Analista De Suporte Técnico N1 Pleno
paytrack
Score da Vaga
90 pontosSimplificar o complexo é o que nos move. Somos pioneers em soluções de gestão de viagens, despesas e meios de pagamento corporativos, transformando processos burocráticos em experiências intuitivas e ágeis para mais de 7.000 grandes clientes em todo o país.
Aqui, nós temos amor a mudanças. Vivemos o ritmo dinâmico de uma scale-up de crescimento acelerado, onde há muito espaço para estruturar, modelar, testar e expandir. Se você busca um ambiente horizontal que valoriza a autorresponsabilidade, a autonomia real, o foco em resultados claros e a obsessão por gerar fãs, seu lugar é com a gente.
Se você tem sólida capacidade analítica, é apaixonado por tecnologia e busca autonomia para resolver problemas complexos na linha de frente, essa oportunidade é sua. Como Analista de Suporte Técnico Pleno (N1), você atuará com protagonismo no diagnóstico de incidentes, indo a fundo no banco de dados para garantir soluções rápidas e eficientes, elevando a resolutividade do nosso primeiro nível de atendimento.
🕒 Horário: 09:00 às 13:00 e 14:30 às 19:00h
💻 Sobre a área e o time
O time de Suporte Técnico N1 da Paytrack é a linha de frente da nossa confiabilidade e a vitrine da nossa experiência de cliente. Nós atuamos no centro do negócio, sendo os primeiros a receber e decifrar os desafios dos usuários. A nossa missão vai muito além de abrir chamados: nós investigamos incidentes, analisamos tabelas de dados em tempo real e blindamos a jornada do cliente, garantindo resolutividade ágil e mantendo uma ponte perfeitamente estruturada com os times de engenharia e produto.
🎯 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Nesta posição Plena, você terá autonomia técnica para gerenciar incidentes, propor melhorias operacionais e apoiar a evolução do time:
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Resolução Avançada de Incidentes: Atender e solucionar chamados de primeiro nível de média e alta complexidade (via chat, e-mail e telefone), atuando com agilidade e foco em resolutividade imediata (First Contact Resolution).
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Análise e Investigação de Dados: Realizar queries e investigações diretas em bancos de dados relacionais utilizando comandos SQL (
JOINs, filtros e agrupamentos) para rastrear inconsistências e diagnosticar falhas nas aplicações. -
Gestão e Parceria com Fornecedores: Interagir com parceiros técnicos, integradores e fornecedores externos de tecnologia para solucionar e destravar impedimentos operacionais complexos relatados pelos clientes.
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Ponte Técnica com N2/Engenharia: Identificar comportamentos inesperados no produto e estruturar documentações ricas (com logs de erros, scripts SQL utilizados e impacto de negócio) para garantir um escalonamento preciso quando necessário.
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Base de Conhecimento e Runbooks: Documentar procedimentos técnicos de resolução e criar guias práticos para capacitar a equipe e padronizar o conhecimento técnico da linha de frente.
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Mentoria Operacional: Atuar como uma referência analítica dentro do N1, auxiliando no direcionamento de chamados e apoiando o desenvolvimento técnico de analistas mais juniores.
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Melhoria do Produto: Participar de fóruns técnicos com os times de Produto e UX, levando feedbacks analíticos consolidados com base nas principais causas de dores e dúvidas dos usuários no suporte.
🧩 O perfil que buscamos
Procuramos um profissional com excelente raciocínio lógico, perfil resolutivo (hands-on) e forte senso de urgência. Como lidamos com sistemas corporativos e fluxos financeiros, o olhar clínico para detalhes e a organização são vitais. Você deve ser alguém proativo, focado em soluções objetivas e que possua uma comunicação clara e assertiva para manter a proximidade tanto com o time interno quanto com clientes estratégicos.
✔️ Requisitos
Essenciais (O que você precisa ter):
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Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Administração ou áreas correlatas.
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Experiência sólida e comprovada atuando em Suporte Técnico (N1/N2), Help Desk, Service Desk ou áreas analíticas de atendimento de TI.
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Domínio prático de banco de dados e manipulação de linguagem SQL (conhecer junções como
LEFT/INNER JOIN, subqueries, filtros e relacionamento de tabelas). -
Entendimento prático sobre o impacto de fluxos de dados, integrações de sistemas e comportamento básico de APIs (leitura de JSON, códigos HTTP).
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Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita para traduzir diagnósticos técnicos complexos em soluções simples e humanas para o cliente.
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Capacidade de organização para gerenciar fluxos dinâmicos de atendimento simultâneo mantendo o foco analítico na solução.
Diferenciais (O que te destaca):
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Vivência anterior no ecossistema de tecnologia, scale-ups, Fintechs ou empresas que operem com soluções baseadas em SaaS.
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Conhecimento prático ou familiaridade com ferramentas de mercado como Zendesk, Jira Service Desk ou Salesforce.
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Noções de frameworks de gerenciamento de serviços de TI (como ITIL) ou de metodologias ágeis (Kanban/Scrum).
💙 O que você encontra na Paytrack
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Autonomia e Desafio Técnico Real: Espaço e liberdade real para testar abordagens, otimizar rotinas do primeiro nível e realizar investigações analíticas em nossos sistemas.
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Cultura de Escala Horizontal: Um ambiente dinâmico onde o pragmatismo e as entregas consistentes superam qualquer tipo de amarra burocrática tradicional.
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Oportunidade de Impacto e Carreira: Fazer parte da estrutura de inteligência operacional da marca que está revolucionando a gestão financeira do país, com espaço aberto para o seu plano de carreira.
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Inclusão e Diversidade: Somos feitos de pessoas inovadoras, criativas e diversas. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PCD) — venha com a sua singularidade fazer parte do nosso time!
🚀 Pronto para liderar a resolutividade do nosso primeiro nível?
Se você tem mente investigativa, paixão por dados e quer deixar sua marca em uma grande tech que respira inovação, seu lugar é com a gente.
Candidate-se e venha fazer história na Paytrack!
Sobre a área de Suporte Técnico
O Suporte Técnico é essencial para garantir a satisfação e retenção de clientes. Profissionais de suporte resolvem problemas técnicos, documentam soluções e identificam padrões que podem levar a melhorias no produto.
As principais habilidades incluem troubleshooting, atendimento ao cliente, documentação técnica, conhecimento de ITIL e ferramentas de ticketing (Zendesk, Freshdesk, Intercom).
O suporte técnico evoluiu de uma função reativa para proativa, com profissionais de alto nível atuando em Customer Engineering e Support Engineering.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Cloud Solutions
A área de Cloud Solutions é responsável por projetar, implementar e gerenciar infraestrutura e serviços em nuvem (AWS, Azure, GCP) para empresas. Profissionais de cloud arquitetam soluções escaláveis, seguras e otimizadas em custo, desde migrações de data centers até arquiteturas serverless e multi-cloud.
As principais habilidades incluem IaC (Terraform, CloudFormation), containers (Docker, Kubernetes), serverless (Lambda, Cloud Functions), bancos de dados gerenciados (RDS, DynamoDB, BigQuery), redes cloud (VPC, CDN, load balancer) e segurança (IAM, WAF, KMS). Conhecimento de FinOps, cloud governance e certificações AWS/Azure/GCP é diferencial.
Profissionais de Cloud Solutions em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam arquiteturas multi-cloud, FinOps e conseguem otimizar custos enquanto mantêm performance e segurança. A área oferece oportunidades desde cloud engineer até cloud solutions architect, head of cloud e chief cloud architect.
Sobre a área de Comunicação
A área de Comunicação é estratégica para construir e manter a imagem institucional de uma empresa. Engloba comunicação corporativa, interna e externa, relações públicas, assessoria de imprensa e gestão de reputação. Profissionais de comunicação são responsáveis por transmitir mensagens consistentes que fortalecem a marca empregadora e o posicionamento no mercado.
As principais habilidades incluem escrita estratégica, planejamento de comunicação, gestão de crise, media relations, produção de conteúdo corporativo, organização de eventos e comunicação digital. Conhecimento de ferramentas como CRMs de comunicação, plataformas de distribuição de release e monitoramento de mídia (Meltwater, Cision) é diferencial.
Comunicadores corporativos em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam change communication, employee engagement e digital communication. A área oferece oportunidades em startups, scale-ups e grandes corporações, com foco em storytelling, cultura organizacional e comunicação de inovação.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.