Coordenador De Receita | V4 Oliveira & Co.
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Score da Vaga
100 pontosNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. A Tribo de Receitas tem como missão construir uma máquina comercial previsível, conectando pessoas, processos, dados e estratégia para impulsionar crescimento sustentável e geração de receita para as unidades.
O Coordenador de Receita atua como líder tático da operação comercial, sendo responsável por estruturar processos, desenvolver pessoas e garantir maior previsibilidade nos resultados da área.
Essa posição conecta estratégia e execução, liderando a melhoria contínua do funil comercial, fortalecendo a gestão de pipeline, aprimorando a performance do time e garantindo que decisões comerciais sejam tomadas com base em dados.
Se você gosta de construir processos, desenvolver pessoas e transformar dados em crescimento comercial, essa oportunidade é para você! 😎🚀
Sobre o ambiente de trabalho
Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de forma colaborativa, confiando nas pessoas que estão ao nosso lado.
Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, proporcionando autonomia para que você tome as melhores decisões dentro das suas responsabilidades. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Coordenador de Receita, sua missão será
Liderar a evolução da operação comercial por meio da gestão de processos, desenvolvimento do time e otimização contínua do funil de vendas.
Você será responsável por garantir previsibilidade de receita, melhorar indicadores comerciais, estruturar rotinas de gestão e transformar dados em decisões que aumentem conversão, reduzam ciclos de venda e fortaleçam a performance da unidade.
Principais responsabilidades
- Liderar a gestão tática da operação comercial, garantindo execução alinhada aos objetivos de receita.
- Estruturar e acompanhar rotinas de forecast, garantindo previsibilidade sobre resultados futuros.
- Gerenciar indicadores do funil comercial, identificando gargalos e oportunidades de melhoria.
- Analisar dados de conversão, ciclos de venda e comportamento do pipeline para orientar decisões estratégicas.
- Desenvolver planos de ação para aumento de eficiência comercial e melhoria contínua dos resultados.
- Conduzir treinamentos, roleplays e capacitações para evolução técnica do time comercial.
- Realizar coaching e feedbacks estruturados para desenvolver vendedores e profissionais da área de Receita.
- Implementar processos, ferramentas e boas práticas para aumentar produtividade e previsibilidade.
- Otimizar jornadas comerciais, cadências e estratégias de abordagem.
- Trabalhar em conjunto com SDRs, BDRs, Closers e Account Managers para fortalecer a máquina de receita.
- Apoiar a implementação e evolução de ferramentas comerciais, automações e processos de Revenue Operations.
- Monitorar a qualidade do pipeline e garantir disciplina na gestão das oportunidades.
- Apoiar decisões relacionadas a estratégias de canais, incentivos e comissionamento.
- Atuar na resolução de conflitos e alinhamento entre áreas envolvidas no processo comercial.
- Construir uma cultura comercial orientada por dados, aprendizado contínuo e alta performance.
O que esperamos de você
- Visão sistêmica sobre processos comerciais e geração de receita.
- Capacidade analítica para interpretar dados e transformar informações em ações.
- Habilidade para desenvolver pessoas através de feedbacks, treinamentos e acompanhamento.
- Comunicação clara e capacidade de influenciar diferentes perfis profissionais.
- Organização para estruturar processos, rotinas e indicadores.
- Perfil orientado a resultados e melhoria contínua.
- Capacidade de identificar gargalos e implementar soluções práticas.
- Mentalidade de dono sobre previsibilidade e crescimento da receita.
- Habilidade para conduzir conversas difíceis e resolver conflitos.
- Interesse constante por vendas, gestão, tecnologia e evolução de processos.
Impacto esperado da função
Sua atuação será essencial para transformar a operação comercial em uma máquina mais previsível, eficiente e escalável.
Ao estruturar processos, desenvolver pessoas e otimizar o funil de vendas, você contribuirá diretamente para o aumento das taxas de conversão, redução do ciclo comercial e crescimento sustentável da receita da unidade.
Além disso, sua atuação fortalecerá a maturidade da área de Receitas, garantindo que decisões comerciais sejam orientadas por dados, processos sejam replicáveis e o time tenha clareza sobre como evoluir sua performance.
🎯 O que oferecemos
- Staage: plataforma com mais de 60 cursos.
- Qulture Rocks: plataforma de desenvolvimento, feedbacks e acompanhamento de performance.
- Growth Leaders Academy: trilhas de formação e desenvolvimento de lideranças.
- Reservatório de Dopamina: curadoria de conteúdos para desenvolvimento contínuo.
- OnHappy: até 50% de desconto em pacotes de viagem.
- Parcerias Universitárias: bolsas e descontos em graduação e pós-graduação em universidades parceiras.
- English Pass: aulas de inglês personalizadas com IA e um dependente gratuito.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Content Writer
O Content Writer é o profissional responsável por criar conteúdo escrito de qualidade para sites, blogs, redes sociais e outras plataformas digitais. Ele combina habilidades de escrita com estratégia de conteúdo e SEO para atrair, engajar e converter audiências.
As principais habilidades incluem criação de conteúdo para blogs, landing pages, newsletters e redes sociais, pesquisa de palavras-chave, estratégia de conteúdo, calendário editorial e SEO writing. Conhecimento de WordPress, Surfer SEO, Ahrefs e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Writers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar conteúdo técnico acessível, evergreen content e conteúdo que gera tráfego orgânico. A área oferece oportunidades desde content writer júnior até head of content, com foco em qualidade, estratégia e performance de conteúdo.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
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