Profissional Engenheiro(A) De Agentes De Ia Sênior - Remoto
luby
Score da Vaga
100 pontos#VemPraLuby💙
Aqui você terá a oportunidade de:
- Evoluir em um ambiente de alta performance: Uma cultura onde o desenvolvimento é contínuo, com autonomia e envolvimento em projetos nacionais e internacionais que realmente testam suas habilidades e impulsionam seu potencial.
- Integrar um time apaixonado por tecnologia: Aqui, você vai trabalhar ao lado de talentos experientes em um ambiente colaborativo e disruptivo, utilizando as tecnologias mais avançadas do mercado.
- Deixar sua marca no mundo: Nossas soluções digitais impactam diretamente a vida de milhares de pessoas, e é a sua chance de ser parte ativa na construção de um futuro mais digital e conectado.
- Trabalhar de forma remota e com flexibilidade: Seja qual for o seu lugar, estamos prontos para te receber no nosso time!
Sua Missão:
Buscamos uma pessoa Engenheira de Agentes de IA Sênior para construir e assumir as capacidades agentic de uma plataforma de inteligência empresarial, desenvolvendo automações, análises, lógicas de decisão e coordenação multiagente capazes de transformar dados rastreáveis em automação e recomendações para clientes.
Sua missão será projetar e desenvolver agentes de IA confiáveis e seguros em produção, desde automações de etapa única até agentes capazes de executar fluxos de múltiplas etapas e tomar decisões, garantindo que cada comportamento e decisão possa ser rastreado até os dados e a lógica que o originaram.
É uma posição hands-on, com atuação próxima ao CTO e ao time central de Engenharia, para alguém com experiência profunda e comprovada na construção de AI Agents ou automações agentic em ambientes reais de produção e interesse em ajudar a definir e evoluir essa disciplina.
Principais Atividades:
- Projetar, desenvolver e assumir a evolução de workflows agentic e automações de IA, desde automações de etapa única até agentes de múltiplas etapas com capacidade de tomada de decisão.
- Construir agentes capazes de operar de forma previsível e segura em diferentes ambientes de clientes, definindo como devem se comportar diante de falhas, quando devem escalar uma situação e quais limites devem respeitar.
- Trabalhar em parceria com o time de QA para definir critérios de comportamento correto, confiável e verificável para os agentes.
- Desenvolver estruturas e mecanismos de avaliação para sistemas de IA não determinísticos, utilizando abordagens como golden datasets, trace replay, LLM-as-judge ou métodos equivalentes.
- Garantir rastreabilidade e auditabilidade das decisões dos agentes, permitindo relacionar cada decisão aos dados e à lógica que a originaram.
- Construir soluções agentic com qualidade de produção, garantindo que automações e agentes possam ser utilizados de maneira confiável em diferentes contextos e clientes.
- Trabalhar diretamente com o CTO e o time central de Engenharia para explorar e evoluir as possibilidades de automação agentic da plataforma.
- Contribuir para a evolução da própria disciplina de Agentic Engineering, ajudando a definir abordagens e práticas em uma área que ainda não possui um playbook consolidado.
Requisitos essenciais:
- 5 a 10+ anos de experiência em Software Engineering, Machine Learning Engineering ou áreas correlatas.
- Experiência hands-on profunda, em nível especialista (8–9/10), na construção de AI Agents ou automações agentic em produção, indo além de protótipos, provas de conceito ou demos.
- Experiência direta projetando workflows de agentes de múltiplas etapas, uso de ferramentas (tool use) e lógica de decisão com frameworks modernos de LLMs/agentes.
- Experiência comprovada com deployments reais de sistemas agentic em produção.
- Experiência construindo abordagens de avaliação para sistemas de IA não determinísticos, como golden datasets, trace replay, LLM-as-judge ou métodos comparáveis.
- Fundamentos sólidos de Engenharia de Software, com capacidade de desenvolver e assumir código production-grade, e não apenas orquestrar frameworks existentes.
- Conhecimento de uma ou mais linguagens de programação, como Python, SQL, C#, Java, R ou Go. A linguagem específica não é um fator determinante para a posição.
- Histórico de contribuição para a evolução da forma como Agentic AI é aplicada, seja dentro de empresas anteriores ou no campo de maneira mais ampla.
- Perfil confortável em ambientes de startup: capacidade de atuar diante de problemas complexos e ambíguos, acompanhar a rápida evolução da área e aprender continuamente.
- Inglês Avançado/ Fluente (conversação).
Será um diferencial:
- Familiaridade com dados financeiros e operacionais corporativos, incluindo seus conceitos e terminologias.
- Experiência em contextos nos quais rastreabilidade, auditabilidade e confiabilidade das decisões de IA sejam requisitos importantes.
- Interesse em atuar em uma área ainda em construção, contribuindo não apenas com a aplicação de práticas existentes, mas também com a evolução da disciplina de Agentic Engineering.
O que oferecemos:
- Trabalho Remoto: Desfrute da flexibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, com total autonomia e organização.
- Saúde e Bem estar: Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
- +Educação: Descontos em cursos da FIAP e MBA USP Esalq para você continuar aprendendo e se desenvolvendo.
- Diferenciais exclusivos: Descontos em lojas Multilaser, bonificação por indicação de profissionais e negócios, horário adaptável e bônus anual.
Saiba mais sobre cultura, diferenciais e como é ser um #Luber em nossa Página de Carreiras!
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Comercial
A área Comercial é responsável por gerar receita e expandir a base de clientes. Profissionais de vendas B2B e B2C são fundamentais para o crescimento sustentável de qualquer organização.
As principais habilidades incluem prospecção, negociação, CRM (Salesforce, HubSpot), sales enablement e consultoria de valor. A abordagem consultiva e data-driven é cada vez mais valorizada.
Vendedores consultivos e Sales Managers sênior têm potencial de earning muito alto, com OTE (On-Target Earnings) que pode superar R$ 30.000 mensais em empresas de tecnologia.
Sobre a área de Web Designer
O Web Designer é o profissional responsável por criar interfaces visuais de sites, aplicações web e landing pages, combinando estética, usabilidade e experiência do usuário. Ele transforma necessidades de negócio em layouts funcionais e responsivos que comunicam a identidade da marca.
As principais habilidades incluem UI design, design responsivo, prototipação (Figma, Sketch, Adobe XD), wireframing, design systems, acessibilidade (WCAG), information architecture e conhecimento básico de HTML/CSS. Conhecimento de UX design, motion design e front-end é diferencial.
Web Designers em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam design systems, design tokens e conseguem criar interfaces que convertem e engajam. A área oferece oportunidades desde web designer júnior até product designer e design lead.
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de People Analyst
O People Analyst é o profissional responsável por transformar dados de pessoas em insights estratégicos para tomada de decisão no RH. Ele combina conhecimentos de análise de dados com visão de gestão de pessoas para ajudar as organizações a entenderem métricas de workforce, turnover, engajamento e diversidade.
As principais habilidades incluem people analytics, workforce analytics, análise de turnover e retenção, métricas de RH (time-to-hire, cost-per-hire, e-NPS), visualização de dados (Power BI, Tableau, Visier), planejamento de workforce e análise de compensação. Conhecimento de estatística, SQL e ferramentas de people analytics é diferencial.
People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
Sobre a área de Office Suite
O domínio de Office Suite é uma habilidade essencial para profissionais de diversas áreas. Microsoft Excel, Word, PowerPoint e Outlook são ferramentas fundamentais no dia a dia corporativo, enquanto Google Workspace e outras soluções colaborativas ganham espaço cada vez maior.
As principais habilidades incluem Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, Power Query, VBA/Macros), Word (formatação, mala direta, estilos), PowerPoint (design de apresentações, animações), Outlook (gestão de email e calendário), e ferramentas colaborativas como Google Sheets, Notion e Airtable.
Profissionais com domínio avançado de Office Suite são valorizados em áreas administrativas, financeiras, de dados e operacionais. Certificações como Microsoft Office Specialist (MOS) são diferenciais importantes. A combinação de Excel avançado com habilidades de análise de dados é uma das competências mais requisitadas do mercado.
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