Pessoa Especialista Antifraude E Risco
anagaming
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Gerente de Projetos
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Gerente de Projetos (+10)
Acreditamos que a diversidade nos fortalece! Todas as nossas vagas são inclusivas e também destinada a pessoas com deficiência (PcD).
- Quem somos
A Ana Gaming é representante de importantes marcas de jogos online e apostas esportivas.
Nossas marcas unem a paixão pelo entretenimento, a emoção das apostas e a visão de criar uma experiência que não apenas atenda, mas supere as expectativas de nossos usuários.
Descrição da Vaga
Estamos buscando uma pessoa Especialista de Antifraude e Risco para atuar na área de Operações da Ana Gaming, com responsabilidade por fortalecer as estratégias de prevenção, identificação e mitigação de fraudes e riscos relacionados à operação.
Essa pessoa terá atuação estratégica e analítica, trabalhando na identificação de padrões de comportamento, investigação de situações suspeitas, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores e evolução dos mecanismos de controle.
Buscamos alguém com perfil analítico, investigativo e orientado a dados, que consiga transformar informações e padrões de comportamento em ações preventivas, melhorias de processos e decisões de negócio.
Responsabilidades
- Atuar na identificação, análise, prevenção e mitigação de riscos e fraudes na operação;
- Monitorar comportamentos, transações e movimentações suspeitas, identificando padrões e anomalias;
- Realizar análises investigativas de casos suspeitos, buscando identificar causas, impactos e oportunidades de atuação preventiva;
- Desenvolver, implementar e acompanhar regras, parâmetros e estratégias de prevenção a fraudes;
- Monitorar indicadores de fraude, risco, perdas e efetividade das estratégias implementadas;
- Identificar novas tipologias e padrões de fraude, propondo ações para mitigação dos riscos;
- Elaborar análises e reports para suporte à tomada de decisão da liderança;
- Atuar em parceria com Tecnologia, Dados, Produto, CX, Compliance, Financeiro e demais áreas relacionadas à operação;
- Propor melhorias em processos, controles e fluxos relacionados à prevenção de fraude e gestão de risco;
- Participar de projetos de automação e evolução dos mecanismos de monitoramento;
- Apoiar a construção de soluções baseadas em dados e IA para identificação e prevenção de comportamentos de risco;
- Avaliar a efetividade das regras e controles existentes, propondo ajustes e melhorias contínuas;
- Contribuir para o desenvolvimento de uma operação mais segura, eficiente, escalável e orientada por dados.
Requisitos
- Experiência sólida em Antifraude, Prevenção a Fraudes, Gestão de Riscos, Risco Transacional, Chargeback ou áreas correlatas;
- Experiência com análise de dados e identificação de padrões de comportamento;
- Conhecimento em estratégias e processos de prevenção e detecção de fraudes;
- Experiência com construção e acompanhamento de indicadores de risco e fraude;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e/ou BI;
- Excel avançado;
- Capacidade analítica e investigativa para identificação de desvios e causas-raiz;
- Capacidade de transformar análises em recomendações e ações práticas;
- Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas e níveis de senioridade;
- Perfil proativo, organizado e orientado à resolução de problemas.
Diferenciais
- Experiência nos segmentos de Gaming, Betting, Fintech, Meios de Pagamento, Bancos, Crédito ou E-commerce;
- Experiência em ambientes com alto volume transacional;
- Conhecimento em KYC/KYB, AML e monitoramento transacional;
- Experiência com chargeback e gestão de disputas;
- Experiência com ferramentas ou motores de regras antifraude;
- Conhecimento em SQL;
- Conhecimento em Python ou outras linguagens para análise de dados;
- Experiência com automação de processos de prevenção a fraudes;
- Conhecimento em modelos estatísticos, Machine Learning ou IA aplicados à prevenção de fraude;
- Experiência na construção de dashboards e indicadores utilizando ferramentas de BI.
Nossos Beneficios!
🍽 Vale Alimentação/Refeição via Cartão Caju, com liberdade para usar como preferir.
🚗 Auxílio Mobilidade flexível (via Caju).
🏥 Plano de Saúde e Odontológico 100% custeados pela empresa, inclusive para seus dependentes.
🛡 Seguro de Vida para sua tranquilidade.
🏋️♂️ Wellhub (Gympass) para você cuidar da sua saúde física como quiser.
🧠 Zenklub, com até 4 sessões mensais de atendimento psicológico custeadas pela empresa.
🌍 Aulas gratuitas de Inglês ou Espanhol para impulsionar seu crescimento profissional.
🎉 Day off no mês do seu aniversário, com bonificação especial de R$ 150,00 para comemorar como quiser.
Quer encarar esse desafio? Candidate-se agora e venha escrever o próximo capítulo da nossa história!
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Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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