Growth Manager
Skydropx
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Bogotá
Marketing Digital
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing Digital (+10)
Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.
En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.
Objetivo del rol:
Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de crecimiento y oportunidades de negocio, identificando problemas y necesidades relevantes del mercado, diseñando experimentos para validar soluciones y construyendo casos de negocio que puedan evolucionar hacia nuevos productos, canales o unidades de negocio.
El éxito del Growth Manager se mide, además de por las campañas y la generación de demanda, por su capacidad para descubrir, probar y validar nuevas fuentes de crecimiento para el negocio, convirtiendo hipótesis en oportunidades concretas y escalables.
Responsabilidades:
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a partir del análisis de clientes, mercado, competencia, tendencias y datos internos.
Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de negocio, desde la definición de la oportunidad hasta su validación.
Diseñar y ejecutar experimentos para validar hipótesis de producto, mercado, canal, pricing y modelo de negocio.
Definir criterios de éxito, métricas y KPIs para evaluar cada iniciativa y tomar decisiones basadas en resultados.
Construir business cases para las iniciativas validadas, incluyendo potencial de mercado, impacto esperado, viabilidad y recursos necesarios.
Trabajar de manera transversal con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Operaciones, Finanzas y Tecnología para desarrollar y probar nuevas iniciativas.
Diseñar y coordinar estrategias de go-to-market para nuevos productos, servicios o segmentos.
Analizar los resultados de los experimentos, identificar aprendizajes y decidir cuándo iterar, escalar o detener una iniciativa.
Identificar oportunidades de optimización y crecimiento dentro de productos, segmentos y canales existentes.
Dar seguimiento a las iniciativas que demuestren potencial hasta lograr un modelo repetible y escalable que pueda convertirse en una nueva línea o unidad de negocio.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, nuevas tecnologías, competencia y cambios en el comportamiento de los clientes que puedan generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Marketing, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Experiencia: 2+ años de experiencia en Growth, Revenue Operations, Marketing, Business Strategy, Product Growth o roles similares, preferentemente en startups o scale-ups.
Mentalidad de experimentación: Capacidad para identificar oportunidades, formular hipótesis, diseñar experimentos y tomar decisiones con base en resultados.
Pensamiento analítico y de negocio: Capacidad para analizar datos, métricas de crecimiento, funnels, canales y oportunidades para identificar iniciativas con potencial de impacto.
Autonomía y ejecución: Alta proactividad, sentido de urgencia y capacidad para desarrollar iniciativas desde cero, trabajar con incertidumbre y llevar proyectos de la idea a la validación.
Trabajo cross-functional: Capacidad para colaborar con equipos de Marketing, Producto, Comercial, RevOps, Finanzas, Operaciones y Tecnología.
Deseable: Portugués avanzado.
Ofrecemos:
Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.
Salario: Competitivo y negociable según experiencia, habilidades y resultados del proceso de contratación.
Crecimiento y desarrollo profesional.
¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.
Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.
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Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
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People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
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