Bdr (Business Development Representative) @Meetrox
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Score da Vaga
100 pontos1. Sobre o desafio
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como BDR (outbound) na MeetRox, com papel central na geração de novas oportunidades comerciais e na construção de relacionamentos estratégicos com empresas de grande porte.
Essa posição é fundamental para apoiar a expansão da nossa operação comercial, conectando abordagem consultiva, inteligência de prospecção e profundo entendimento do nosso produto. Mais do que buscar contatos ou agendar reuniões, queremos alguém que saiba gerar conversas de qualidade, entender o contexto das empresas e contribuir ativamente para a construção de oportunidades com alto potencial de negócio.
Aqui na MeetRox, acreditamos que vendas não é sobre volume por si só, mas sobre contexto, relevância e consistência. Por isso, buscamos uma pessoa com curiosidade genuína pelo mercado, boa capacidade analítica e interesse real em entender os desafios dos clientes para construir abordagens mais estratégicas e personalizadas.
Essa cadeira exige bastante autonomia, organização e presença. Procuramos alguém com energia para atuar em frentes outbound, tanto em interações online quanto presenciais, representando a MeetRox com clareza e proximidade. Mais do que operar uma rotina de prospecção, buscamos alguém que queira construir, testar e evoluir processos junto com o time comercial.
2. No que você irá trabalhar
- Atuar na prospecção outbound com foco em empresas enterprise, identificando, abordando e qualificando leads para geração de oportunidades comerciais;
- Mapear contatos estratégicos e contas-alvo usando ferramentas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha e Clay;
- Agendar reuniões qualificadas para o time de Account Executives, com foco em qualidade e potencial real de avanço no funil;
- Conduzir etapas de discovery técnico inicial com abordagem estruturada, buscando compreender contexto, desafios, prioridades e aderência da empresa à solução da MeetRox;\
- Manter relacionamento próximo com leads ao longo da jornada de qualificação, inclusive em interações presenciais;
- Participar de eventos presenciais para prospectar novas oportunidades, apresentar a MeetRox e fortalecer conexões com potenciais clientes;
- Manter o HubSpot atualizado com consistência, registrando contatos, interações, status e avanços de qualificação;
- Acompanhar metas e indicadores da operação, mantendo cadência de prospecção e foco constante em geração de reuniões;
- Desenvolver conhecimento profundo sobre o produto MeetRox para apresentá-lo com segurança e propriedade aos leads;
- Atuar em parceria com a equipe comercial para garantir a qualidade das oportunidades geradas e a evolução contínua dos processos de prospecção.
3. O que buscamos
- Residência na cidade de São Paulo;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo remoto, com participação em eventos e interagir presencialmente com leads, e offsites presenciais semestrais com o time;
- Experiência prévia com pré-vendas ou vendas B2B, em posições como SDR, BDR, LDR ou Inside Sales;
- Vivência com prospecção outbound, preferencialmente voltada para contas enterprise;
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, com segurança para abordar leads por diferentes canais;
- Desenvoltura para interações por ligação, vídeo, WhatsApp e também em contextos presenciais;
- Capacidade analítica e raciocínio estratégico para qualificar oportunidades com consistência;
- Organização e disciplina para gerir pipeline, cadências e rotina comercial com autonomia;
- Familiaridade com metodologias de qualificação de vendas, como SPICED, SPIN Selling ou GPCT;
- Interesse por tecnologia, produto e contexto de negócio, com vontade de entender profundamente o que estamos vendendo e para quem;
- Facilidade no uso de ferramentas de IA aplicadas à produtividade e à prospecção, como ChatGPT, Claude, Gemini e similares.
4. São diferenciais
- Vivência em startups ou empresas de crescimento acelerado;
- Familiaridade com HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha e/ou Clay;
- Inglês e/ou espanhol avançado;
- Experiência em aplicação de ferramentas de IA para automação de tarefas ou apoio no dia a dia.
5. Sobre o time de sales
Você fará parte do time comercial da MeetRox, em uma posição com impacto direto na geração de pipeline e no crescimento da empresa. Aqui, valorizamos pessoas que combinam execução com pensamento estratégico, que se importam com a qualidade das oportunidades geradas e que entendem que uma boa prospecção começa muito antes da primeira mensagem.
Buscamos alguém com postura de construção, senso de dono e vontade de evoluir junto com o time. Se você gosta de vendas consultivas, de gerar conversas relevantes e de atuar em um ambiente dinâmico, com espaço real para testar, aprender e construir, vai ser um prazer conversar com você.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Gerente de Projetos
O Gerente de Projetos é o profissional responsável por planejar, executar e controlar projetos de ponta a ponta, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada. Com a crescente complexidade dos negócios, profissionais de gestão de projetos são fundamentais para o sucesso organizacional.
As principais habilidades incluem planejamento e cronograma, gestão de escopo, custos, riscos, qualidade e recursos, comunicação com stakeholders, liderança de equipes multifuncionais e uso de metodologias ágeis e tradicionais. Certificações como PMP, PRINCE2 e Six Sigma são diferenciadores importantes.
Gerentes de Projetos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam méthodologies ágeis (Scrum, Kanban), ferramentas como Jira e MS Project, e conseguem entregar projetos complexos com eficiência. A área oferece oportunidades desde analista de projetos até diretor de PMO, com foco em execução, governança e valor de negócio.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Designer Gráfico
O Designer Gráfico é o profissional responsável por criar peças visuais para comunicação impressa e digital, desde identidade visual e logotipos até materiais de marketing e embalagens. Ele combina criatividade com técnica para transmitir mensagens de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign, CorelDRAW, design de identidade visual, tipografia, teoria das cores, packaging design e motion graphics. Conhecimento de ilustração vetorial, impressão offset/digital e produção gráfica é diferencial.
Designers Gráficos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design para redes sociais, infográficos e conseguem criar materiais que fortalecem a identidade visual da marca. A área oferece oportunidades desde designer gráfico júnior até art director e design director.
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