Desenvolvedor(A) Mobile Flutter [Pleno]
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Desenvolvimento
Desenvolvimento Mobile
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Desenvolvimento Mobile (+10)
NOSSO JEITO DE SER E FAZER 💜
O time da Appmax é feito por pessoas mão na massa, que tem os valores de garra e colaboração em 1º lugar. Nos esforçamos todos os dias para que empreendedores digitais consigam vender mais, de uma maneira mais eficiente e mais fácil. Nos inspiramos nos nossos clientes, e estamos aqui para servi-los e fornecer ferramentas que irão potencializar e maximizar seus resultados. Se você também quer participar dessa jornada conosco, se inscreva e venha fazer parte!
O time de Crédito da Appmax é o responsável por construir os produtos de crédito da companhia, Cartão de Crédito, Parcelamento via PIX(BNPL), do motor de originação e cálculo financeiro até a formalização do contrato, em um ambiente regulado pelo Banco Central.
A sua missão será construir e evoluir a experiência mobile desses produtos no app Max: as jornadas em que o cliente contrata crédito, acompanha limite, faturas e pagamentos. Para este desafio, buscamos uma pessoa com domínio real de Flutter e Dart, que pensa em arquitetura antes de escrever código, cuida de testes e segurança como parte do trabalho (não como etapa final) e sabe transformar requisitos de produto e regulatórios em interfaces claras e confiáveis.
E aí, quer construir o seu futuro com a gente? 🤩🚀
Você terá entre suas responsabilidades:
- Projetar e desenvolver as features de crédito no app Max, traduzindo produtos financeiros complexos em experiências simples e confiáveis para o cliente.
- Trabalhar junto de produto, design, backend e risco/compliance para definir especificações técnicas, avaliar viabilidade e antecipar restrições regulatórias antes da implementação.
- Escrever e manter código Flutter de alta qualidade — modular, testável e performático — sustentando a escalabilidade do app conforme novos produtos de crédito entram.
- Garantir robustez com testes unitários e de integração, cobrindo cenários de erro, falha de rede, estados intermediários e casos extremos típicos de fluxos financeiros.
- Evoluir nosso Design System e a base compartilhada de código mobile, reduzindo retrabalho entre times e mantendo consistência de experiência.
- Acompanhar a saúde do app em produção (crash-free rate, performance, funis de conversão) e agir sobre o que os dados mostram.
Você poderá agregar bastante ao nosso time se possuir:
- Experiência como desenvolvedor(a) Mobile com Dart e Flutter, com histórico comprovado de apps entregues e mantidos em produção.
- Domínio de Flutter e Dart em versões recentes, acompanhando a evolução do SDK.
- Clean Architecture por módulo (data/ → domain/ → presenter/), MVVM e princípios SOLID aplicados no dia a dia.
- Gerenciamento de estado com BLoC/Cubit.
- Injeção de dependência e navegação com get_it e go_router (experiência prévia com Flutter Modular é bem-vinda).
- Consumo de APIs REST em nível avançado: estratégias de tratamento de erro, fluxos de autenticação e gestão eficiente de dados assíncronos.
- Experiência criando e evoluindo Design Systems.
- Estrutura multi-package com Melos e configuração de flavors.
- Testes automatizados (unitários e de integração) como prática consolidada.
- Firebase: Crashlytics, Analytics, Performance, Remote Config, Cloud Messaging, Firestore e App Check.
- Git e o ferramental essencial de desenvolvimento mobile.
Você se destacará se tiver:
- Segurança em app bancário: flutter_secure_storage, biometria (local_auth), SSL pinning (SPKI) e criptografia.
- CI/CD mobile com Codemagic e publicação em App Store Connect e Play Store.
- Shorebird / code push para releases e patches OTA.
- Observabilidade com OpenTelemetry.
- Method channels nativos em Kotlin (Android) e Swift (iOS).
Aqui na appmax, os nossos Maxters encontram:
💻 Todos os equipamentos e recursos necessários para realizar o trabalho em modelo [remoto, híbrido ou presencial]
🌎 Ajuda de custo para despesas para quem atua no formato remoto ou híbrido
🍟 Flexfood, assim você não precisa escolher entre VR ou VA
🐾 Plano de Saúde para o seu Pet
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
🏋️♀️ Wellhub
💊 Avus
🧠 Starbem
🩹 Convênio farmácia
🚌 Vale transporte
❤️🩹 Seguro de vida
📚 Upmaxter para auxiliar nos seus estudos
🚀 Um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento e o alto desempenho com checkpoints mensais de performance, práticas de 1:1, rotinas de feedbacks contínuos, acompanhamento do PDI e muito mais...
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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