Analista Pleno De Automação De Processos
byx
Score da Vaga
90 pontosNa byx, acreditamos que a tecnologia tem o poder de aproximar pessoas, impulsionar negócios e ampliar oportunidades.
Construímos soluções que conectam renda, empresas e capital, tornando o mercado de crédito mais eficiente, seguro e escalável.
Para isso, buscamos pessoas curiosas, protagonistas e apaixonadas por transformar ideias em oportunidades. Valorizamos profissionais que utilizam a Inteligência Artificial de forma ética e responsável para potencializar a criatividade, a produtividade e a capacidade de análise.
💡 Vem ser byx e conhecer mais sobre o desafio no time de Projetos e Processos.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a atuação ágil dos squads, contribuindo para a aplicação e evolução de práticas como Scrum, Kanban e modelos híbridos;
- Facilitar e acompanhar cerimônias ágeis, como planning, daily, review, retrospectiva e refinamentos;
- Apoiar Product Owners, lideranças e squads na organização, priorização e acompanhamento do backlog;
- Utilizar o Jira como principal ferramenta de acompanhamento e gestão das entregas, garantindo organização, visibilidade e atualização das informações;
- Criar e manter boards Scrum e Kanban, filtros, dashboards e consultas utilizando JQL;
- Apoiar a configuração e evolução de workflows, campos, status e visões de acompanhamento no Jira;
- Desenvolver e manter automações no Jira, buscando reduzir controles manuais, melhorar a atualização das informações e aumentar a eficiência dos times;
- Apoiar a construção e manutenção de dashboards e relatórios para acompanhamento operacional e gerencial;
- Acompanhar e analisar métricas ágeis, como planejado x realizado, velocity, lead time, cycle time, throughput, carryover, aging, impedimentos e capacidade dos squads;
- Identificar desvios, gargalos e oportunidades de melhoria a partir dos dados das entregas;
- Apoiar a evolução da qualidade e confiabilidade das informações registradas no Jira;
- Contribuir para a padronização da utilização do Jira entre os squads, apoiando boas práticas de preenchimento, organização dos boards e acompanhamento dos indicadores;
- Apoiar lideranças na construção de informações, relatórios e visões para tomada de decisão;
- Monitorar impedimentos, riscos e dependências relacionados às entregas dos squads, apoiando a visibilidade e escalonamento dos temas quando necessário;
- Contribuir para a melhoria contínua dos times, utilizando dados e indicadores como apoio para aumento de eficiência e previsibilidade;
- Apoiar a criação e evolução de relatórios e indicadores no eazyBI, utilizando informações provenientes do Jira;
- Realizar análises, validações e cruzamentos de dados utilizando Jira, eazyBI, planilhas ou outras ferramentas de apoio;
- Buscar oportunidades de automação de atividades recorrentes, controles e relatórios;
- Documentar configurações, regras, indicadores e automações utilizadas nas ferramentas de gestão;
- Atuar em parceria com Produto, Tecnologia, Projetos e demais áreas envolvidas no acompanhamento das entregas;
- Apoiar os usuários na utilização do Jira e demais ferramentas de gestão, promovendo boas práticas e maior autonomia dos times.
Habilidades e pré-requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em ambientes ágeis, squads, projetos, tecnologia ou produtos digitais;
- Experiência prática com Jira, principalmente em utilização de boards, filtros, dashboards e acompanhamento de backlog;
- Conhecimento de JQL para criação de consultas e filtros;
- Experiência com boards Scrum e Kanban;
- Conhecimento em práticas ágeis, principalmente Scrum e Kanban;
- Conhecimento de métricas ágeis e indicadores de acompanhamento de squads;
- Experiência na construção ou acompanhamento de dashboards e relatórios;
- Boa capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados e indicadores;
- Conhecimento Intermediário ou avançado em automações dentro do Jira;
- Conhecimento de Confluence para documentação e organização de informações;
- Boa organização, comunicação clara e capacidade de interação com diferentes áreas;
- Perfil colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas;
- Capacidade de atuar com múltiplas demandas e diferentes squads simultaneamente;
- Interesse em evoluir conhecimentos relacionados a dados, automação e ferramentas de gestão.
Diferenciais
- Experiência com eazyBI;
- Conhecimento em criação de relatórios e indicadores utilizando dados provenientes do Jira;
- Experiência com Jira Automation;
- Conhecimento de SQL para consultas, validações ou análise de dados;
- Conhecimento em Power BI, Looker Studio, Tableau ou ferramentas similares;
- Conhecimento em ferramentas de automação como Power Automate, Make, n8n ou similares;
- Conhecimento em integrações, APIs ou webhooks relacionados ao ecossistema Jira;
- Conhecimento em MDX aplicado ao eazyBI;
- Experiência com governança ou padronização da utilização do Jira;
- Certificações relacionadas a Jira ou Atlassian;
- Certificações relacionadas a Agilidade, Dados ou Gestão de Projetos.
O que você pode esperar da gente?
✔ Ambiente colaborativo, conhecimento compartilhado e conquistas celebradas.
✔ Autonomia para propor, testar e transformar boas ideias em resultados.
✔ Tecnologia e IA como aliadas para potencializar seu trabalho.
✔ Aprendizado contínuo, desafios e oportunidades reais de crescimento.
✔ Projetos estratégicos com impacto para clientes, parceiros e mercado.
✔ Cultura guiada por inovação, protagonismo, execução, integridade, colaboração e impacto social.
Nossos benefícios
🍴 Vale refeição/alimentação flexível
🩺 Plano de saúde
🦷 Plano odontológico
✅ Seguro de vida
🚌 Vale transporte
💪 Gympass / Wellhub
🌞 Sesc
👶🏽 Auxílio creche
💰 Bônus
Aqui, acreditamos que grandes transformações acontecem quando pessoas, tecnologia e propósito caminham juntos. Se você quer construir soluções que fazem a diferença, seu próximo desafio pode começar aqui.
#vemserbyxer
📍 Nosso escritório fica localizado em São Paulo (SP), na região da Vila Olímpia.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
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