Gerente De Crédito | Consignado Público
bancopine
Presencial
São Paulo, SP, BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
80 pontos
Modelo presencial (+70)
Publicidade e Propaganda (+10)
Descrição da vaga:
Buscamos no mercado um profissional para integrar a área de Crédito Varejo do Banco Pine, com atuação estratégica na gestão do portfólio de consignado público. Mais do que acompanhar indicadores, esse profissional será responsável por influenciar decisões de negócio, aprimorar políticas de crédito e gerar inteligência que contribua para o crescimento sustentável e a solidez da carteira.
Responsabilidades:
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Liderar a gestão técnica da carteira e da produção de consignado público, definindo, revisando e sustentando políticas de crédito, critérios de elegibilidade e estratégias de acompanhamento dos produtos INSS, BPC/LOAS e convênios públicos;
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Gerenciar o monitoramento da performance da carteira, acompanhando indicadores de produção, safras, curvas de rolagem, inadimplência, perda esperada, provisão e efetividade do desconto em folha, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
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Planejar e orientar a construção de indicadores, consultas e painéis no ambiente de dados corporativo, assegurando análises robustas para tomada de decisão e posicionamento da carteira frente ao mercado por meio de dados internos e informações públicas do Banco Central;
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Liderar, desenvolver e disseminar conhecimento na equipe técnica, garantindo a documentação de processos críticos e a evolução contínua das práticas de análise e gestão de risco;
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Atuar em parceria com as áreas de Riscos, Compliance, Jurídico, Produtos, Comercial e Tecnologia, sustentando recomendações técnicas e apresentando diagnósticos e propostas para a Superintendência e Diretoria com base em evidências quantitativas.
Requisitos e qualificações:
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Ensino superior completo em Economia, Estatística, Engenharia, Administração, Matemática e/ou áreas quantitativas correlatas, com experiência consolidada em crédito e atuação relevante no segmento de consignado público;
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Sólido conhecimento em políticas de crédito e análise de risco para produtos consignados, incluindo INSS e BPC/LOAS, abrangendo critérios de elegibilidade, margem consignável, portabilidade, refinanciamento e acompanhamento de indicadores de carteira, como safras, inadimplência, perda esperada e provisão;
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Experiência prévia na gestão direta de equipes técnicas e na condução de análises e iniciativas voltadas à performance e qualidade de carteiras de crédito;
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Conhecimento avançado em SQL para análise autônoma de dados e construção de indicadores em ambientes de nuvem, como Snowflake, Databricks, BigQuery ou Redshift;
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Conhecimento de ferramentas de análise de dados, dados públicos do Banco Central (SCR e séries estatísticas de crédito) e domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
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Será considerado diferencial possuir conhecimento em Python ou R, experiência com consignado privado ou FGTS e pós-graduação, MBA ou certificações relacionadas à área.
Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Participação dos lucros e resultados;
- Vale Alimentação - com 13ª e 14ª cestas complementares;
- Vale Refeição;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Seguro de vida;
- Total Pass;
- Licença Maternidade/Paternidade estendida;
- Day Off Aniversário;
- Estacionamento.
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Recursos Humanos
A área de Recursos Humanos é responsável por toda a gestão de pessoas nas organizações, desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores. Profissionais de RH são fundamentais para construir culturas organizacionais fortes e engajamento.
As principais habilidades incluem recrutamento e seleção, gestão de compensação e benefícios, desenvolvimento e treinamento (L&D), clima organizacional, engajamento, legiltação trabalhista, relações trabalhistas e ferramentas de RH (Workday, SAP SuccessFactors, Bamboo HR). Conhecimento de people analytics e data-driven HR é diferencial.
Profissionais de RH em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, people analytics e estratégias de retenção de talentos. A área oferece oportunidades desde analista de RH até Chief People Officer, com foco em cultura, engajamento e crescimento de pessoas.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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