Consultor Sap Mm Funcional
mazzatech
Score da Vaga
100 pontosProfissional para garantir a sustentação, evolução e otimização dos processos de Compras, Suprimentos, Gestão de Materiais e Estoques no SAP, conectando as necessidades das áreas de negócio a soluções funcionais estáveis, padronizadas e
aderentes às melhores práticas.
Responsabilidades:
• Atuar na sustentação funcional e na evolução do módulo SAP MM, analisando incidentes, problemas recorrentes e solicitações de melhoria.
• Conduzir levantamento de requisitos com Compras, Suprimentos, Almoxarifado, Logística, Fiscal, Produção e áreas relacionadas.
• Mapear processos, identificar causas-raiz e propor soluções com prioridade para funcionalidades standard do SAP.
• Configurar e parametrizar processos de requisições, cotações, pedidos, contratos, recebimentos, movimentações, inventários e gestão de estoques.
• Elaborar especificações funcionais para desenvolvimentos ABAP, relatórios, interfaces, formulários e melhorias.
• Planejar e executar testes unitários, integrados e de regressão; apoiar homologações com usuários-chave.
• Acompanhar requests entre os ambientes de desenvolvimento, qualidade e produção, assegurando evidências e rastreabilidade.
• Apoiar implantação, cutover, go-live, hypercare e estabilização de soluções.
• Atuar de forma integrada com FI, CO, SD, PP, WM/EWM, ABAP, Basis e times de integração.
• Produzir documentação funcional, procedimentos e materiais de treinamento; promover transferência de conhecimento.
• Participar das rotinas de backlog, projetos, incidentes e melhorias, comunicando status, riscos e dependências.
Conhecimentos imprescindíveis:
SAP MM Experiência prática em configuração, sustentação e melhoria contínua do módulo.
Procure-to-Pay Requisição, cotação, pedido, contrato, estratégia de liberação, entrada de mercadoria e verificação de faturas.
Gestão de materiais
Cadastros mestres, movimentações, transferências, inventário físico e avaliação de materiais.
Conhecimentos esperados:
Conhecimento das integrações com FI, CO, SD, PP e, desejavelmente, WM/EWM e sistemas externos.
Ciclo de entrega Levantamento, desenho, especificação funcional, testes, homologação, transporte e estabilização.
Tecnologia Conhecimento de SAP S/4HANA e acompanhamento de desenvolvimentos ABAP.
Governança Gestão de backlog, documentação, evidências, riscos, prazos e comunicação de status.
Recebimento fiscal e processos tributários relacionados ao MM.
SAP Fiori, SAP RISE, compras indiretas e SAP WM/EWM.
Participação em implantação, rollout, migração, upgrade ou projetos de transformação.
Certificação SAP MM ou SAP S/4HANA Sourcing and Procurement.
Formação:
• Graduação em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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