Gerente De Planejamento E Controle De Produção
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Score da Vaga
90 pontosA MAGNA Executive Search, em parceria com indústria situada na região de Jundiaí/SP, seleciona:
Gerente de Planejamento e Controle de Produção
(regime de trabalho 100% presencial)
Principais atribuições e responsabilidades:
Equilibrar nível de serviço, capital em estoque e capacidade produtiva. Para isso, o gerente constrói previsões confiáveis, calcula e parametriza estoques e conduz a etapa de demanda do ciclo de IBP (Integrated Business Planning), usando Analytics como base das decisões.
• Liderar e desenvolver a equipe, disseminando cultura de dados e melhoria contínua.
• Elaborar e revisar a previsão por SKU, família e clientes, combinando métodos estatísticos com inputs do Comercial.
• Medir e melhorar a acurácia e agir sobre as causas de erro.
• Tratar desvios de over/under sales: análise de causa, realocação e comunicação com Comercial e Supply.
• Calcular e parametrizar estoque de segurança, ponto de pedido, lote econômico e DOH (cobertura em dias).
• Monitorar o giro de estoque e definir metas por segmento (ABC/XYZ).
• Conduzir a gestão de SLOB (estoque de baixo giro ou obsoleto): identificar, propor provisão, endereçar e reduzir.
• Conduzir a etapa de demanda do ciclo mensal de IBP/S&OP e apresentar cenários e gaps à liderança.
• Atuar com o PCP para traduzir a demanda em MPS (plano mestre de produção) e MRP (necessidade de materiais).
• Construir e manter modelos de previsão (séries temporais e regressão com variáveis externas).
• Estruturar e tratar a base de dados de demanda: outliers, rupturas e demanda reprimida.
• Desenvolver dashboards de acurácia, giro, SLOB e cobertura.
• Fazer simulações de cenários para apoiar decisões.
• Identificar e implantar melhorias no processo proativamente.
Requisitos:
• Formação superior completa preferencialmente em Administração, Engenharia, Estatística ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação.
• Inglês Intermediário/ Avançado.
• Experiência sólida em planejamento de demanda e supply chain na indústria, com passagem por liderança de equipes.
• Domínio prático de cálculos de estoque: estoque de segurança, ponto de pedido, lote econômico, giro e DOH.
• Domínio de métodos de previsão: média móvel, suavização exponencial, sazonalidade e segmentação ABC/XYZ.
• Vivência comprovada em ciclo de S&OP ou IBP.
• Conhecimento de PCP, MPS e MRP.
• Conhecimentos em Estatística aplicada: séries temporais, regressão e medidas de erro de previsão.
• Experiência com ERP.
Diferenciais:
• Experiência com ferramentas de planejamento avançado (APS).
• Gestão de validade (shelf life) e rastreabilidade de lotes.
• Planejamento de matérias-primas importadas com lead time longo.
• Familiaridade com produtos sujeitos a controles regulatórios.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Sobre a área de Ecommerce Manager
O Ecommerce Manager é o profissional responsável por toda a gestão estratégica e operacional de lojas virtuais e marketplaces. Ele lidera equipes, define estratégias de preço, promoção e catálogo, e acompanha a performance de vendas online em múltiplas plataformas.
As principais habilidades incluem gestão de catálogo, pricing dinâmico, campanhas sazonais (Black Friday, Cyber Monday), gestão de marketplace (Amazon, Mercado Livre, Shopee, Magalu), tráfego pago, CRO e gestão de equipe. Conhecimento de Shopify, VTEX, WooCommerce, Google Ads, Meta Ads e métricas de performance é diferencial.
Ecommerce Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam gestão multi-marketplace, otimização de checkout e estratégias de mobile commerce. A área oferece oportunidades desde gerente de ecommerce até diretor de vendas online, com foco em receita, experiência do cliente e crescimento.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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