Coordenador(A) De Tecnologia | Brusque Sc
verdetec
Score da Vaga
90 pontosObjetivo do Cargo
Liderar e integrar as áreas de Infraestrutura, Desenvolvimento de Software e Mídia Paga, garantindo a estabilidade e evolução da tecnologia da empresa. É uma posição de coordenação com forte atuação operacional: além de gerenciar pessoas e prioridades, o(a) profissional participa ativamente da execução técnica, colocando a mão na massa em infraestrutura, desenvolvimento e integração de sistemas.
Principais Responsabilidades
- Coordenar as áreas de Infraestrutura, Desenvolvimento de Software e Mídia Paga, alinhando prioridades técnicas com os objetivos do negócio;
- Atuar diretamente na execução de tarefas técnicas, não apenas na gestão do time, configuração de infraestrutura, desenvolvimento de funcionalidades e integrações quando necessário;
- Gerenciar e evoluir a infraestrutura de redes, servidores em nuvem e ferramentas corporativas;
- Liderar o time de desenvolvimento (Front-end e Back-end), garantindo qualidade, boas práticas e entregas dentro do prazo;
- Conduzir cerimônias ágeis (Scrum), priorização de backlog e gestão de squads multidisciplinares;
- Supervisionar e executar a integração e automação de sistemas (ERP, banco de dados, fluxos automatizados);
- Acompanhar e validar, em conjunto com a área responsável, as estratégias de mídia paga da empresa;
- Ser o ponto de referência técnico para decisões de arquitetura, ferramentas e stack tecnológico.
Requisitos
Infraestrutura
- Redes de computadores.
- Mikrotik (configuração e administração).
- Administração de servidores em nuvem (Cloud).
- Google Workspace (administração).
Desenvolvimento de Software
- Front-end: JavaScript (frameworks modernos como React ou Vue).
- Back-end: Node.js.
- Banco de dados: Supabase (PostgreSQL).
- Automação de processos: n8n.
- Versionamento de código (Git/GitHub).
- Consumo e construção de APIs REST.
- Containerização e deploy (Docker).
- Integração de sistemas e ERPs.
- Conhecimento em arquitetura de software e boas práticas de código (code review, testes).
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Ferramentas
- Jira (gestão de projetos e squads).
Diferencial
- Experiência prévia em Mídia Paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads).
- Vivência em ambientes que exigem atuação simultânea entre gestão de time e execução técnica.
Perfil desejado
- Experiência prévia em coordenação ou liderança técnica de equipes, mas com perfil "mão na massa", não apenas de gestão.
- Perfil analítico, organizado e com boa comunicação entre áreas técnicas e de negócio.
- Capacidade de priorizar demandas em múltiplas frentes simultaneamente.
- Autonomia para propor e implementar melhorias de processo e tecnologia.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.