Analista De Novos Canais Pleno
gogroup
Híbrido
Fortaleza, CE, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista Pleno de Marketing de Influência — Afiliados e Influenciadores
Sobre o time
O Gogroup é um grupo de e-commerce multimarca, e Marketing de Influência é uma das frentes que mais conectam nossas marcas ao público que elas querem alcançar. O time cuida de toda a relação com criadores de conteúdo, de macro e micro influenciadores a programas de afiliados, sempre de olho em resultado e em parcerias de longo prazo.
A posição
Você vai ser dona (ou dono) de canais de algumas marcas do grupo. Vai desenhar, rodar e escalar as ações do programa (recrutamento, ativação, comissionamento, campanhas de incentivo), aprender com os resultados, levar o que funciona de uma marca para as outras e trabalhar de perto com os outros times da área.
Responsabilidades
- Ser responsável pelo resultado do canal nas marcas do seu escopo: receita, ROI, custo e participação no faturamento do site
- Construir e liderar a estratégia de cada marca com autonomia, com foco na meta de participação no faturamento
- Recrutar e ativar novos afiliados e creators
- Acompanhar o canal toda semana, ler as métricas e agir em cima delas
- Replicar entre marcas o que funcionou, adaptando ao contexto e ao público de cada uma
- Construir um relacionamento forte com afiliados e creators e ser a principal ponte de comunicação com eles
Formação
- Ensino superior completo ou no último ano em Engenharias, Administração, Economia e outras exatas.
Experiência
- Experiência prática com programa de afiliados, comissionamento ou gestão de creators
- Diferencial: startups ou empresas de negócios digitais
Competências técnicas
- Leitura de dados: ROI, receita incremental, CAC, participação no faturamento, análise mensal e de cohort
- Planilhas avançadas (Excel ou Google Sheets) e BI/dashboards
- Desenho de teste (hipótese → execução → análise) e comunicação do resultado
- Análise de custo e margem para priorizar ações
- Uso de IA no dia a dia: já construiu fluxo, dashboard ou automação que outras pessoas usam. Diferencial: consumir APIs e integrar sistemas
- Diferencial: plataformas de afiliados e influência, GA4, Meta Ads, TikTok Shop e entendimento de como macro, micro e afiliados se complementam
Competências comportamentais
- Raciocínio analítico: liga pontos entre dados, marcas e comportamento dos creators. Não para no "o quê", vai até o "por quê".
- Inconformismo com resultado: se incomoda com número estável. Traz hipótese, testa e volta com aprendizado, sem esperar alguém pedir.
- Dono(a) do resultado : trata a meta como sua. Quando o número cai, chega com causa e plano.
- Relacionamento de verdade : constrói vínculo com creators e times internos. Escuta, negocia e mantém a relação ativa, porque o canal é feito de gente.
- Multiplicação: documenta, replica entre marcas e deixa o processo de pé para quem vem depois.
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
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