Finops (Finance Operations)
Enter AI
Score da Vaga
80 pontosVaga
A Enter está crescendo rápido — e, com isso, nossas operações financeiras precisam acompanhar o ritmo com a mesma excelência. Por isso, estamos buscando uma pessoa para se juntar ao nosso time Financeiro como FinOps e ser protagonista na construção de uma operação financeira de classe mundial.
Nessa função, você será o motor que mantém os processos financeiros da Enter rodando com fluidez e precisão. Vai cuidar do que há de mais crítico no dia a dia — contas a pagar, relacionamento com fornecedores e parceiros, fluxos de caixa — e terá espaço para repensar processos, propor melhorias e deixar sua marca em uma área que é fundamental para a saúde e a escalabilidade do negócio. Se você gosta de organização, tem prazer em fazer as coisas funcionarem com perfeição e quer crescer junto com uma empresa que está transformando o seu mercado, esse desafio é pra você.
Quais serão as suas responsabilidades?
Contas a pagar: você será o guardião do ciclo completo de contas a pagar do recebimento e validação de notas fiscais à execução dos pagamentos, garantindo que tudo aconteça nos prazos certos, com a documentação correta e em total conformidade com nossas políticas;
Relacionamento com fornecedores: ser a ponte entre a Enter e nossos parceiros externos em temas financeiros, conduzindo follow-ups com agilidade, resolvendo divergências e construindo relações de confiança que sustentam a operação;
Gestão de cartões de crédito: administração dos cartões corporativos, conciliação de faturas, classificação de despesas com olhar atento para identificar oportunidades de otimização;
Controles e melhoria de processos: aqui você não vai só executar vai questionar, repensar e melhorar.
Esperamos que você identifique gargalos, proponha automações e ajude a transformar a operação financeira em uma engrenagem cada vez mais escalável.
Idealmente, você tem:
Pelo menos 4 anos de experiência sólida na área financeira, com vivência prática em contas a pagar, rotinas operacionais e relacionamento com fornecedores;
Capacidade analítica afiada e atenção obsessiva aos detalhes;
Familiaridade com sistemas financeiros/ERPs e domínio de Excel/Google Sheets;
Perfil organizado, autônomo e hands-on, com energia para priorizar bem em um ambiente dinâmico e em rápida evolução;
Boa comunicação e jogo de cintura para se relacionar com áreas internas e parceiros externos com clareza e empatia.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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