Affiliate Specialist
insiderstore
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Sem Categoria
Score da Vaga
80 pontos
Modelo híbrido (+80)
Liderar o crescimento e a evolução do programa de afiliados da Insider, construindo uma base ampla, ativa e produtiva de parceiros. A posição será responsável por desenvolver estratégias de aquisição, ativação, engajamento e retenção de afiliados, conectando campanhas, incentivos, comunicação e dados para ampliar a receita do canal com eficiência e rentabilidade.
Responsabilidades:
- Construir e executar a estratégia de crescimento do programa de afiliados da Insider.
- Desenvolver iniciativas para aquisição, onboarding, ativação, engajamento e retenção de afiliados.
- Identificar e prospectar novos afiliados, agências e parceiros com potencial de geração de receita.
- Estruturar jornadas de comunicação e relacionamento para diferentes perfis e níveis de maturidade de afiliados.
- Desenvolver campanhas de incentivo, como desafios, rankings e bonificações.
- Criar segmentações da base considerando perfil, produtividade, categoria de conteúdo, audiência, potencial e estágio de desenvolvimento.
- Acompanhar o funil de afiliados, identificando gargalos entre cadastro, primeira venda, recorrência e aumento de produtividade.
- Trabalhar em parceria com Branding, CRM, Performance, Content Ops, Marketplaces, Produto e Dados na construção das campanhas do canal.
- Garantir que os afiliados tenham acesso a calendários promocionais, ofertas, produtos prioritários, assets e boas práticas de conteúdo.
- Construir materiais educativos, playbooks, webinars, treinamentos e outros mecanismos de desenvolvimento da base.
- Analisar a performance do programa e propor ações para crescimento de GMV, receita, novos clientes e MC3.
- Acompanhar benchmarks, tendências e práticas adotadas por programas de afiliados e marketplaces.
- Contribuir para a evolução das ferramentas, processos, políticas e modelos de atribuição do programa.
- Monitorar a qualidade da operação, identificando comportamentos inadequados, fraudes, desvios de atribuição ou práticas incompatíveis com as políticas da Insider.
Indicadores de sucesso
- Crescimento da base de afiliados cadastrados, ativados e produtivos.
- Percentual de afiliados que realizam a primeira venda.
- Retenção e recorrência dos afiliados ativos.
- Receita bruta e GMV gerados pelo programa.
- MC3 e rentabilidade do canal.
- Receita média por afiliado ativo.
- Participação de novos clientes.
- Evolução da produtividade da base.
- Engajamento nas campanhas e ações de incentivo.
- Redução do tempo entre onboarding e primeira venda.
Requisitos:
- Mentalidade AI-First: Interesse ou habilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao marketing de influência
- Experiência sólida (+2 anos) com programas de afiliados, social commerce, marketplaces, creator economy ou canais de performance.
- Vivência com estratégias de aquisição, ativação, engajamento e retenção de parceiros.
- Capacidade de estruturar campanhas comerciais e programas de incentivo.
- Conhecimento de métricas como GMV, receita, conversão, ticket médio, CAC, novos clientes, margem e rentabilidade.
- Capacidade de transformar análises em planos de ação e oportunidades de crescimento.
- Boa comunicação e facilidade para construir relacionamento com diferentes perfis de parceiros.
- Organização para gerenciar múltiplas campanhas, públicos e frentes simultaneamente.
- Perfil analítico (data-driven), orientado a dados, negócio e resultados.
Diferenciais
- Conhecimento sobre modelos de atribuição, prevenção a fraudes e políticas de afiliados.
- Experiência com construção de programas de educação e desenvolvimento de parceiros.
Mais detalhes:
- Modelo de contrato: PJ;
- Modelo de trabalho: Hibrido;
- Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses;
- Seguro de Vida;
- Licença Maternidade/Paternidade;
- Cartão Flexível;
- Plano de Saúde;
- Plano Odonto;
- Totalpass;
- Udemy;
- Insider Perks;
- Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos
Nossa Cultura
Quer entender melhor a cultura que estamos construindo na INSIDER? Ouça este episódio com o cofundador Yuri Gricheno e conheça a mentalidade e o nível de ambição que movem o nosso time: CO-FUNDADOR DA INSIDER - Yuri Gricheno
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Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Infraestrutura e DevOps
Infraestrutura e DevOps são responsáveis por criar, manter e otimizar ambientes de TI que suportam aplicações em escala. Essa área é fundamental para a confiabilidade e performance de sistemas.
As principais tecnologias incluem AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins) e monitoramento (Datadog, Grafana, Prometheus).
Engenheiros de DevOps e SREs são profissionais muito requisitados, com salários entre os mais altos do setor de tecnologia.
Sobre a área de Agilidade
A área de Agilidade e Transformação Digital é fundamental para organizações que buscam eficiência e adaptação rápida. Profissionais de agile facilitam processos, eliminam gargalos e promovem cultura de melhoria contínua.
As principais certificações incluem CSM, PSM, SAFe, ICP e Kanban. Conhecimento de Scrum, Kanban, XP e frameworks ágeis é essencial, assim como soft skills de liderança e facilitação.
Agile coaches e Scrum Masters sênior são muito valorizados, especialmente em empresas de tecnologia que adotam metodologias ágeis em escala.
Sobre a área de Design
A área de Design, especialmente UX/UI e Product Design, vivenciou um crescimento significativo nos últimos anos. Com a digitalização acelerada dos negócios, a demanda por profissionais que consigam criar experiências digitais intuitivas e agradáveis nunca foi tão alta.
Os principais skills incluem Figma, Sketch, Adobe XD, pesquisa com usuários, design thinking, prototipação e system design. Designers de produto são cada vez mais valorizados por seu impacto direto nos resultados de negócio.
O trabalho remoto abriu portas para designers brasileiros trabalharem para empresas globais, com salários competitivos em dólares e euros.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
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