Por que trabalhar na EVEO?

Trabalhar na EVEO é construir o futuro da infraestrutura de TI!

Somos especialistas em soluções de nuvem privada, servidores dedicados e serviços gerenciados. Desde 2014, atuamos com excelência técnica, segurança e performance, apoiando empresas que querem evoluir com solidez e agilidade.

Com uma infraestrutura distribuída em 5 Data Centers, presença nacional e internacional, e uma equipe altamente qualificada, desenvolvemos soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas de cada cliente.

Aqui, cada pessoa tem um papel importante na construção do nosso resultado. Vivemos um momento de crescimento acelerado, repleto de novos desafios e oportunidades. Para nós, crescer vai além de números, significa fortalecer nosso time, promover aprendizado constante e construir uma base sólida para o nosso futuro!

#LidereOMercadoComAGente

Buscamos uma pessoa para atuar como protagonista na Administração de Pessoal da EVEO. Além de executar as rotinas da área, esse profissional terá papel fundamental no projeto de internalização da folha de pagamento, assumindo a responsabilidade pelos fechamentos mensais, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária e sendo referência para colaboradores e líderes em temas relacionados à Administração de Pessoal.

Responsabilidades:

• Participar ativamente do projeto de internalização da folha de pagamento, apoiando a estruturação dos processos e garantindo uma transição segura da operação.
• Executar, conferir e realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, assegurando a consistência dos cálculos, cumprimento dos prazos e conformidade legal.
• Conduzir todo o processo admissional, incluindo conferência documental, cadastros, envio dos eventos ao eSocial, integração com demais áreas e acompanhamento da jornada do novo colaborador.
• Realizar todo o processo de desligamento, incluindo cálculos rescisórios, documentação, homologações e envio das obrigações legais.
• Administrar férias, garantindo planejamento, programação, processamento e pagamento dentro dos prazos legais.
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, escalas e tratamento de inconsistências.
• Controlar afastamentos previdenciários, licenças, estabilidade e demais ocorrências trabalhistas.
• Executar e acompanhar os eventos do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento.
• Garantir o cumprimento da CLT, legislação previdenciária, obrigações fiscais e Convenções Coletivas aplicáveis.
• Atuar como principal ponto de apoio para colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, férias e demais processos de Administração de Pessoal.
• Capacitar gestores e colaboradores sobre políticas, processos e utilização dos sistemas relacionados à Administração de Pessoal.
• Identificar oportunidades de melhoria, padronização e automação dos processos da área, contribuindo para a evolução contínua da operação.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Administração de Pessoal.
• Vivência com fechamento completo de folha de pagamento.
• Conhecimento em admissões, desligamentos, férias, encargos sociais, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
• Conhecimento atualizado da CLT, legislação trabalhista, previdenciária e Convenções Coletivas.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Será um diferencial

• Ter participado da implantação ou internalização da folha de pagamento, preferencialmente plataforma LG
• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
• Conhecimento em automação de processos e melhoria contínua.

Competências esperadas

• Senso de dono e responsabilidade sobre processos críticos.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Perfil analítico e orientado à solução de problemas.
• Boa comunicação e habilidade para atender e orientar colaboradores e gestores.
• Proatividade para estruturar processos e promover melhorias.
• Capacidade de atuar com autonomia, sem perder o foco em qualidade e conformidade.

Confira nossos benefícios

• Vale-refeição (flash benefícios)
• Vale transporte (flash benefícios)
• Plano de saúde Bradesco s/ custo para o titular + custeio de 50% da mensalidade dos seus dependentes
• Plano odontológico Bradesco
• Wellhub plano Basic+ gratuito e subsídio nos demais planos
• Day off – Um dia de folga em seu mês de aniversário
• PLR – Participação de Lucros e Resultados
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Conexa – Plataforma de saúde mental
• Parceria de desconto com instituições de ensino, como: FGV, FIAP

Modelo de trabalho presencial (estamos próximo ao shopping Morumbi, estação Brooklin do metrô e estação Morumbi da CPTM).

Quer fazer parte dessa história e evoluir junto com a gente? Então #VemPraEVEO