Consultor(A) Tributário(A) | Reforma Tributária
grupostudio
Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Financeiro
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Financeiro (+10)
Buscamos um(a) Consultor(a) Tributário(a) para integrar o time de Reforma Tributária do Grupo Studio.
Você será responsável por acompanhar a evolução da legislação da Reforma Tributária, desenvolver estudos técnicos e simulações de impacto, além de atuar diretamente com clientes na construção de soluções estratégicas para adequação ao novo cenário tributário brasileiro. Trabalhará em conjunto com uma equipe multidisciplinar, contribuindo para projetos consultivos que apoiam empresas na tomada de decisão com segurança, eficiência e geração de valor.
Principais responsabilidades
- Acompanhar a evolução da legislação e das regulamentações relacionadas à Reforma Tributária, avaliando seus impactos práticos para os clientes;
- Analisar dados fiscais, contábeis e operacionais, garantindo a consistência das informações utilizadas nos estudos;
- Desenvolver estudos técnicos, simulações tributárias e análises de impacto financeiro;
- Estruturar modelos analíticos e ferramentas de cálculo para mensuração de impactos tributários;
- Identificar riscos, oportunidades e ganhos de eficiência decorrentes das mudanças no sistema tributário;
- Atuar diretamente com clientes para coleta de informações, alinhamento de premissas e validação de cenários;
- Participar de reuniões técnicas, apresentando estudos, análises e recomendações;
- Prestar suporte técnico às equipes comerciais e de relacionamento, contribuindo com esclarecimentos sobre os projetos desenvolvidos;
- Acompanhar a execução dos projetos, garantindo qualidade das entregas e cumprimento dos prazos.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em andamento em Direito, Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Direito Tributário e Sistema Tributário Nacional;
- Vivência ou familiaridade com análise de dados fiscais, contábeis e operacionais;
- Capacidade de interpretação de legislação, normas e regulamentações tributárias;
- Experiência ou conhecimento em estudos de impacto tributário, planejamento tributário ou simulações financeiras;
- Domínio do Pacote Office, com foco em Excel;
- Facilidade para elaboração de relatórios técnicos e apresentações;
- Disponibilidade para atuação presencial no bairro Moinhos de Vento, em Porto Alegre/RS.
Diferenciais
- Experiência em consultoria tributária;
- Conhecimento prático sobre a Reforma Tributária e seus impactos para empresas;
- Vivência com projetos de diagnóstico, planejamento ou revisão tributária;
- Experiência em apresentações técnicas para clientes e condução de reuniões consultivas;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e modelagem financeira;
- Pós-graduação ou especialização em Direito Tributário, Gestão Tributária ou áreas correlatas
Parcerias que você encontra no Grupo Studio:
- TotalPass;
- Clude Saúde, com acesso a serviços de médicos, psicólogos e nutricionistas:
- Telemedicina com Clínico Geral (uso ilimitado);
- Atendimento em Telepsicologia;
- Atendimento em Telenutrição;
- Descontos em medicamentos em redes conveniadas;
- C4Life: apoio psicológico, financeiro, social, jurídico e pet, com inclusão gratuita de dependentes.
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Blockchain
A área de Blockchain envolve o desenvolvimento e a implementação de registros distribuídos e seguros de transações (ledgers). Profissionais dessa área trabalham com o desenvolvimento de smart contracts (contratos inteligentes), criptografia, algoritmos de consenso e plataformas como Ethereum, Hyperledger e Solana, garantindo segurança e descentralização para diversos tipos de aplicações.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Comentários 0