Technical Consultant (Servicenow)
kstack
Presencial
São Paulo, SP, BR
Account Manager
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Account Manager (+10)
About the Role
As a Principal Technical Consultant, you will make an impact by designing and delivering scalable ServiceNow solutions that help organizations transform business processes and maximize the value of the platform.
You will be a key member of the ServiceNow consulting team, working closely with clients, architects, delivery teams, implementation partners, and business stakeholders to drive successful digital transformation initiatives.
What You’ll Do
- Lead the design and implementation of complex ServiceNow solutions using platform best practices and established technical standards.
- Partner with clients to assess current-state processes, define future-state solutions, and align technical outcomes with business objectives.
- Provide technical leadership across large-scale implementations, integrations, and enterprise transformation programs.
- Identify and mitigate delivery risks, guide technical governance, and ensure solution quality throughout the project lifecycle.
- Mentor and coach consultants and technical team members while fostering knowledge sharing and continuous improvement.
What You’ll Need to Be Considered
- 8+ years of experience in professional services, consulting, or enterprise technology environments.
- Strong hands-on expertise designing and implementing ServiceNow solutions in complex enterprise environments.
- Proven experience leading large-scale technical programs, integrations, and cross-functional delivery teams.
- Industry expertise within ServiceNow workflow areas and related business processes.
- Experience leveraging AI-powered tools, automation, or AI-driven insights to improve business outcomes, decision-making, and service delivery.
- Ability to communicate effectively with both technical stakeholders and executive-level audiences.
- ServiceNow certifications aligned with relevant workflow areas.
- Willingness and ability to travel up to 50%, depending on client and business needs.
What Will Help You Stand Out
- Experience serving as a trusted advisor for enterprise-wide ServiceNow transformation initiatives.
- Expertise driving platform adoption, change management, and long-term solution success.
- Demonstrated ability to influence technical strategy and guide governance across multiple stakeholders and partners.
- Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of resolving complex technical challenges.
- Experience mentoring consultants and developing high-performing technical teams.
We’d Love to Hear From You
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in different ways. We encourage you to apply even if you meet only the minimum qualifications listed above.
Consider the transferable experiences, perspectives, and unique skills you can bring to the role and how they could contribute something new and valuable to the team.
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Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
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