Analista De Faturamento Jr
magazord
Score da Vaga
80 pontos📍 Rio do Sul – SC | Após 3 meses: modelo híbrido
Vaga também para PCD
💡 Por que vale a pena trabalhar aqui?
- Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR;
- Crescimento profissional estruturado + treinamentos contínuos;
- Gestão humanizada e trabalho orientado por metas claras;
- Participação direta em projetos reais de e-commerce;
- Ambiente colaborativo, com apoio técnico e troca constante entre times.
🎯 Essa vaga é pra você que:
- Tem extrema atenção aos detalhes e organização, garantindo que as regras de faturamento e retenções tributárias de diferentes municípios sejam aplicadas sem erros.
- Possui excelente gestão de tempo e lida com facilidade com os picos de volume de demandas, comuns em fechamentos e viradas de mês.
- Comunica-se de forma clara e assertiva, atuando de maneira consultiva e em parceria com as áreas Comercial e de Customer Success (CS).
- Tem visão sistêmica e de processos, com proatividade para identificar gargalos e propor automações que melhorem a eficiência em escala.
🛠 O que você vai fazer no dia a dia:
Faturamento, Fiscal e Gestão de Contratos
- Realizar o faturamento e a emissão de Notas Fiscais de Serviço (NFS-e) para múltiplos CNPJs, separando receitas de adesão/implementação (Setup), assinaturas (MRR) e Intermediação de Negócios.
- Gerir a esteira de faturamento recorrente, assegurando a aplicação precisa de reajustes contratuais, prorrogações, upgrades, downgrades e cancelamentos.
- Garantir a apuração correta e o destaque das retenções tributárias (ISS, IRRF, INSS, PIS, COFINS, CSLL) conforme o CNAE, LC 116/03 e as legislações dos municípios envolvidos.
- Monitorar e solucionar rejeições de notas fiscais diretamente nos portais das Prefeituras.
- Gerar relatórios de faturamento consolidados e divididos por CNPJ/Centro de Custo, prestando suporte à Contabilidade no fechamento mensal.
Análise de Crédito e Risco (B2B)
- Avaliar a capacidade de pagamento de novos clientes B2B antes da assinatura de contratos, realizando análise de DRE, balanços e consultas em birôs de crédito (Serasa, Boa Vista, etc.).
- Definir e aprovar prazos e parcelamentos flexíveis, mantendo o alinhamento com a Política de Crédito e o fluxo de caixa da empresa.
- Monitorar a base de clientes ativos, antecipando riscos de inadimplência que possam impactar o faturamento recorrente.
- Atuar em forte sinergia com o time de Cobrança e Customer Success para avaliar e definir o momento adequado para suspensão ou bloqueio de serviços por falta de pagamento.
Como Analista de Faturamento e Crédito, você será a peça-chave para garantir a eficiência do ciclo de receitas da empresa, atuando na análise de riscos e na gestão completa da esteira de faturamento.
✅ Requisitos obrigatórios
- Residir em Rio do Sul/SC ou região
- Experiência com emissão de NF-e, NFC-e e NFS-e
- Vivência com cálculo de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IPI, entre outros)
- Conhecimento em regimes tributários: Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real
- Capacidade de interpretar legislação fiscal aplicada ao e-commerce
- Boa comunicação e didática para orientar clientes com diferentes níveis técnicos
⭐ Será um diferencial
- Experiência prévia em empresas de Tecnologia (SaaS), modelo de Assinaturas, Agências ou Plataformas de Intermediação.
- Compreensão de métricas de negócios recorrentes (MRR, ARR, Churn Rate e Ticket Médio).
- Conhecimento e vivência com meios de pagamento (gateways e conciliação de cartões/boletos).
- Experiência com Power BI para a criação e análise de dashboards de receitas e inadimplência.
💙 Benefícios
- Até 2,5 salários extras por ano via PPR;
- Possibilidade de modelo híbrido, a partir dos 3 meses de casa - conforme avaliação de meritocracia;
- Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile;
- Transporte fretado para Ibirama/SC e Ituporanga/SC;
- Plano de saúde Unimed progressivo;
- Convênio odontológico;
- GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta;
- Horário flexível + banco de horas;
- Day off no mês do seu aniversário 🎉
- Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento.
🔎 Como funciona o processo:
- Inscrição e análise curricular
- Bate-papo com recrutamento
- Teste técnico (se aplicável)
- Entrevista com liderança
- Carta proposta
Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.
Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção 🙂
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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