Analista De Contratos Pl | Matriz
spsgroup
Presencial
São José dos Campos, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Na SPS Group, conectamos tecnologia, negócios e pessoas para ajudar empresas a superar desafios e construir novas possibilidades. Fazemos isso em um ambiente colaborativo e dinâmico, que valoriza a consistência, o aprendizado contínuo e o protagonismo.
SOBRE A VAGA
Como Analista de Contratos, você vai atuar em todo o ciclo de vida contratual, da negociação ao acompanhamento da etapa de faturamento. Também vai ser referência para os canais e filiais da SPS Group e ter espaço para melhorar processos e sistemas da área.
RESPONSABILIDADES
- Analisar, validar e auditar contratos de clientes, canais e fornecedores, para garantir conformidade e rentabilidade.
- Acompanhar condições, vigências e reajustes anuais, para manter a carteira organizada e sem riscos.
- Apoiar o time de vendas no fechamento, tratando objeções e ajustes de cláusulas com a assessoria jurídica, para destravar negociações.
- Realizar análises de rentabilidade, cenários financeiros e KPIs, para apoiar a tomada de decisão.
- Negociar com fornecedores e gerir a aquisição de licenças nos portais de parceiros (Boyum & SAP), para garantir eficiência e controle de custos.
- Contribuir com a melhoria dos processos e do sistema de contratos, para gerar mais eficiência para toda a operação.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em análise e gestão de contratos, preferencialmente de software e/ou serviços, em rotinas de alto volume.
- Boa comunicação, organização e segurança para alinhar expectativas com o time comercial.
DIFERENCIAIS
- Conhecimentos jurídicos aplicados a contratos.
- Experiência com contratos guarda-chuva.
- Experiência com análise de rentabilidade e viabilidade financeira.
- Vivência com SAP Business One, compliance ou controles internos.
O QUE VOCÊ PODERÁ DESENVOLVER NA SPS
- Visão completa do ciclo contratual em uma empresa de tecnologia.
- Repertório em governança, negociação e inteligência financeira aplicada a contratos.
- Participação ativa na evolução de processos e sistemas, com impacto em toda a operação.
- Uma trilha de carreira com caminhos em Contratos, Vendas, Pós-vendas e Consultoria SAP.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
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