Ai Consultant (Forward Deployed Engineer)
sharepeoplehub
Presencial
São Paulo, SP, BR
IA
Web Master
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
IA (+10)
Web Master (+10)
A Share People Hub em parceria com empresa multinacional canadense de bens de consumo em acelerada expansão global, busca por Meta Media Buyer - Google Ads, para atuação presencial em São Paulo/SP ou Campinas/SP.
Buscamos um gestor de tráfego pago focado em alta performance no Google Ads para impulsionar as vendas do e-commerce das nossas marcas. O desafio principal é atrair tráfego qualificado e de baixo custo para as lojas da empresa (Shopify e TikTok Shop) no mercado norte-americano, focando em palavras-chave e intenção de busca, utilizando ferramentas de IA para otimizar orçamentos expressivos, elevar o ROAS e reduzir o CAC.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Desenvolver, gerenciar e otimizar estratégias de mídia paga com foco em Google Ads, capturando a intenção do consumidor via palavras-chave de busca e rede de anúncios baseados em texto.
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Administrar e otimizar orçamentos expressivos de mídia paga.
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Monitorar e elevar continuamente o Retorno sobre Investimento em Anúncios (ROAS), reduzindo o Custo de Aquisição de Clientes (CAC) e maximizando as vendas.
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Analisar dados de desempenho por palavras-chave, anúncios, segmentos e públicos para direcionar aportes financeiros com alta precisão.
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Estruturar e implementar testes A/B constantes de lances (bidding), orçamentos, públicos e variações de anúncios em texto.
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Utilizar ferramentas e integrações de Inteligência Artificial para automatizar rotinas operacionais (ajustes de lances e orçamentos), mantendo o domínio sobre a visão crítica e planejamento estratégico.
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Atuar em sinergia com Gerentes de Lojas (Shopify e TikTok Shop) para alinhar a atração de tráfego qualificado com estratégias de estoque, merchandising e conversão.
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Acompanhar atualizações e evoluções constantes nos algoritmos e ferramentas da plataforma do Google Ads.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino Superior Completo.
- Experiência com gestão direta de mídia paga e alta performance.
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Conhecimento prático aprofundado e domínio especialista em Google Ads (estrutura de campanhas, anúncios de busca/texto, estratégia de palavras-chave, lances e segmentações).
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Experiência comprovada no gerenciamento de orçamentos de grande porte.
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Domínio na análise de métricas de e-commerce e atribuição (impressões, CTR, conversão, CAC, receita e ROAS).
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Inglês intermediário a avançado (capacidade de comunicação em reuniões globais e produção/leitura de conteúdos em inglês).
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Experiência prévia ou vivência no segmento de e-commerce de bens de consumo (Shopify / TikTok Shop).
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Interesse prático e hábito de buscar automações de funções e uso de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de mídias pagas.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência prática na aplicação de automações e ferramentas de Inteligência Artificial voltadas à mídia paga.
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Experiência em empresas de pequeno/médio porte de e-commerce ou passagem por agências com atendimento direto a marcas/clientes.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Pensamento analítico e perfil numérico: Alto nível de conforto com números, perfil "obsessivo" por dados e agilidade para detectar padrões de desempenho.
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Visão estratégica e orientação para resultados: Avaliação objetiva baseada em conversão, vendas e retorno sobre o investimento (ROAS), equilibrando crescimento, custos, limites orçamentários, estoque e lucratividade.
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Habilidade para tomada de decisão e agilidade: Agilidade na tomada de decisões sobre orçamentos e otimizações quando as campanhas estiverem abaixo do esperado ou diante de novas oportunidades.
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Organização e atenção aos detalhes: Sensibilidade e cuidado para notar pequenas variações em públicos, palavras-chave, lances, criativos ou taxas de conversão que possam impactar o desempenho.
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Boa comunicação e colaboração: Trabalho construtivo em conjunto com gerentes de lojas e time global, com habilidade para explicar dados complexos de forma clara.
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Mentalidade AI-First e adaptabilidade: Adoção natural da automação e aprendizado contínuo para acompanhar as mudanças nas plataformas.
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Mentalidade orientada a testes e persistência: Formulação disciplinada de hipóteses, extração de aprendizados e foco em otimizações sem desmotivação com oscilações de curto prazo.
📌 Modelo de Contratação: PJ
🎁 Benefícios: Bônus de acordo com a performance e Descanso Remunerado.
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Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
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