Sdr/Bdr - Júnior | V4 Telles & Co.
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Score da Vaga
80 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Receitas tem como missão transformar oportunidades em crescimento, conectando estratégia comercial, processos e relacionamento para gerar receita previsível e sustentável para nossas unidades e clientes.
O Sales Development Representative (SDR) / Business Development Representative (BDR) Júnior é responsável por atuar na linha de frente da geração de oportunidades comerciais, garantindo a execução disciplinada das rotinas de prospecção, qualificação de leads e construção de um pipeline saudável para o time de vendas.
Essa posição representa a base da operação comercial, desenvolvendo competências fundamentais de abordagem, diagnóstico, comunicação e gestão de relacionamento, contribuindo diretamente para o crescimento da receita da unidade.
Se você gosta de vendas, comunicação, desafios e quer construir uma carreira em uma área diretamente conectada ao crescimento do negócio, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como SDR/BDR Júnior, sua missão será
Garantir a geração de oportunidades comerciais qualificadas por meio da execução consistente das rotinas de prospecção inbound e outbound, identificando potenciais clientes, realizando diagnósticos iniciais e conectando suas necessidades às soluções oferecidas pela empresa.
Você será responsável por construir uma base sólida de pipeline comercial, desenvolvendo domínio dos processos de pré-vendas, aprimorando sua comunicação e contribuindo diretamente para a eficiência do funil de vendas.
Principais responsabilidades
- Executar cadências de prospecção inbound e outbound conforme processos definidos pela área comercial.
- Realizar contatos diários com leads por diferentes canais de comunicação.
- Qualificar oportunidades utilizando frameworks comerciais básicos como SPIN Selling, BANT, SPICED e AIDA.
- Entender necessidades iniciais dos potenciais clientes e identificar aderência às soluções da empresa.
- Agendar reuniões qualificadas para os vendedores responsáveis pelo fechamento.
- Atualizar o CRM com informações completas e confiáveis sobre contatos, interações e oportunidades.
- Garantir organização da carteira de leads e cumprimento das cadências estabelecidas.
- Aprimorar constantemente discurso comercial, abordagem e técnicas de comunicação com base em feedbacks.
- Participar de treinamentos, role plays e acompanhamentos para evolução técnica.
- Trabalhar em conjunto com o time comercial para melhorar qualidade das oportunidades geradas.
- Contribuir para a previsibilidade do pipeline através da execução consistente das atividades de pré-vendas.
Requisitos
Formação
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas.
O que esperamos de você
- Disciplina para executar processos e cadências comerciais.
- Organização e atenção aos detalhes no registro das informações.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de escuta ativa e entendimento das necessidades do cliente.
- Resiliência para lidar com volume de contatos e desafios comerciais.
- Proatividade para buscar evolução técnica constante.
- Orientação para metas e resultados.
- Abertura para feedbacks e desenvolvimento contínuo.
- Energia comercial e vontade de construir relacionamentos.
- Interesse por vendas, negócios e crescimento empresarial.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para garantir a construção de um pipeline comercial saudável e previsível, aumentando a quantidade e qualidade das oportunidades disponíveis para o time de vendas.
Ao executar processos de prospecção com disciplina, qualificar leads corretamente e manter informações confiáveis no CRM, você contribuirá diretamente para o aumento da eficiência comercial, melhoria das taxas de conversão e crescimento sustentável da receita da unidade.
Além disso, essa posição representa o início de uma trajetória de desenvolvimento na área comercial, preparando o profissional para assumir desafios maiores em vendas, negociação e gestão de oportunidades.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
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