Growth Manager
Skydropx
OnSite
Bogotá
Marketing Digital
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Marketing Digital (+10)
Estamos innovando la logística y esto lo hemos logrado gracias a un equipo de personas visionarias, con ganas de crecer y cambiar el mundo.
En Skydropx encontrarás un espacio para desarrollar tu carrera dentro de un ambiente laboral dinámico, ambicioso y multicultural.
Objetivo del rol:
Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de crecimiento y oportunidades de negocio, identificando problemas y necesidades relevantes del mercado, diseñando experimentos para validar soluciones y construyendo casos de negocio que puedan evolucionar hacia nuevos productos, canales o unidades de negocio.
El éxito del Growth Manager se mide, además de por las campañas y la generación de demanda, por su capacidad para descubrir, probar y validar nuevas fuentes de crecimiento para el negocio, convirtiendo hipótesis en oportunidades concretas y escalables.
Responsabilidades:
Identificar nuevas oportunidades de crecimiento a partir del análisis de clientes, mercado, competencia, tendencias y datos internos.
Desarrollar desde cero nuevas iniciativas de negocio, desde la definición de la oportunidad hasta su validación.
Diseñar y ejecutar experimentos para validar hipótesis de producto, mercado, canal, pricing y modelo de negocio.
Definir criterios de éxito, métricas y KPIs para evaluar cada iniciativa y tomar decisiones basadas en resultados.
Construir business cases para las iniciativas validadas, incluyendo potencial de mercado, impacto esperado, viabilidad y recursos necesarios.
Trabajar de manera transversal con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Operaciones, Finanzas y Tecnología para desarrollar y probar nuevas iniciativas.
Diseñar y coordinar estrategias de go-to-market para nuevos productos, servicios o segmentos.
Analizar los resultados de los experimentos, identificar aprendizajes y decidir cuándo iterar, escalar o detener una iniciativa.
Identificar oportunidades de optimización y crecimiento dentro de productos, segmentos y canales existentes.
Dar seguimiento a las iniciativas que demuestren potencial hasta lograr un modelo repetible y escalable que pueda convertirse en una nueva línea o unidad de negocio.
Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, nuevas tecnologías, competencia y cambios en el comportamiento de los clientes que puedan generar nuevas oportunidades de crecimiento.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Marketing, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
Experiencia: 2+ años de experiencia en Growth, Revenue Operations, Marketing, Business Strategy, Product Growth o roles similares, preferentemente en startups o scale-ups.
Mentalidad de experimentación: Capacidad para identificar oportunidades, formular hipótesis, diseñar experimentos y tomar decisiones con base en resultados.
Pensamiento analítico y de negocio: Capacidad para analizar datos, métricas de crecimiento, funnels, canales y oportunidades para identificar iniciativas con potencial de impacto.
Autonomía y ejecución: Alta proactividad, sentido de urgencia y capacidad para desarrollar iniciativas desde cero, trabajar con incertidumbre y llevar proyectos de la idea a la validación.
Trabajo cross-functional: Capacidad para colaborar con equipos de Marketing, Producto, Comercial, RevOps, Finanzas, Operaciones y Tecnología.
Deseable: Portugués avanzado.
Ofrecemos:
Misión a nivel regional: lograr que los negocios de LATAM se despreocupen de su logística.
Salario: Competitivo y negociable según experiencia, habilidades y resultados del proceso de contratación.
Crecimiento y desarrollo profesional.
¡Te invitamos a aceptar el reto! Para aplicar en la vacante, postúlate por este medio y estaremos encantados de lograr nuestros objetivos junto a ti.
Si tu perfil hace match con los requerimientos de la vacante, nuestro equipo de reclutamiento estará en contacto contigo.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Comentários 0