Pessoa Auxiliar De Tráfego Veicular
santosbrasil
Score da Vaga
70 pontosDESCRIÇÃO RESUMIDA
A Santos Brasil é uma das principais empresas de logística portuária e operação de terminais no Brasil. Reconhecida pela eficiência e inovação, oferece soluções completas de movimentação de contêineres, granéis líquidos, armazenagem e transporte.
Buscamos por uma pessoa que será responsável por auxiliar no monitoramento e no controle do fluxo de veículos, garantindo a segurança e a eficiência das operações de tráfego do Terminal.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
Aqui na Santos Brasil você irá:
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Conferência documental, via sistema, das cargas de exportação e importação operadas no Terminal;
- Análise do custeio dos processos e encaminhamento para emissão de nota fiscal;
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Realizar o registro e o acompanhamento de informações sobre as cargas;
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Comunicar ocorrências e irregularidades à equipe de planejamento;
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Controle e negociação de janelas operacionais com as transportadoras;
- Colaborar para a organização e a limpeza da área de atuação;
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Seguir as normas de segurança e os procedimentos operacionais;
- Cumprir e promover as normas, políticas, procedimentos e demais diretrizes de integridade estabelecidas pela Santos Brasil, assegurando conduta ética e alinhamento com os valores organizacionais.
REQUISITOS:
Para ter sucesso nessa posição é fundamental que você tenha:
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Ensino Médio completo;
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Conhecimento das normas de trânsito;
- Pacote Office intermediário.
Valorizamos nosso público interno! Fique atento ao regulamento:
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Estar no mínimo há 01 ano na Santos Brasil e 06 meses no cargo atual. Estagiários e aprendizes podem participar a partir da 1ª Avaliação de Desempenho;
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Apresentar desempenho com conceito Esperado ou Acima do Esperado na última Avaliação de Desempenho;
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Não apresentar penalidades administrativas, incluindo faltas injustificadas;
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Não estar participando de nenhum outro processo de Recrutamento Interno no momento da inscrição;
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Comunicar imediatamente sua liderança sobre a participação no processo seletivo;
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Nova participação no processo para o mesmo cargo será permitida após 6 meses, em caso de reprovação em etapas de entrevistas e/ou testes.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
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Inscrições: 26/10/2026 a 02/11/2026
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Número de vagas: 01
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Horário: De segunda a sexta das 08h às 17h48
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Modalidade: Presencial
- Local de Trabalho: Terminal de Veículos (TEV) - Guarujá/SP
BENEFÍCIOS
Cuidar de quem faz a nossa empresa acontecer
Aqui, nossos benefícios vão além do básico: são pensados para promover saúde, equilíbrio, crescimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira o que oferecemos com orgulho:
Bem-estar e Saúde em Primeiro Lugar
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Assistência Médica – extensivo a dependentes legais
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Assistência Odontológica – extensivo a dependentes legais
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Seguro de Vida
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Acompanhamento Gestacional
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Espaço Amamentação
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Licença Maternidade estendida (180 dias)
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Clube de Vantagens – Ticket
Alimentação e Transporte que Apoiamos no Dia a Dia
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Refeitório no Local
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Vale Alimentação
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Cesta Alimentação
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Vale Transporte
Apoio para Você e Sua Família
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Auxílio Creche (conforme política interna)
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Vale Escolar (conforme política interna)
Cuidamos do Corpo e da Mente
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Parceria com o TotalPass
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Parceria com o Zenklub
Desenvolvimento que Transforma
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Parcerias com Universidades
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Parcerias com escolas de idiomas
Reconhecimento e Futuro Financeiro
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Participação nos Lucros (conforme regras da empresa)
Valorizamos cada talento que escolhe crescer com a gente. Aqui, benefício é mais que direito: é cuidado, é reconhecimento e é propósito compartilhado.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
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