Assistente De Audiovisual
alun
Presencial
São Paulo, SP, BR
Audiovisual
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Audiovisual (+10)
A FIAP é uma faculdade de tecnologia, inovação e negócios que tem como propósito fazer a diferença no mundo e no mercado da educação.
Somos change makers, acreditamos muito no poder transformador da tecnologia.
E aí, let's rock the future?
Descrição da função:
O Assistente de Audiovisual é responsável por apoiar a operação técnica de eventos realizados nos auditórios e espaços de coworking da instituição, garantindo o funcionamento adequado de equipamentos de som, imagem e iluminação, além do suporte aos nossos alunos e professores em salas de aulas
- Principais responsabilidades:
Montagem, configuração e operação de equipamentos audiovisuais (som, projeção e iluminação)
Apoio técnico em eventos internos (aulas, palestras, apresentações) e externos (eventos corporativos, workshops, etc.)
Operação de mesa de som, microfones (com e sem fio) e sistemas de projeção
Testes prévios de áudio e vídeo antes dos eventos
Suporte a professores, alunos e clientes externos durante o uso dos espaços
Organização e zelo pelos equipamentos audiovisuais
Apoio na desmontagem e armazenamento dos equipamentos após eventos
Identificação e reporte de problemas técnicos
- Requisitos:
Conhecimento básico em operação de equipamentos de áudio e vídeo
Noções de iluminação para eventos
Familiaridade com microfones, caixas de som e projetores
Boa comunicação e postura para atendimento ao público
Organização e proatividade
- Diferenciais:
Experiência prévia com eventos
Conhecimento em softwares de apresentação (PowerPoint, etc.)
Noções de transmissão/streaming (OBS ou similares)
- Competências comportamentais:
Trabalho em equipe
Agilidade e resolução de problemas
Boa comunicação
Responsabilidade e comprometimento
Informações adicionais
Salário, saúde, alimentação e bem estar:
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Vale transporte
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Vale-Refeição
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Vale-Alimentação ou Cesta Básica
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Convênio médico e odontológico
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Acesso à Pipo Saúde, telemedicina que te ajuda em minutos a conseguir guias de encaminhamento e receitas médicas;
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Wellhub (Gympass);
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Licenças maternidade e paternidade estendidas
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Day off no mês do seu aniversário.
Desenvolvimento profissional e pessoal
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Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura Nano Courses, Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.
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2 bolsas de estudos na FIAP.
Jornada: Seg. à Sex., modelo presencial, das 16h às 22h.
Endereço: Av. Lins de Vasconcelos, 1222 - Cambuci, São Paulo - SP, 01538-001
Venha fazer parte do nosso time!
Let's Rock the Future!
#LI-GG1
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de UI
A área de User Interface (UI) Design é focada na criação e design de todos os elementos visuais com os quais os usuários interagem em um produto digital. Isso inclui telas, botões, ícones, tipografia, paletas de cores e layouts responsivos, garantindo uma interface esteticamente atraente, consistente e fácil de usar. Habilidades em ferramentas como Figma e conhecimento de design systems são fundamentais.
Sobre a área de Content Manager
O Content Manager é o profissional responsável por liderar toda a estratégia, produção e gestão de conteúdo de uma organização. Ele define a estratégia editorial, coordena equipes de redação e garante que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de negócio e a identidade da marca.
As principais habilidades incluem estratégia de conteúdo, planejamento editorial, content audit, buyer persona, customer journey, content ops, governança de conteúdo, métricas de performance (ROI, engajamento, tráfego orgânico) e gestão de equipe. Conhecimento de WordPress, Contentful, Notion e ferramentas de analytics é diferencial.
Content Managers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem alinhar conteúdo com funil de conversão, liderar equipes multidisciplinares e usar dados para otimizar estratégia editorial. A área oferece oportunidades desde content manager até diretor de conteúdo, com foco em estratégia, qualidade e escala.
Sobre a área de Frontend
A área de Frontend é responsável por criar as interfaces visuais com as quais os usuários interagem em sites e aplicações web. Profissionais de frontend combinam habilidades técnicas com design para entregar experiências digitais intuitivas, responsivas e acessíveis.
As principais habilidades incluem HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, frameworks como React, Angular e Vue, ferramentas de build (Webpack, Vite), CSS (Tailwind, Sass), testes (Jest, Cypress) e conhecimento de performance web e acessibilidade (WCAG). Familiaridade com design systems e componentes reutilizáveis é diferencial.
Desenvolvedores Frontend em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam React, Next.js, performance web e acessibilidade. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto frontend, com foco em experiência do usuário, performance e qualidade de código.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.