Executivo(A) De Vendas - Presencial - Porto Alegre/Rs
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Score da Vaga
90 pontosExecutivo(a) de Vendas - Presencial - Porto Alegre/RS
Resumo da vaga
A Petit.RH está apoiando a VT Soluções na busca por um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar presencialmente em Porto Alegre. A VT Soluções é uma empresa de serviços B2B especializada em gestão de vale-transporte, com mais de 1.500 clientes em todo o Brasil. A missão da posição é abrir mercado: gerar as próprias oportunidades, conduzir o ciclo comercial de ponta a ponta e transformar prospecção em negócio fechado. É uma vaga indicada para quem gosta de ir ao mercado, tem autonomia sobre a própria carteira e responde pelos próprios resultados.
O que a pessoa vai fazer no dia a dia
- Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio
- Construir e desenvolver o próprio funil de vendas
- Identificar potenciais clientes e conduzir a abordagem comercial
- Realizar reuniões, apresentações e negociações
- Desenvolver relacionamento com a carteira e identificar novas oportunidades dentro dela
- Realizar visitas a clientes e prospects e participar de eventos do mercado de RH
- Conduzir as negociações até o fechamento
- Gerir a própria carteira, pipeline e rotina comercial
- Acompanhar indicadores e metas, buscando evolução contínua dos resultados
O perfil buscado
Mais do que alguém que saiba vender, a VT Soluções procura uma pessoa que saiba criar oportunidades — que transforme contatos em oportunidades e oportunidades em negócios.
- Perfil hunter, com iniciativa para gerar novas oportunidades
- Excelente comunicação e capacidade de negociação
- Resiliência e persistência diante de objeções e negativas
- Organização e disciplina para gestão do pipeline e da rotina comercial
- Facilidade para criar relacionamentos e identificar oportunidades
- Orientação para metas, resultados e geração de negócios
- Autonomia e senso de responsabilidade sobre os próprios resultados
Requisitos
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas
- Sólida experiência em vendas consultivas B2B, com ciclo completo
- Vivência com prospecção ativa e construção de funil próprio
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel, para acompanhamento de carteira e indicadores
- Experiência com CRM para registro e gestão do pipeline
- Uso de ferramentas de inteligência artificial na rotina comercial — pesquisa de contas, preparação de abordagens, organização de follow-ups — ou interesse consistente em incorporá-las ao dia a dia
Diferenciais
- Experiência como comercial hunter em empresas de benefícios corporativos
- Familiaridade com o universo de RH — conhece as dores, o vocabulário e o ciclo de decisão de quem compra benefícios dentro das empresas
- Trânsito com áreas de facilities e financeiro, que muitas vezes são a porta de entrada da venda
O que a VT Soluções oferece
Remuneração fixa + variável agressivo, proporcional ao resultado.
PPR anual.
Além disso:
- Vale-refeição de R$ 680,44
- Vale-alimentação de R$ 537,84
- Vale-transporte ou estacionamento
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Auxílio educação
- Ginástica laboral
- Day off e vale-presente de aniversário
- Frutas no escritório diariamente
Informações da vaga
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial, com atuação externa. Base em Porto Alegre, de segunda a sexta, das 8h30 às 12h e das 13h30 às 18h
- Localização: Porto Alegre/RS
- Nível: Sênior
- Setor: Serviços B2B — gestão de vale-transporte
Sobre a empresa contratante
Há 12 anos no mercado, a VT Soluções é a única operadora de benefícios do Brasil totalmente especializada em vale-transporte. Assume toda a operação do benefício — da compra à distribuição personalizada —, tirando do RH e do Departamento Pessoal uma rotina que consome tempo e gera retrabalho, com SLA de retorno de 24 horas e aplicativo próprio para os colaboradores do cliente. Sediada em Porto Alegre, atende empresas em todo o país, com presença também em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Florianópolis, e mais de 1.500 clientes ativos.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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