[Belo Horizonte/Mg] Coordenador De Segurança Do Trabalho (Engenheiro)
alconkofre
Score da Vaga
90 pontos
Somos a
Aldak Tecnologia
Ajudar a proteger vidas, é o nosso propósito.
A Aldak Tecnologia é uma empresa brasileira, que há 34 anos atua em todo território nacional e tem seu foco voltado para os mercados verticais. Aqui, a tecnologia é parte do nosso DNA, e somos especialistas em aplicá-la em soluções de comunicação crítica à serviço da vida.
Aqui, a tecnologia não é apenas um conjunto de ferramentas; é a expressão do nosso compromisso com a segurança e o bem-estar das pessoas. Buscamos incansavelmente parcerias globais que compartilhem dessa visão, trazendo soluções inovadoras e transformadoras para nossos clientes.
Acreditamos firmemente que o talento e a paixão por um propósito maior são a força motriz para a transformação.
Venha fazer parte do time que ajuda a proteger vidas!
Sobre a função
Você vai liderar tecnicamente a área de SESMT, num momento de integração e crescimento da empresa. A posição responde pela gestão de risco ocupacional, pelos programas legais, pela prevenção de acidentes e pela cultura de segurança em operações com clientes e níveis de risco diferentes. Você lidera os Técnicos de Segurança do Trabalho, centralizados e de campo. Também define os padrões técnicos e sustenta a posição de segurança diante das Operações e dos clientes. A posição reporta à liderança de Engenharia de Manutenção e Confiabilidade, dentro de Operações.
Principais Responsabilidades
- Responder pela área de SESMT perante a liderança de Operações, a de Engenharia de Manutenção e Confiabilidade e o Integrador.
- Definir estratégia, prioridades, orçamento e dimensionamento da área.
- Liderar tecnicamente, desenvolver e avaliar os TSTs do SESMT centralizado e os de campo, regionais e em cliente, inclusive à distância e com viagens.
- Garantir a conformidade com as Normas Regulamentadoras vigentes e conduzir a atualização dos programas legais, incluindo a NR-1.
- Definir e atualizar os padrões técnicos aplicados por toda a estrutura, como requisitos de mobilização, EPI e treinamentos obrigatórios.
- Validar tecnicamente decisões que ultrapassam a autonomia dos TSTs, em casos de exceção e alto risco.
- Estruturar e conduzir a governança da área: rituais, comitês, indicadores e SLAs.
- Atuar como interface técnica com a frente de Mobilizações e Portais, garantindo alinhamento entre as duas.
- Conduzir o diagnóstico e o plano de ação para trabalho em altura e para os riscos elétricos, priorizando também as questões de periculosidade nos contratos.
- Apoiar o dimensionamento da estrutura de SESMT, incluindo a revisão pela NR-4 após a reorganização societária.
- Representar a empresa em auditorias de segurança de clientes.
- Implantar indicadores preventivos e conduzir a evolução da cultura de segurança.
Requisitos e Qualificações
- Graduação em Engenharia com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, com registro ativo no CREA.
- Experiência em gestão de SESMT e de equipes de TSTs distribuídas geograficamente.
- Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras, com ênfase em trabalho em altura e elétrica (NR-35 e NR-10).
- Experiência em gestão de risco ocupacional e em programas legais (PGR, PCMSO e correlatos).
- Vivência com auditorias de clientes, requisitos legais, sistemas de gestão e ISO.
- Experiência em campo, com atuação em ambientes de risco.
- Experiência com telecom, com passagem por indústria, mineração ou siderurgia.
- Disponibilidade para viagens frequentes.
Diferenciais
- Capacidade de capacitar e treinar, sendo referência técnica e formador de outros técnicos.
- Experiência em processos de estruturação ou reestruturação de áreas de SESMT.
- Vivência em empresas com operações em clientes de grande porte, como mineração, siderurgia e petroquímica.
- Experiência com implantação de indicadores preventivos e programas de cultura de segurança.
- Familiaridade com ferramentas de gestão de SST, como sistemas de programas legais e de controle de vigências.
- Certificações e cursos de auditor em sistemas de gestão (ISO 45001 ou similares).
Competências Comportamentais
- Firmeza para sustentar a posição de segurança, com maturidade para seguir trazendo a recomendação mesmo quando a decisão de negócio for diferente.
- Perfil consultivo e parceiro, que combina fiscalização com apoio, atuando como par das Operações no campo.
- Protagonismo e autonomia para documentar, avaliar tecnicamente e definir parâmetros sem depender da diretoria.
- Liderança engajadora, com capacidade de formar e desenvolver pessoas.
- Comunicação clara e boa articulação com Operações, clientes e áreas de apoio.
- Visão antecipatória, para prevenir problemas em vez de apenas reagir.
Benefícios:
🍴 Ticket Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde;
🦷 Plano Odontológico;
🏋️♀️ Total Pass;
🛡️ Seguro de Vida;
👶 Auxílio Creche.
Sobre a área de Analista de Negócios
O Analista de Negócios (BA) é o profissional responsável por identificar problemas, oportunidades e soluções em processos organizacionais, atuando como ponte entre as áreas de negócio e a equipe de desenvolvimento de tecnologia. Ele realiza o levantamento e especificação de requisitos, mapeia fluxos de valor, desenha processos futuros e ajuda a garantir que as entregas de software estejam alinhadas com as metas estratégicas da empresa.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
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