Product Manager
Enter AI
Score da Vaga
100 pontosSobre a empresa:
Inteligência artificial é a maior revolução tecnológica da nossa geração, e nossa missão é fazer do Brasil um protagonista nessa história.
A Enter combina expertise humana e inteligência artificial para executar, em escala, trabalhos críticos e de alto volume que ainda dependem de processos manuais. Nossa plataforma permite que grandes empresas atuem em fluxos complexos, começando pelas operações jurídicas e expandindo para toda empresa. Com valuation de USD 1.2 B e apoio de fundos como Sequoia e Founders Fund, nosso objetivo é protagonizar a revolução da IA no Brasil através da eficiência e tecnologia de ponta.
Estamos expandindo para transformar a forma como organizações operam em escala. Aqui, você não vai apenas manter o status quo: vai criar soluções que resolvem problemas reais de grandes empresas e ajudar a definir como será a próxima geração de produtividade no Brasil.
Sobre a área de Produto:
Produto é a área responsável por transformar sinais de negócio, operação e clientes em uma visão clara de para onde a Enter deve evoluir. Cada Product Manager atua como o elo de confiança entre os times operacionais (AID), Engenharia e a estratégia da empresa, garantindo que as prioridades sejam claras, defensáveis e efetivamente executadas. A área combina discovery contínuo, priorização baseada em dados e comunicação executiva para equilibrar demandas urgentes do dia a dia com a construção de um roadmap técnico sólido e sustentável. Nosso papel é garantir que cada entrega resolva a causa raiz dos problemas dos usuários, e não apenas seus sintomas.
O que é a vaga?
Buscamos uma pessoa para liderar a estratégia e o roadmap de um domínio complexo (jurídico + IA). O foco é transformar sinais operacionais e técnicos em uma visão de produto clara, garantindo impacto real para os usuários.
Quais serão suas responsabilidades?
Visão e Estratégia: Definir o roadmap e a visão do produto alinhados aos objetivos da Enter.
Processo de Discovery: Investigar dores de usuários e oportunidades de mercado para fundamentar decisões.
Priorização por Dados: Gerir o backlog com foco em impacto e esforço, justificando escolhas com dados.
Colaboração Cross-Funcional: Integrar design, engenharia e operações para garantir eficiência diária.
Excelência na Entrega: Garantir soluções de alta qualidade e resultados mensuráveis no prazo.
Gestão de Performance: Monitorar métricas e KPIs para direcionar ajustes estratégicos.
Referência de Produto: Articular a proposta de valor e facilitar a comunicação com stakeholders.
Requisitos (O que buscamos?)
Curiosidade por Inteligência Artificial (IA): Você interesse testar novas ferramentas, explorar LLMs, entender novas arquiteturas e experimentar aplicações práticas de IA por conta própria.
Intensidade e Energia: Capacidade de sustentar um ritmo de entrega acelerado e de alta qualidade. Você prospera em ambientes de startup, mantendo foco e energia mesmo sob alta cobrança e ambiguidade.
Aprendizado Rápido: Capacidade de dominar sistemas e domínios complexos em pouco tempo.
Comunicação Estruturada e Gestão de Stakeholders: Habilidade em conduzir conversas com usuários e clientes para capturar dores reais e transformar necessidades de negócio em um roadmap de produto claro e defensável.
Experiência em Produtos Digitais: Vivência como Product Manager em empresas de tecnologia com foco em resolução de problemas.
Gestão de Backlog: Proficiência em escrita de requisitos e priorização estratégica.
Conhecimento de Metodologias Ágeis: Experiência prática com frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e capacidade de adaptar processos para maximizar a velocidade e eficiência do time.
Raciocínio Analítico: Uso de dados para fundamentar decisões e medir eficácia.
Influência: Capacidade de alinhar times em torno de uma visão comum.
Ferramentas de Gestão e Análise: Domínio de ferramentas essenciais como Jira, Notion, Figma, Looker, Amplitude, ou equivalentes, para gestão, desenho e análise.
Discovery e Testes: Experiência com validação de hipóteses e métricas de produto.
Perfil "Mão na Massa": Você possui uma postura prática e operacional, não apenas definindo estratégias, mas também se envolvendo ativamente na execução, seja prototipando soluções, configurando ferramentas, realizando análises ou resolvendo problemas operacionais críticos para garantir que o projeto avance.
Trabalho Colaborativo: Você prospera em ambientes colaborativos, valorizando a troca de conhecimento e a construção coletiva de soluções, trabalhando de forma fluida com times multidisciplinares.
Disponibilidade Presencial: Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo (Pinheiros), de segunda a sexta-feira.
Diferenciais (Nice to Have)
Clientes Enterprise: Experiência com B2B, ciclos longos e requisitos complexos.
Domínio de Setores Regulados: Experiência prática no desenvolvimento de soluções digitais para o setor jurídico (LegalTech), financeiro (FinTech), ou outros mercados com alta complexidade regulatória e operacional.
Vivência com Produtos baseados em IA/LLM: Experiência em produtos cujo core da proposta de valor envolve inteligência artificial ou modelos de linguagem, demonstrando capacidade de gerir a incerteza e a performance inerentes a essas tecnologias.
Interface Estratégica com Operação e CS: Histórico de parceria próxima com times operacionais (Customer Success, Operations, Support), com habilidade comprovada para traduzir dores e gargalos operacionais em requisitos de produto claros, priorizáveis e de alto impacto.
Por que se juntar a nós?
Na Enter, você molda o futuro da IA no Brasil, atuando com:
Obsessão por Impacto: Focamos em resultados que movem o ponteiro do cliente.
Velocidade e Autonomia: Valorizamos quem toma decisões rápidas com ownership.
Humildade Intelectual: Somos um time de mentes brilhantes, mas o ego fica na porta. Estamos sempre dispostos a aprender, ensinar e admitir quando não sabemos algo.
Transparência: Honestidade sobre erros e acertos para crescermos rápido.
Oferecemos autonomia, propósito e a chance de resolver desafios técnicos inéditos ao lado da liderança.
O que oferecemos:
Buscamos os melhores talentos e, por isso, oferecemos um pacote de remuneração e benefícios desenhado para valorizar o seu desempenho e qualidade de vida:
Remuneração Competitiva: Pacote de remuneração atrativo e alinhado aos padrões das melhores empresas de tecnologia e consultorias estratégicas do mercado.
Plano de Saúde: Cobertura de saúde abrangente para cuidar do seu bem-estar.
Auxílio Moradia: Benefício exclusivo de auxílio moradia para aqueles que residem nas proximidades do nosso escritório em Pinheiros, facilitando a mobilidade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Ambiente: Colaborativo, de alto desempenho e com acesso direto à liderança.
Como é o Nosso Processo Seletivo
Nossa régua de contratação é alta por um motivo simples: queremos que você trabalhe ao lado das mentes mais brilhantes do mercado.
Entrevista Inicial: Alinhamento de expectativas, trajetória profissional e motivação.
Entrevista técnica: Entrevista técnica inicial, para avaliarmos o seu conhecimento e repertório.
O Case Técnico: Um desafio analítico e prático simulando um desafio de Produto, feito em casa e posteriormente apresentado aqui no nosso escritório.
Entrevista com o Gestor da Vaga/Hiring Manager: Discussão profunda sobre o case, suas escolhas estruturais, postura consultiva e capacidade de conduzir projetos.
Entrevista Cultural: Uma conversa focada nas dimensões comportamentais baseada nos valores da Enter, conduzida por líderes seniores da empresa.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.