Head Jurídico
newsunenergy
Score da Vaga
80 pontosSobre a NewSun Energy
A NewSun Energy Brazil S.A. é uma empresa de projetos, engenharia, operação, administração e O&M de usinas de energia renovável, atuando no segmento de Geração Distribuída (GD).
Sobre a posição
A NewSun está em um momento de crescimento e expansão e busca um(a) Head Jurídico para liderar integralmente a área jurídica da companhia, garantindo segurança jurídica, governança, eficiência e suporte estratégico ao crescimento do negócio.
Buscamos uma liderança jurídica com experiência comprovada na gestão de equipes, visão estratégica, forte capacidade de articulação com diferentes áreas da organização e abertura para inovação e transformação tecnológica.
Essa posição será responsável por liderar a estrutura jurídica, atualmente composta por profissionais dedicados às frentes Societária/Paralegal e Contratual/Comercial, além de coordenar a atuação de escritórios e parceiros externos.
Mais do que uma posição técnica, buscamos alguém que tenha experiência real em gestão de pessoas, desenvolvimento de profissionais, definição de prioridades, tomada de decisão e construção de uma área jurídica de alta performance.
Principais responsabilidades
Liderança e Gestão da Área Jurídica
Liderar integralmente a área jurídica, sendo responsável por sua estratégia, estrutura, processos, prioridades e resultados.
Gerir, desenvolver e direcionar a equipe jurídica, estabelecendo objetivos claros, acompanhando desempenho e promovendo evolução técnica e profissional.
Construir um ambiente de alta performance, colaboração, confiança e responsabilidade.
Fazer gestão próxima do time, identificando necessidades de desenvolvimento, capacidade, performance e sucessão.
Delegar responsabilidades de forma estruturada, garantindo autonomia com accountability.
Promover alinhamento, integração e colaboração entre os diferentes profissionais e frentes jurídicas.
Conduzir reuniões de gestão, acompanhamento de demandas, definição de prioridades e resolução de conflitos dentro da equipe.
Estruturar indicadores e rituais de gestão que permitam acompanhar produtividade, prazos, riscos e qualidade das entregas.
Ser referência de postura, ética, maturidade profissional e capacidade de tomada de decisão para o time.
Estratégia Jurídica e Business Partner
Definir e executar a estratégia jurídica alinhada ao planejamento estratégico da companhia.
Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das lideranças nas decisões que envolvam riscos e oportunidades jurídicas.
Traduzir temas jurídicos complexos em recomendações objetivas e aplicáveis ao negócio.
Equilibrar proteção jurídica, risco e velocidade de execução, evitando burocracias desnecessárias.
Antecipar riscos e estruturar soluções jurídicas que viabilizem o crescimento da companhia.
Societário e Governança
Liderar os processos societários da NewSun e suas empresas, garantindo regularidade, organização e conformidade.
Supervisionar abertura, alteração, reorganização e encerramento de empresas e demais atos societários.
Garantir a adequada manutenção de documentos, livros, atas, registros e obrigações societárias.
Apoiar novos empreendimentos, expansões, auditorias, due diligences e projetos estratégicos.
Evoluir continuamente as práticas de governança corporativa da companhia.
Contratos e Jurídico Comercial
Liderar a estruturação, revisão e negociação de contratos comerciais estratégicos.
Supervisionar contratos com clientes, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros estratégicos.
Atuar próximo ao Comercial e às áreas de negócio na estruturação e negociação de operações.
Padronizar modelos contratuais, cláusulas, políticas e fluxos de aprovação.
Garantir equilíbrio entre segurança jurídica e agilidade para o negócio.
Riscos, Contingências e Demandas Jurídicas
Mapear, avaliar e acompanhar os principais riscos jurídicos da companhia.
Estruturar ações preventivas para redução de contingências.
Coordenar demandas judiciais e administrativas em conjunto com escritórios externos.
Monitorar contingências, exposições e temas regulatórios relevantes.
Apoiar a Diretoria na tomada de decisões envolvendo riscos jurídicos relevantes.
Tecnologia, Inteligência Artificial e Eficiência Jurídica
Liderar a evolução tecnológica da área jurídica, buscando digitalização, automação e aplicação prática de Inteligência Artificial nos processos.
Identificar oportunidades para utilização de IA em atividades como análise e revisão contratual, pesquisa jurídica, gestão documental, identificação de riscos, organização de demandas e geração de informações para tomada de decisão.
Avaliar novas ferramentas e soluções tecnológicas que possam aumentar a produtividade e a qualidade das entregas jurídicas.
Trabalhar em conjunto com Tecnologia e demais áreas na implementação responsável de soluções de IA, considerando segurança da informação, confidencialidade, proteção de dados e governança.
Estimular uma cultura de inovação no time jurídico, preparando a área para uma operação cada vez mais digital e orientada por dados.
Utilizar tecnologia para reduzir atividades operacionais e permitir que o time jurídico concentre mais energia em atividades estratégicas e de maior valor para o negócio.
O que valorizamos na NewSun
Autenticidade, integridade e inovação.
Acreditamos que o jurídico deve ser um facilitador do crescimento, garantindo relações sólidas, contratos claros e decisões responsáveis.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Comentários 0