Gerente Sênior De Consultoria | Oracle Fusion Cloud | São Paulo
deloitte
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Analista de Sistemas
Backend
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Backend (+10)
Você na Deloitte:
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como iGerente Sênior no time de Oracle. Na sua rotina, você irá:
Gestão de Equipes
- Liderar, desenvolver e gerenciar equipes de consultores Oracle Fusion Cloud.
- Definir prioridades, acompanhar indicadores de desempenho e garantir alta produtividade da equipe.
- Atuar como mentor técnico e funcional para os consultores.
- Apoiar processos de recrutamento, capacitação e desenvolvimento profissional da equipe.
- Promover boas práticas de consultoria, metodologia de implementação e governança dos projetos.
Desenvolvimento de Negócios e Pré-vendas
- Elaborar propostas técnicas e comerciais para projetos de implementação, sustentação e evolução de Oracle Fusion Cloud.
- Participar de reuniões de qualificação de oportunidades e definição de estratégias comerciais.
- Conduzir apresentações executivas, demonstrações de soluções e workshops junto a clientes e prospects.
- Apoiar processos de RFP, RFQ e RFI, estruturando soluções aderentes às necessidades dos clientes.
- Estimar escopo, esforço, cronograma, recursos e riscos dos projetos.
Relacionamento com Clientes
- Atuar como principal ponto de contato executivo para clientes estratégicos.
- Compreender desafios de negócio e propor soluções alinhadas às melhores práticas de mercado.
- Construir relacionamentos de longo prazo, identificando oportunidades de expansão de serviços.
- Garantir elevados níveis de satisfação dos clientes durante todo o ciclo de engajamento.
Gestão de Projetos e Entregas
- Supervisionar a execução dos projetos, assegurando qualidade, prazo e orçamento.
- Identificar e mitigar riscos de implementação.
- Monitorar indicadores de performance e governança dos projetos.
- Garantir aderência às metodologias de entrega e padrões organizacionais.
Os líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
Formação
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
Experiência
- Experiência consolidada em consultoria e implementação de soluções Oracle.
- Experiência em liderança de equipes de consultoria.
- Vivência na elaboração de propostas técnicas e comerciais para projetos de tecnologia.
- Experiência na condução de apresentações para executivos C-Level e tomadores de decisão.
- Histórico comprovado de gestão de projetos de transformação digital.
Conhecimentos Técnicos
- Sólido conhecimento em Oracle Fusion Cloud.
- Experiência em um ou mais módulos:
- ERP Cloud
- EPM Cloud
- SCM Cloud
- Conhecimento de metodologias de implementação e gestão de projetos.
- Experiência com processos de levantamento, desenho e transformação de processos de negócio.
Competências Comportamentais
- Liderança e gestão de pessoas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de influência e negociação.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Facilidade para conduzir reuniões e apresentações executivas.
- Orientação para cliente e geração de valor.
Esperamos você neste time!
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Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Backend
A área de Backend é responsável por toda a lógica do servidor, APIs, bancos de dados e infraestrutura que sustentam aplicações web e mobile. Profissionais de backend garantem que os sistemas sejam escaláveis, seguros e performáticos.
As principais habilidades incluem linguagens como PHP, Java, Python, Ruby, Go e Node.js, frameworks como Laravel, Spring Boot, Django e Express, bancos de dados (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis), arquitetura de software (clean architecture, DDD, microsserviços) e segurança de APIs (OAuth, JWT).
Desenvolvedores Backend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquitetura de microsserviços, cloud computing e performance de alta escala. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em escalabilidade, segurança e eficiência.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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