Analista De Infraestrutura Sênior
tripla
Presencial
Belo Horizonte, MG, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
70 pontos
Modelo presencial (+70)
Prazer, somos a Tripla. 💙⚓
Uma empresa brasileira de tecnologia que protege e impulsiona negócios — esse é o nosso propósito. Atuamos nacionalmente com soluções especializadas em infraestrutura, cibersegurança, continuidade de negócios e governança & compliance.
Trabalhamos para remover as barreiras tecnológicas que impedem o crescimento sustentável das empresas.
Com nossas soluções, ajudamos a manter a operação disponível, protegida e em conformidade — permitindo que você economize recursos e tenha mais tempo para investir na estratégia do seu negócio.
Com mais de 500 organizações atendidas e parcerias com os principais players do mercado, cocriamos um futuro mais eficiente, resiliente e escalável para nossos clientes.
E o nosso diferencial? Acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados incríveis. Aqui, cada Tripulante é parte essencial da nossa jornada!
Fazer parte dessa tripulação é participar e contribuir para a evolução de todos os tripulantes e da organização, é ser colaborativo, ser transparente e ser verdadeiro.
Resumo:
A Tripla busca um Analista de Infraestrutura de Redes Sênior para atuar em implementações de projetos e sustentação de contratos em ambientes de clientes com alta complexidade técnica. O profissional será responsável pelo ecossistema completo de rede — LAN, WLAN, SD-WAN, GPON e MPLS — com foco em soluções Huawei, mas também em outros vendors presentes no portfólio de clientes atendidos.
Responsabilidades:
- Implementar, administrar e realizar troubleshooting de redes WAN/MAN/MPLS baseadas em equipamentos Huawei.
- Configurar e sustentar ambientes de SD-WAN, incluindo priorização de tráfego (QoS) e ajuste de performance.
- Gerenciar políticas de NAC (802.1x, MAB, VLANs dinâmicas).
- Operar e sustentar firewalls corporativos.
- Dar suporte ao ambiente WLAN corporativo: APs, controladoras e ajuste de RF.
- Atuar em projetos de implementação em clientes de alta complexidade, do planejamento à entrega.
- Prestar sustentação contínua em contratos já em operação, garantindo estabilidade e disponibilidade dos ambientes.
- Documentar mudanças, incidentes e configurações de rede.
- Capacidade de elaborar e ministrar treinamentos junto aos clientes.
- Apoio na capacitação interna do time.
Escolaridade:
- Ensino superior em redes de computadores ou graduações correlatas.
Experiência:
- + 5 anos
Competências Técnicas:
- Administração de redes WAN/MAN/MPLS com equipamentos Huawei.
- Implementação e troubleshooting de SD-WAN.
- Implementação, atualização e sustentação NCE Huawei.
- Priorização de tráfego (QoS) e tunning de performance de rede.
- Gestão de políticas NAC (802.1x, MAB, VLANs dinâmicas).
- Operação e sustentação de firewalls corporativos.
- Suporte a ambiente WLAN: APs, controladoras e RF tuning.
- Conhecimento em redes GPON.
- Conhecimento em soluções de rede de outros vendors além de Huawei (ex: Cisco, Fortinet, Aruba, Juniper), conforme o ambiente do cliente.
- Leitura e interpretação de topologias de rede complexas.
Competências Comportamentais:
- Organização e capacidade de priorização para lidar com prazos curtos e demandas simultâneas.
- Capacidade de multitarefa em ambientes com múltiplos projetos e contratos em paralelo.
- Resiliência para atuar sob pressão em ambientes críticos de cliente.
- Comunicação clara com equipes técnicas e com o cliente, inclusive em situações de incidente.
- Autonomia para conduzir troubleshooting e tomar decisões técnicas em campo.
- Disposição para atuação tanto em projetos (implementação) quanto em sustentação (operação contínua).
Outros Requisitos:
- Disponibilidade para viagens sob demanda.
Certificações:
-
Huawei HCIP e/ou HCIE em Datacom ou WLAN.
- Certificações equivalentes de outros vendors serão consideradas, como Cisco CCNP ou CCIE.
Benefícios:
- Ajuda de Custo no valor de R$ 40,10 por dia útil;Gympass;
- Política de Incentivo em Capacitação;
- Repouso anual remunerado de 30 dias;
- Day off no aniversário;
- PPR anual;
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área Financeira
A área Financeira em empresas de tecnologia combina conhecimento tradicional de finanças com ferramentas digitais avançadas. Profissionais de FP&A, controlling e finanças corporativas são essenciais para a saúde financeira da organização.
As principais habilidades incluem modelagem financeira, análise de indicadores (MRR, ARR, LTV, CAC), ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de BI. Certificações como CFA e CPA-20 são diferenciais.
O setor financeiro oferece oportunidades estáveis com salários competitivos, especialmente em fintechs e grandes empresas de tecnologia.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
Sobre a área de Segurança da Informação
A área de Segurança da Informação é uma das mais estratégicas e requisitadas no mercado de tecnologia. Com o aumento dos ataques cibernéticos, roubo de dados e regulações como LGPD e GDPR, empresas de todos os portes investem pesadamente em profissionais que protejam seus ativos digitais.
As principais especializações incluem Segurança de Redes, Segurança em Cloud (AWS, Azure, GCP), Segurança Ofensiva (Penetration Testing, Red Team), Segurança Defensiva (SOC, Blue Team), AppSec e Governança de Segurança. Ferramentas como SIEM (Splunk, QRadar), firewalls, EDR e plataformas de Vulnerability Management são essenciais.
Certificações como CISSP, CEH, OSCP, CompTIA Security+ e AWS Security Specialty são diferenciadores importantes. Profissionais de segurança da informação estão entre os mais bem remunerados do setor, com demanda crescente especialmente em fintechs, healthtechs e empresas de grande porte.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
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