Cyber Analyst Iii
ecore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Buscamos um profissional que combine Incident Response e Offensive Security, atuando inicialmente como referência em resposta a incidentes e Pentest, com evolução para atividades de Red Team e Purple Team.
A posição terá papel fundamental na conexão entre ataque e defesa, utilizando simulações ofensivas para validar controles, melhorar detecções e aumentar a capacidade de resposta do SOC.
O que você fará nessa função:
- Atuar na resposta a incidentes de segurança de alta complexidade.
- Apoiar investigações forenses e análise de evidências digitais.
- Identificar vetores de ataque, técnicas, táticas e procedimentos utilizados por adversários.
- Realizar Threat Hunting e investigação orientada por TTPs.
- Executar testes de segurança em aplicações, APIs, infraestrutura, redes e ambientes Cloud.
- Realizar Pentest interno e externo.
- Avaliar ambientes Windows, Active Directory, Linux, AWS e Azure.
- Identificar vulnerabilidades e caminhos de ataque.
- Planejar e executar exercícios de Red Team.
- Simular técnicas e procedimentos utilizados por adversários reais.
- Avaliar a capacidade de prevenção, detecção e resposta do SOC.
- Trabalhar em iniciativas de Purple Team, conectando atividades ofensivas e defensivas.
- Validar casos de uso e regras de detecção do SIEM.
- Validar políticas e capacidade de resposta do SentinelOne.
- Gerar IoCs, TTPs e recomendações para melhoria da defesa.
- Apoiar a evolução dos playbooks de Incident Response.
- Transformar resultados de Pentest e Red Team em melhorias concretas para o SOC.
- Produzir relatórios técnicos e executivos.
- Apoiar clientes em incidentes, avaliações de segurança e projetos ofensivos.
- Participar da implantação, sustentação e evolução das capacidades de Offensive Security e Incident Response.
Está posição é adequada para você se você:
- Possui experiência profissional em Pentest, Red Team, Incident Response ou Cyber Defense.
- Tem conhecimento sólido de redes, sistemas operacionais e segurança de aplicações.
- Possui experiência com Windows, Active Directory e Linux.
- Conhece metodologias e frameworks de Pentest.
- Possui conhecimento de OWASP e MITRE ATT&CK.
- Tem experiência prática em identificação e exploração de vulnerabilidades.
- Possui conhecimento de ambientes AWS e/ou Azure.
- Tem capacidade de realizar investigação e resposta a incidentes.
- Possui perfil investigativo, técnico e hands-on.
- Tem interesse em atuar tanto no lado ofensivo quanto defensivo da Cybersecurity.
Seria ótimo se você tiver:
- Experiência com Red Team e Purple Team.
- Experiência com Incident Response e Forense Digital.
- Experiência com Rapid7.
- Experiência com SentinelOne.
- Experiência com Tenable.
- Conhecimento de Burp Suite, Metasploit, BloodHound, Kali Linux e ferramentas equivalentes.
- Experiência com Active Directory Security.
- Conhecimento de AWS/Azure Security.
- Conhecimento de CTI.
- Experiência com Threat Hunting.
- Experiência em ambientes MSSP.
- Experiência com adversary emulation.
- Certificações como OSCP, OSEP, OSWE, CRTO, PNPT ou equivalentes.
- Inglês fluente.
Onde você estará baseado:
- São Paulo - SP
Jornada: escala 5x2, com atuação conforme necessidade da operação e escala definida para a posição.
Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.
💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.
✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.
🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses.
Auxílio mensal para trabalho remoto.
🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
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