Pessoa Coordenadora De Engenharia De Software
aarin
Remoto
BR
Publicidade e Propaganda
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Publicidade e Propaganda (+10)
DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software com sólida bagagem em backend e governança técnica para liderar a evolução estratégica das nossas soluções no segmento de Consórcio em parceria com o Bradesco.
Nesta cadeira, você será responsável por liderar squads de desenvolvimento, garantindo excelência de engenharia, eficiência de entrega e alinhamento contínuo com os times de produto, arquitetura e lideranças executivas do parceiro. O foco primordial está na gestão consistente de pessoas, no direcionamento estratégico da arquitetura backend e na capacidade de avaliar e sustentar discussões técnicas de alto nível (trade-offs, viabilidade e escalabilidade) junto aos times técnicos de forma híbrida.
Buscamos um perfil com postura diplomática, visão sistêmica e experiência comprovada em ambientes de alta escala e missão crítica, capaz de destravar impedimentos operacionais e elevar o patamar de maturidade dos times.
Atuação 100% remota com disponibilidade para encontros presenciais pontuais (1x ao mês) no Bradesco e/ou Aarin.
E aí, quer fazer parte dessa revolução com a gente? 💜
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software, você vai:
- Gestão e desenvolvimento de pessoas: liderar os times de engenharia das squads promovendo rituais de 1:1s, PDI, feedbacks contínuos, plano de carreira, clima e evolução técnica do time;
- Referência técnica e arquitetura: atuar no suporte a decisões de design de sistemas, microsserviços e trade-offs de escala, disponibilidade, consistência e performance;
- Resiliência e sistemas distribuídos: desenhar e revisar soluções orientadas a eventos garantindo idempotência, retry, tratamento de duplicidades, CQRS e consistência eventual;
- Interlocução e pontes institucionais: facilitar a comunicação técnica e destravar impedimentos operacionais entre engenharia, produto, arquitetura e stakeholders (com forte atuação junto aos times do Bradesco);
- Qualidade técnica e governança: garantir o padrão das entregas revisando soluções, direcionando boas práticas e promovendo code reviews construtivos;
- Planejamento e entrega de impacto: conduzir o planejamento técnico e a execução das iniciativas estratégicas da esteira de ponta a ponta;
- Cultura e uso aplicado de IA: incentivar e guiar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial no dia a dia da engenharia (testes, debugging, documentação, code review e análise de código), mantendo senso crítico sobre as soluções geradas;
- Observabilidade e CI/CD: promover práticas de engenharia moderna com monitoramento ponta a ponta (Datadog/CloudWatch com métricas, logs e tracing distribuído), automação de testes e pipelines seguros de CI/CD;
- Melhoria contínua e estratégia: acompanhar indicadores de engenharia, otimizar processos de entrega e colaborar ativamente na evolução da arquitetura e estratégia tecnológica da empresa.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Como requisitos básicos, você precisa:
- Gestão de pessoas e liderança de times de engenharia: experiência sólida e comprovada na condução e desenvolvimento de times;
- Alta escala e alto volume transacional: experiência em ambientes de alta demanda, preferencialmente nos setores financeiro, crédito, banking, meios de pagamento, consórcio ou fintechs;
- Backend e arquitetura distribuída: forte bagagem conceitual e prática em desenvolvimento de sistemas distribuídos e microsserviços;
- Ecossistema C# / .NET/Nodejs: domínio em versões modernas (.NET 8 ou superior e Nodejs), com sólida base em Clean Architecture, SOLID e Domain-Driven Design (DDD);
- Arquiteturas event-driven e mensageria: experiência com streams e mensageria assíncrona utilizando Amazon EventBridge, SQS/SNS, RabbitMQ ou Kafka;
- Resiliência e consistência distribuída: vivência prática com estratégias de idempotência, retries, deduplicação, CQRS e consistência eventual em sistemas de missão crítica;
- Cloud AWS e containers: vivência com serviços da AWS (Lambda serverless, ECS/EKS Kubernetes, S3, API Gateway, DynamoDB) e orquestração de containers;
- Bancos de dados e cache: experiência com bancos relacionais e não relacionais (PostgreSQL, DynamoDB) e estratégias de cache com Redis;
- Inteligência Artificial aplicada: conhecimento prático no uso de ferramentas de IA no ciclo de desenvolvimento (testes, debugging, code review, documentação e refatoração), com senso crítico sobre o código gerado;
- APIs RESTful e integrações: experiência na concepção e consumo de APIs seguras, incluindo integrações e autenticação M2M com parceiros externos;
- Observabilidade: conhecimento prático em monitoramento com Datadog, CloudWatch ou similares (logs, métricas e traces distribuídos);
- CI/CD e DevOps: vivência com automação de pipelines, deploy contínuo e infraestrutura como código (Terraform / Docker).
VOCÊ SE DESTACA, SE TIVER:
- Visão Fullstack: noções de frontend moderno (TypeScript / React) para alinhamento técnico de ponta a ponta;
- Localização: residência em São Paulo (capital ou interior), facilitando encontros presenciais pontuais.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Se liga nos nossos benefícios:
- ⚕️ Plano de saúde Bradesco Top Nacional, sem custo para o colaborador e filhos;
- 🦷 Plano odontológico Bradesco, sem custo para o colaborador e filhos;
- 👤 Seguro de Vida e Auxílio Funeral Bradesco Seguros;
- 💊 Plus do plano: possibilidade de desconto em alguns medicamentos e farmácias conveniadas com o Bradesco;
- 🔹Pipo Saúde: A corretora que está sempre ao seu lado, pronta para ajudar nos momentos em que você mais precisa;
- 🍕 Auxílio Alimentação através do cartão de benefícios Ifood;
- 🏋️ Incentivo à saúde física com a Totalpass e Wellhub - Você escolhe 😉;
- 🍼 Auxílio Creche para dependente de até 5 anos e 11 meses;
- 💻 Auxílio Home Office através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha 100% home;
- 🚇 Auxílio Mobilidade através do cartão de benefícios Ifood, para quem trabalha hibrido ou presencial;
- 🏝️ Acesso ao SESC para você e seus dependentes poderem curtir eventos culturais, lazer e serviços em família;
- 📚 Parceria Educação: os Aariners tem acesso a vários descontos em graduação, pós-graduação, MBA, cursos e idiomas nas instituições: FGV; FIAP; USP/Esalq e World Opportunity;
- 📚 Parceria Alimentação: os Aariners tem acesso a vários descontos em restaurantes pela região da Paulista;
- 🔐 Parceria Bradesco Seguros: os Aariners tem acesso aos descontos para seguros de Auto e Residência;
- 💱 Câmbio Bradesco - Melhores taxas para compra de Dólar e Euro;
- 😋 Para quem frequenta o escritório, café da manhã e lanchinho todo dia, e um chopp de vez em quando para relaxar;
- 🐾 Adotou um animalzinho? Te damos um day off pra cuidar dele;
- 💍 Licença Gala: 5 dias úteis para você curtir sua lua de mel;
- 👶 Licença Parental estendida;
- 🎂 Day off de aniversário;
- 🍻 Happy Hour e diversas ações internas no escritório, como manicure, barbeiro e massagem quinzenais ou mensais!
O que você achou desta vaga?
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Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Analista de Tráfego
O Analista de Tráfego (especialista em mídia paga/performance) é o profissional responsável por criar, gerenciar e otimizar campanhas de anúncios patrocinados em plataformas digitais como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads. Ele acompanha métricas de conversão, analisa o retorno sobre investimento (ROAS), realiza testes A/B em anúncios e landing pages, e gerencia o orçamento de marketing para maximizar a captação de leads e vendas qualificadas.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
Sobre a área de Branding
Branding é a área responsável por construir, gerenciar e fortalecer a identidade e o valor de uma marca no mercado. Profissionais de branding criam estratégias que definem como a marca é percebida pelo público, desde o logotipo até a experiência completa do cliente.
As principais habilidades incluem estratégia de marca, identidade visual, brand guidelines, posicionamento, naming, brand voice, pesquisa de mercado, brand equity e gestão de marca. Conhecimento de design gráfico (Figma, Illustrator, Photoshop), storytelling e experiência de marca é diferencial.
Profissionais de Branding em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam employer branding, digital branding e conseguem construir marcas fortes e memoráveis em mercados competitivos. A área oferece oportunidades desde designer de marca até diretor de brand, com foco em identidade, diferenciação e valor percebido.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.
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