Gerente De Planejamento
ogilvy
Score da Vaga
80 pontosEstamos em busca de uma pessoa Gerente de Planejamento para liderar o desenvolvimento de estratégias de comunicação e marca, conectando dados, comportamento, cultura e negócios para construir soluções relevantes para nossos clientes.
Procuramos um perfil estratégico, analítico e colaborativo, com experiência na liderança de projetos e na construção de planejamentos integrados. Essa pessoa atuará como parceira das equipes de Atendimento, Criação, Mídia e Dados, garantindo que as estratégias sejam consistentes, orientadas por insights e alinhadas aos objetivos de negócio.
Principais responsabilidades
- Liderar o desenvolvimento de estratégias de marca, comunicação e campanhas integradas;
- Transformar dados, pesquisas e tendências de mercado em insights acionáveis para os clientes;
- Desenvolver e apresentar planejamentos estratégicos, recomendações e narrativas para clientes e equipes internas;
- Conduzir pesquisas de mercado, análise de comportamento do consumidor, concorrência e tendências culturais;
- Participar da construção de briefings estratégicos e direcionar o desenvolvimento criativo das campanhas;
- Atuar como referência estratégica junto aos clientes, participando de reuniões, apresentações e workshops;
- Trabalhar de forma integrada com as áreas de Atendimento, Criação, Conteúdo, Mídia, BI e Dados;
- Acompanhar resultados das campanhas, identificando oportunidades de otimização e evolução das estratégias;
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo qualidade, organização e cumprimento dos prazos;
- Apoiar o desenvolvimento do time de Planejamento, promovendo troca de conhecimento e evolução técnica.
Requisitos
- Experiência consolidada em Planejamento Estratégico, Brand Strategy ou áreas correlatas, preferencialmente em agências de publicidade;
- Vivência no desenvolvimento de estratégias para campanhas integradas e comunicação de marcas;
- Forte capacidade analítica e experiência com pesquisas de mercado, comportamento do consumidor e análise de dados;
- Excelente comunicação verbal e escrita, com experiência em apresentações para clientes e stakeholders;
- Perfil consultivo, colaborativo e orientado para resolução de problemas;
- Capacidade de liderar projetos e influenciar equipes multidisciplinares;
- Organização e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.
- Inglês avançado ou fluente.
Diferenciais
- Experiência com grandes anunciantes nacionais ou globais;
- Conhecimento em ferramentas de pesquisa e inteligência de mercado (Kantar, TGI, YouGov, Google Trends, entre outras);
- Vivência com metodologias de Design Thinking, Consumer Journey e Innovation;
- Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes;
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
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