado e que impedimentos sejam identificados rapidamente;
- Acompanhar execução, compromissos de sprint, prioridades, dependências e blockers;
- Estabelecer e reforçar os hábitos, processos e disciplinas de delivery esperados pelo programa;
- Garantir que o tranalho dos times apoiados esteja atualizado diariamente, com informações de status, blockers, esforço, responsáveis e demais dados necessários para acompanhamento;
- Identificar inconsistências ou gaps na gestão do trabalho pelos time e trabalhar com eles para corrigi-los;
- Facilitar ou apoiar sessões como pre-planning, planning, pre-review, sprint review e demais cerimônias quando necessário;
- Garantir que os times estejam preparados para reviews, encerramentos de sprint e demais milestones;
- Apoiar o processo de onboarding de novos membros, garantindo que acessos, contexto, processos, ferramentas e expectativas estejam claros;
- Fazer follow-up de ações e decisões até sua conclusão, evitando que compromissos se percam entre reuniões ou sprints;
- Identificar antecipadamente desvios de prazo, capacidade, escopo ou qualidade e escalá-los de forma estruturada para a liderança;
- Atuar como ponto de suporte para os times na organização e execução das atividades, ajudando a eliminar obstáculos e melhorar continuamente a forma de trabalho.
Para essa vaga, você deve ter:
- Formação em nível superior em áreas correlatas;
- Experiência em coordenação de projetos ou programas de tecnologia;
- Experiência trabalhando com múltiplos times ou squads simultaneamente;
- Forte capacidade de organização, acompanhamento e follow-up em ambientes com diferentes prioridades e dependências;
- Experiência com metodologias ágeis e gestão de entrages;
- Conhecimento prático de ferramentas de gestão de backlog e delivery, preferencialmente Azure DevOps (ADO);
- Capacidade de analisar informações de diferentes times e transformá-las em uma visão clara e objetiva para liderança e stakeholders;
- Boa comunicação escrita e verbal, incluindo preparação de status reports, apresentações e comunicações executivas;
- Capacidade de identificar riscos, dependências, impedimentos e problemas de execução de forma antecipada;
- Perfil proativo e hands-on, com disciplina para acompanhar detalhes sem perder a visão do todo;
- Capacidade de construir bons relacionamentos e influenciar diferentes perfis, mesmo sem autoridade direta;
- Capacidade de cobrar compromissos, processos e padrões de execução de forma construtiva;
- Maturidade e bom julgamento para fornecer feedback claro e objetivo à liderança sobre andamento dos times, performance e possíveis pontos de atenção;
- Inglês avançado, considerando a participação em reuniões, workshops e interações com stakeholders em ambiente global.
É um diferencial se você tiver:
- Inglês fluente;
- Experiência em programas de transformação digital de grande porte;
- Experiência no setor de manufatura;
- Experiência em projetos ou ambientes relacionados à indústria médica, healthcare ou life sciences;
- Conhecimento de iniciativas envolvendo dados, integração de sistemas, analytics ou produtos digitais;
- Experiência com gestão de RAID, capacity planning e acompanhamento de roadmap;
- Experiência facilitando cerimônias ágeis e workshops com equipes multidisciplinares;
- Experiência trabalhando em ambientes globais e com stakeholders de diferentes países e culturas.
Benefícios:
Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código vaga: 883e
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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