Consultor(A) Sap Sac Planning
brivia
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Analista de Sistemas
Scrum Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Analista de Sistemas (+10)
Scrum Master (+10)
Buscamos um(a) profissional para atuar como parceiro da Brivia.
Somos um ecossistema especializado na transformação de marcas, ajudando nossos clientes a superar desafios em transformação digital, tecnologia e marketing. Para isso, buscamos constantemente expandir nossas capacidades, contando com os melhores especialistas em diversas áreas.
A Brivia_Group quer contar com o seu talento para fortalecer ainda mais nosso ecossistema de transformação digital!
Requisitos:
-
Experiência sólida com implementação de SAP Analytics Cloud (SAC) Planning, desde o desenho da solução até a implantação e o acompanhamento do primeiro ciclo de planejamento.
-
Experiência em planejamento financeiro, incluindo orçamento anual, forecast, rolling forecast e análise de realizado versus planejado.
-
Conhecimento em modelagem de dados, dimensões, hierarquias, contas, medidas, calendários, moedas e versões de planejamento.
-
Experiência prática com Data Actions, Advanced Formulas e Multi Actions.
-
Vivência na construção de stories para entrada de dados, simulações e análises gerenciais.
-
Conhecimento em governança de processos de planejamento, permissões, aprovações e controle de acesso.
-
Experiência com integração de dados entre SAP SAC Planning e SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
-
Capacidade de conduzir workshops com as áreas de FP&A, Controladoria e Finanças, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas.
-
Disponibilidade para atuação híbrida, com presença em Pinheiros, São Paulo/SP, conforme frequência a ser definida com o cliente.
-
Domínio do inglês para leitura de documentação técnica, abertura e acompanhamento de chamados e interação com o suporte SAP, incluindo eventuais reuniões em inglês.
Qualificações
Formação Acadêmica:
-
Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
-
Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a SAP, planejamento financeiro ou controladoria será considerada um diferencial.
Requisitos Técnicos:
-
SAP Analytics Cloud (SAC) Planning: modelagem, construção, integração, testes, implantação e sustentação inicial.
-
Planejamento financeiro: orçamento, forecast, rolling forecast, análise de variações e planejamento por direcionadores.
-
Conhecimentos de demonstração de resultados (DRE), balanço patrimonial e fluxo de caixa, conforme o escopo do projeto.
-
Modelagem de planejamento com dimensões, hierarquias, medidas, moedas, calendários e versões públicas e privadas.
-
Criação e manutenção de Data Actions, Advanced Formulas e Multi Actions.
-
Construção de stories e funcionalidades de entrada de dados para usuários de negócio.
-
Integração com SAP S/4HANA Cloud Public Edition, incluindo carga de dados mestres e realizados e envio de dados planejados, quando aplicável.
-
Conhecimento de reconciliação de dados, validação de cálculos e otimização de desempenho.
-
Experiência na condução de testes integrados, UAT, treinamentos e entrada em produção.
Diferenciais:
-
Experiência em pelo menos um projeto completo de SAP S/4HANA Cloud Public Edition ou solução SaaS equivalente.
-
Vivência no setor de saúde, incluindo hospitais, redes hospitalares, operadoras de saúde ou empresas de diagnóstico.
-
Conhecimento do ciclo assistencial e do relacionamento com convênios e operadoras.
-
Experiência com integração entre SAP e sistemas hospitalares (HIS), como Tasy e MV.
-
Conhecimento do SAP Integration Suite e da SAP Business Technology Platform (BTP).
-
Vivência com os conceitos de cloud-first, clean core e Fit-to-Standard.
-
Certificações SAP relacionadas a SAP Analytics Cloud, planejamento ou soluções SAP Cloud.
Informações Adicionais:
- Modelo de contratação: PJ (CNPJ ativo necessário).
-
Duração estimada do projeto: 10 a 12 meses.
-
Modelo de trabalho: Híbrido, com frequência presencial ainda em definição.
-
Localidade: Pinheiros, São Paulo/SP.
-
Equipamento próprio.
Junte-se a um ecossistema dinâmico e faça parte da revolução do mercado!
O que você achou desta vaga?
Carregando comentários...
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Fotografia
A área de Fotografia engloba a captura, edição e tratamento de imagens estáticas para fins comerciais, publicitários, editoriais ou artísticos. Profissionais desse setor dominam técnicas de iluminação, composição visual, operação de câmeras e lentes, além do uso de softwares especializados de edição e pós-processamento como Adobe Photoshop e Lightroom.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Comentários 0