71C8: Analista De Produtos Digitais
mazzatech
Remoto
BR
Produto
Fullstack
Web Master
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Produto (+10)
Fullstack (+10)
Web Master (+10)
Objetivo da posição
Atuar na evolução de produtos digitais por meio da análise de dados, definição de métricas e acompanhamento de indicadores, contribuindo para a tomada de decisão baseada em dados e para a melhoria contínua da experiência dos usuários e dos resultados do negócio.
Principais responsabilidades
- Analisar o comportamento dos usuários e o desempenho de produtos digitais, identificando oportunidades de evolução e geração de valor para o negócio.
- Definir, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) de produto, desenvolvendo dashboards, relatórios e estudos que apoiem a tomada de decisão.
- Apoiar Product Managers na priorização de iniciativas por meio de análises quantitativas e qualitativas.
- Especificar, validar e acompanhar a implementação de requisitos de mensuração (tracking/tagueamento) para novas funcionalidades e melhorias, garantindo a qualidade dos dados coletados.
- Realizar análises exploratórias, monitorar lançamentos e avaliar o impacto de novas funcionalidades por meio de indicadores de produto.
- Identificar oportunidades de otimização da jornada do usuário, propondo recomendações baseadas em dados e acompanhando seus resultados.
- Trabalhar de forma colaborativa com as áreas de Produto, Engenharia, UX, Analytics e Negócio para garantir a correta implementação das soluções.
- Assegurar a qualidade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados nas análises, apoiando a evolução da governança de dados do produto.
- Elaborar apresentações executivas e comunicar resultados, riscos e recomendações para diferentes públicos.
- Apoiar a disseminação da cultura de decisões orientadas por dados dentro do time de Produto.
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de dados aplicada a produtos digitais.
- Conhecimento avançado em SQL.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (Looker Studio, Tableau, Power BI ou similares).
- Conhecimento em ferramentas de analytics digital, como Google Analytics 4 (GA4).
- Experiência com definição, implementação e validação de eventos de mensuração (tracking/tagueamento).
- Conhecimento em métricas de produto, funis de conversão e análise de comportamento do usuário.
- Capacidade analítica e habilidade para transformar dados em recomendações de negócio.
- Boa comunicação e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares.
Diferenciais
- Experiência com Databricks ou plataformas de dados em nuvem.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
- Vivência em produtos digitais de e-commerce, marketplace ou aplicativos.
- Experiência com testes A/B e análise de experimentos.
- Conhecimento de UX, métricas de experiência do usuário e ferramentas de analytics de produto.
Competências
- Pensamento analítico.
- Orientação a resultados.
- Proatividade.
- Comunicação clara.
- Colaboração.
- Capacidade de resolução de problemas.
- Organização e senso de prioridade.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).