Estagiário De Análise De Dados
fpf
Presencial
São Paulo, SP, BR
Dados
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
90 pontos
Modelo presencial (+70)
Dados (+10)
Publicidade e Propaganda (+10)
🏢 Sobre a Federação Paulista de Futebol
A Federação Paulista de Futebol é referência na organização e desenvolvimento do futebol paulista. Com atuação sólida e estruturada, trabalhamos diariamente para fortalecer o esporte, apoiar clubes e garantir excelência na gestão esportiva e administrativa.
Se você busca um ambiente profissional, organizado, comprometido com resultados e fanático por futebol aqui é o seu lugar.
🎯 Sobre a posição
Buscamos um(a) Estagiário(a) de Análise de Dados para o Departamento de Competições que será responsável por apoiar a coleta, organização e tratamento de dados relacionados às competições; auxiliar na atualização e manutenção das bases de dados do departamento; realizar conferências e validações de informações; apoiar a identificação e correção de inconsistências nas bases; auxiliar na documentação de bases, indicadores e regras do negócio; apoiar o levantamento de demandas de dados junto às áreas internas; auxiliar em processos de integração de informações entre diferentes fontes; apoiar iniciativas de automação de rotinas e participar de projetos de melhoria de processos e estruturação de dados.
🎓 Requisitos obrigatórios
- Superior Cursando em Ciência de Dados, Estatística, Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia, Administração, Economia, Educação Física, Esporte ou áreas correlatas;
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel;
- Noções de organização e tratamento de dados.
💡 Diferenciais
- Conhecimentos em Power BI ou ferramenta similar;
- Interesse pelo ambiente esportivo.
💻 Competências Técnicas
- Organizar e padronizar informações;
- Realizar conferências e validações de dados;
- Apoiar a elaboração de análises;
- Criar e atualizar relatórios e dashboards;
- Utilizar tabelas, gráficos e indicadores para apresentar informações;
- Documentar atividades, bases e regras do negócio;
- Trabalhar com diferentes fontes de dados;
- Organizar tarefas e cumprir prazos;
- Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas.
🤝🏻 Competências Comportamentais
- Curiosidade e interesse em aprender;
- Perfil analítico;
- Atenção aos detalhes;
- Organização;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Boa comunicação;
- Espírito colaborativo.
📍 Informações da vaga
- Modalidade: 100% Presencial
- Regime de contratação: Estágio
- Local: Barra Funda – São Paulo/SP
- Horário: Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 17h00
💼 Benefícios
- Auxílio Transporte;
- Refeitório;
- Plano Black SmartFit.
⚽ Venha fazer parte do nosso time e contribuir para o desenvolvimento do Futebol Paulista!⚽
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Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de QA e Testes
QA e Testes de Software são fundamentais para garantir a qualidade e confiabilidade de aplicações. Profissionais de QA garantem que o produto entregue atenda aos requisitos e esteja livre de defeitos críticos.
As principais habilidades incluem testes manuais e automatizados, Selenium, Cypress, Playwright, Postman, JMeter e conhecimento de pipelines CI/CD. Testes de performance e segurança são diferenciais.
Com a adoção de DevOps e deploy contínuo, a demanda por QAs automatizadores e SDETs continua crescendo.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
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