Profissional Gerente De Projetos De Software
radix
Remoto
BR
Gestão Projetos
Gerente de Projetos
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Gestão Projetos (+10)
Gerente de Projetos (+10)
Relações Públicas (+10)
A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global.
Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?
Estamos contratando Gerente de Projetos de Software para liderar a execução de projetos digitais em uma conta estratégica. Esta função será responsável por garantir que os projetos sejam entregues com estrutura, responsabilidade e valor de negócio claramente definido, coordenando stakeholders do cliente, equipes internas de entrega, líderes técnicos, Product Owners e a liderança da conta.
O candidato ideal é um líder de entrega com atuação prática, capaz de trabalhar em um ambiente de consultoria, gerenciar múltiplas frentes de trabalho, transformar prioridades do cliente em planos executáveis e garantir que as equipes permaneçam alinhadas quanto a escopo, cronograma, qualidade, riscos e resultados.
- Liderar a execução diária dos projetos de transformação digital junto ao cliente.
- Gerenciar planos de projeto, marcos de entrega, riscos, dependências, ações e relatórios de status.
- Coordenar equipes multifuncionais, incluindo engenheiros de dados, desenvolvedores, Product Owners, analistas de negócios, especialistas em DevOps e líderes técnicos.
- Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders do cliente para esclarecer prioridades, remover impedimentos e manter o alinhamento das entregas.
- Garantir que a execução dos projetos siga a governança de entrega acordada, incluindo gestão de backlog, planejamento de sprints, atualizações de status, registros RAID (Riscos, Premissas, Problemas e Dependências) e comunicação com stakeholders.
- Apoiar a tradução das necessidades de negócio em planos de entrega, histórias de usuário, critérios de aceitação e resultados mensuráveis.
- Promover a responsabilização da equipe, garantindo clareza sobre responsáveis por tarefas, decisões e entregáveis.
- Monitorar a saúde dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, capacidade da equipe e qualidade das entregas.
- Escalar riscos e problemas antecipadamente, apresentando planos de mitigação e recomendações claras.
- Atuar em parceria com a liderança da conta para garantir que as atividades de entrega apoiem a estratégia mais ampla do cliente e os objetivos do relacionamento.
- Contribuir para a padronização e melhoria dos processos de entrega, templates, relatórios e formas de trabalho em toda a conta.
- Facilitar reuniões, workshops, cerimônias ágeis e discussões de governança de projetos, quando necessário.
Para essa vaga, você deve ter:
- Graduação em Engenharia elétrica, química, mecânica, ou áreas correlatas.
- Inglês avançado a fluente (interação diária com times globais)
- Experiência na gestão de projetos de transformação digital, dados, software, analytics ou tecnologias industriais.
- Sólida experiência em gestão de entregas de projetos, preferencialmente em consultoria, serviços profissionais ou ambientes com contato direto com clientes.
- Familiaridade com métodos ágeis, Scrum, Kanban, gestão de backlog e execução de sprints.
- Experiência com ferramentas como Azure DevOps, Jira, Microsoft Project, Smartsheet, Power BI ou plataformas similares de gestão de entregas.
- Capacidade de identificar riscos de entrega, dependências e restrições de recursos antes que se tornem problemas críticos.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência em ambientes industriais, de energia, manufatura, refino ou com ativos intensivos.
- Familiaridade com plataformas de dados, soluções em nuvem, gêmeos digitais (digital twins), IoT, IA/ML, analytics ou projetos de automação de processos.
- Experiência apoiando Product Owners ou líderes técnicos na estruturação de backlogs e roadmaps de entrega.
- Conhecimento em gestão da mudança e adoção por stakeholders em programas de transformação digital.
- Certificações PMP, Scrum Master, SAFe, Agile ou similares são consideradas diferenciais.
Benefícios:
- Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
- Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
- Vale refeição / alimentação flexível
- Auxílio home office
- Day off (no mês do aniversário)
- Wellhub (antigo Gympass)
- Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
- Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
- Apoio em saúde mental com a Wellz
- Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
- Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
- Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
- Parceria com empresa de coworkings no Brasil
- Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
- Médico consultor para acompanhamento de radixers
- Planos de incentivos
A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:
- Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
- O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
- Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
- Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.
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#VemPraRadix
Código da vaga: 2e00
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Sobre a área de Gestão de Projetos
A Gestão de Projetos é essencial para garantir que iniciativas estratégicas sejam entregues no prazo, dentro do escopo e com qualidade. Profissionais de PM coordenam equipes, gerenciam riscos e comunicam stakeholders.
As principais metodologias incluem PMBOK, PRINCE2, Scrum e Kanban. Ferramentas como Jira, Asana, Monday e MS Project são amplamente utilizadas no dia a dia.
Certificações como PMP e PgMP são diferenciadores importantes no mercado, com demanda crescente em empresas de tecnologia e consultoria.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de UX
A área de User Experience (UX) Design é focada em otimizar a experiência geral do usuário ao interagir com um produto ou serviço. Profissionais de UX realizam pesquisas com usuários (UX Research), mapeiam jornadas, criam wireframes, realizam testes de usabilidade e definem fluxos de navegação para garantir que o produto seja intuitivo, útil e atenda às necessidades reais dos usuários.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Ecommerce Analyst
O Ecommerce Analyst é o profissional responsável por analisar dados de vendas online, comportamento do comprador e performance de lojas virtuais para guiar decisões estratégicas. Ele combina análise de dados com conhecimento de ecommerce para otimizar conversão, ticket médio e retorno sobre investimento.
As principais habilidades incluem Google Analytics (GA4), Hotjar, análise de funil de conversão, cohort analysis, segmentação de clientes, análise de pricing e métricas de ecommerce (CAC, CLV, AOV, taxa de conversão). Conhecimento de SQL, Power BI, Google Tag Manager e plataformas como Shopify e VTEX é diferencial.
Ecommerce Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem transformar dados de comportamento de compra em insights acionáveis para aumentar receita e reduzir abandono de carrinho. A área oferece oportunidades desde analista júnior até analytics manager de ecommerce.
Sobre a área de Social Mídia
A área de Social Mídia é uma das mais dinâmicas e em constante evolução do marketing digital. Profissionais de social media são responsáveis por criar, gerenciar e otimizar a presença de marcas nas plataformas digitais, construindo engajamento e comunidade com o público-alvo.
As principais habilidades incluem gestão de redes sociais (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, YouTube), criação de conteúdo para redes sociais, community management, mídia paga social (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads), análise de métricas e planejamento estratégico. Ferramentas como Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later e plataformas de analytics são essenciais.
Profissionais de social media em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam paid social, social media analytics e estratégias de conteúdo para diferentes plataformas. A área oferece oportunidades desde analista até diretor de social media, com foco em crescimento, engajamento e retorno sobre investimento.
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