Analista Financeiro Jr | Corporativo- Sp
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Score da Vaga
100 pontosO Analista de Contas a Pagar Jr atuará no Centro de Serviços Compartilhados (CSC), sendo responsável por executar as rotinas de Contas a Pagar, realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de pagamentos no ERP (SAP e outros sistemas legados), conferir documentos fiscais e financeiros conforme os procedimentos internos e a legislação aplicável, além de exercer as demais atividades da área.
Atividades a serem realizadas
- Executar as rotinas operacionais de Contas a Pagar, assegurando o correto processamento das solicitações de pagamento.
- Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de pagamentos por meio do sistema ERP (SAP e outros sistemas legados).
- Conferir documentos fiscais e financeiros, verificando sua conformidade com os procedimentos internos e a legislação aplicável.
- Auxiliar nos processos de pagamentos relacionados a fornecedores, fretes, armazenagem, despachantes aduaneiros, terminais portuários, recintos alfandegados e demais parceiros logísticos.
- Apoiar as conciliações financeiras e as atividades de fechamento contábil mensal.
- Auxiliar no atendimento às demandas de fornecedores e clientes internos, contribuindo para a resolução de divergências.
- Manter atualizados os controles, arquivos e documentos da área, garantindo a organização e rastreabilidade das informações.
- Cumprir as políticas de compliance, controles internos e procedimentos corporativos.
- Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos e informações quando solicitado.
- Participar de iniciativas de melhoria contínua dos processos, contribuindo com sugestões para aumento da eficiência operacional.
- Prestar suporte às demais atividades da área financeira, conforme orientação da liderança.
Qualificações
Essenciais
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de Contas a Pagar ou áreas financeiras.
- Conhecimento básico em processos financeiros e controles internos.
- Familiaridade com sistemas ERP.
- Conhecimento intermediário em Excel.
- Boa organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica e habilidade para trabalho em equipe.
Desejáveis
- Experiência em empresas de logística, transporte, armazenagem, comércio exterior, operações portuárias ou serviços alfandegados.
- Conhecimento em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
- Conhecimento em ferramentas de automação ou melhoria contínua de processos será considerado um diferencial.
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Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.