Vendedor Shopping Iguatemi Fortaleza
gogroup
Presencial
Fortaleza, CE, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
O DESAFIO QUE TE ESPERA 🏁
Você é aquela pessoa que ama lidar com clientes? Não perde uma oportunidade de fazer negócio e fechar aquela venda? Se você respondeu que sim a esses questionamentos, essa vaga é para você! Um dos nossos grandes objetivos é a expansão do nosso mercado no offline e para isso, é essencial ter um time super talentoso trabalhando em nossas lojas. O desafio dessa vaga é surpreender nossos clientes com muito carinho, proatividade e um atendimento encantador!
Responsabilidades:
Suas principais atividades 💼
- Atender os nossos clientes.
- Auxiliá-los no processo de compra.
- Tirar dúvidas sobre os nossos produtos.
- Auxiliar em demandas do funcionamento da loja.
- Vendas guiadas por metas.
Pré-Requisitos:
O que esperamos de você 📝
- Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.
- Perfil mão na massa e resiliente.
- Gostar de trabalhar com metas.
O que seria um UAU 👏
- Experiência anterior com varejo.
- Experiência anterior com produtos personalizados, cases e ou películas.
Informações Adicionais:
- Vale alimentação 💳
- Vale-transporte 🎟️
- Comissionamento conforme políticas internas 💰
- Desconto nos produtos gocase e gobeaute🛍️
- Produtos gocase grátis todos os meses através da nossa moeda interna 🎁
- Gincanas/Corridinhas semanais: Ao final da semana, sempre lançamos em média dois desafios para que nosso time de vendas tenha um ânimo a mais no final de semana. Quando esse desafio é atingido o colaborador ganha um valor em dinheiro (quantia a depender do desafio) 🏎️
- Retrospectiva Mensal: Evento nacional de premiações para os colaboradores que se destacam a cada mês, envolvendo todo o time de loja 🏆
O que você achou desta vaga?
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
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