Desenvolvedor Sr - Presencial - Porto Alegre/Rs
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Presencial
Porto Alegre, RS, BR
Desenvolvimento
Product Owner
Relações Públicas
Score da Vaga
100 pontos
Modelo presencial (+70)
Desenvolvimento (+10)
Product Owner (+10)
Relações Públicas (+10)
Desenvolvedor SR - Presencial - Porto Alegre/RS
Resumo da vaga
A VT Soluções busca um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para projetar, desenvolver e sustentar sistemas e integrações de maior complexidade, definindo soluções técnicas e padrões de desenvolvimento, revisando o código produzido pela equipe e orientando tecnicamente os demais programadores. Atuação de ponta a ponta (banco de dados, back-end e front-end), com autonomia da análise à entrega em produção, garantindo qualidade, desempenho e continuidade dos sistemas da empresa.
O que você vai fazer no dia a dia
- Desenvolver e sustentar sistemas, APIs e integrações de maior complexidade, atuando de ponta a ponta (banco de dados, back-end e front-end).
- Analisar requisitos e propor a solução técnica das demandas, avaliando impacto, esforço, riscos e alternativas.
- Revisar o código produzido pela equipe (code review), garantindo aderência aos padrões de desenvolvimento, segurança e qualidade.
- Orientar e apoiar tecnicamente programadores juniores e plenos, compartilhando conhecimento.
- Investigar e solucionar incidentes e problemas críticos em produção, identificando causa raiz e implementando correções definitivas.
- Analisar e otimizar o desempenho de consultas, rotinas e processos.
- Documentar soluções, integrações e decisões técnicas.
- Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e metodologias, avaliando sua aplicabilidade aos sistemas da empresa.
Stack e tecnologias
- Front-end: HTML, CSS, JavaScript, Vue.js
- Back-end: PHP, Laravel
- Banco de dados: Firebird e PostgreSQL (modelagem, SQL, otimização de consultas)
- Versionamento: Git e Bitbucket (branches, pull requests, code review)
- APIs: desenvolvimento e consumo de APIs REST, integrações entre sistemas
- Infraestrutura: Docker
- Sistemas operacionais: Unix e Windows
O perfil que estamos buscando
- Visão sistêmica e pensamento analítico, com autonomia para decidir e executar.
- Comunicação clara, oral e escrita, e facilidade de relacionamento interpessoal.
- Capacidade de orientar e compartilhar conhecimento com outros profissionais.
- Organização, atenção concentrada aos detalhes e senso crítico.
- Capacidade de agir sob pressão, com flexibilidade e adaptabilidade.
- Foco no cliente (interno/externo) e em resultado.
Requisitos
- Superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas — concluído (preferencial) ou em andamento.
- Profundo conhecimento no desenvolvimento de sistemas web, PHP e Laravel.
- Vivência comprovada em sustentação de sistemas em produção e em integrações entre sistemas.
- Conhecimento em lógica de programação, algoritmos, estruturas de dados, programação orientada a objetos e padrões de projeto.
- Conhecimento em segurança de aplicações e boas práticas de proteção de dados.
- Domínio de Pacote Microsoft (Word, Excel, Teams, Outlook).
Diferenciais
- Certificações em desenvolvimento de software, banco de dados ou computação em nuvem.
- Conhecimento em LGPD (Lei nº 13.709/2018) e legislação do Vale-Transporte aplicadas a regras de negócio de sistemas.
O que oferecemos
- Autonomia técnica, da análise à entrega em produção.
- Papel de referência técnica para a equipe, com espaço para orientar e formar outros desenvolvedores.
Mais informações:
- Modelo de contratação: CLT
- Modelo de trabalho: Presencial
- Horário de trabalho das 08:30 às 12:00 e das 13:30 até às 18:00
- Localização: Porto Alegre/RS
Benefícios:
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Vale-transporte ou estacionamento
- Plano de saúde
- Seguro de Vida
- Plano odontológico
- Auxílio Educação
- Ginástica laboral
- Day off e vale presente de aniverário
- PPR
Informações da Empresa Contratante:
A VT Soluções está no mercado há mais de 10 anos e se destaca como a única operadora de benefícios no Brasil totalmente especializada na gestão de vales-transporte. Assumindo toda a responsabilidade pelo trabalho operacional do RH, cuidando de cada etapa, desde a compra até a coleta, o manuseio e a entrega personalizada dos vales-transporte. Sua abordagem é sempre próxima e colaborativa, trabalhando lado a lado com o cliente para simplificar e agilizar as demandas diárias relacionadas à gestão de vales-transporte, garantindo eficiência e tranquilidade.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Inteligência Artificial
A área de Inteligência Artificial é atualmente a que mais cresce no mercado de tecnologia. A revolução dos modelos generativos (GPT, Claude, Gemini) criou uma demanda massiva por profissionais especializados em IA.
As principais áreas de atuação incluem Machine Learning Engineering, MLOps, Prompt Engineering, AI Research e Applied AI. Python, TensorFlow, PyTorch e conhecimento de LLMs são skills essenciais.
Salários na área de IA são os mais altos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é o profissional responsável por analisar, projetar e implementar soluções de tecnologia que atendam às necessidades do negócio. Ele atua como ponte entre as área de negócio e o time de desenvolvimento, garantindo que os sistemas entreguem valor real para a organização.
As principais habilidades incluem levantamento e análise de requisitos, modelagem de processos (BPMN), modelagem de dados, documentação técnica e funcional, integração de sistemas (APIs, microsserviços), e conhecimento de ERPs e CRMs. Ferramentas como Jira, Confluence, Visio e plataformas de gestão de projetos são essenciais.
Analistas de Sistemas em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam análise de requisitos ágeis (user stories, backlog), integração de sistemas e arquitetura de soluções. A área oferece oportunidades desde analista júnior até arquiteto de soluções, com foco em eficiência, qualidade e inovação tecnológica.
Sobre a área de Customer Success
Customer Success é a área responsável por garantir que os clientes atinjam seus objetivos ao usar o produto ou serviço. É uma função estratégica para retenção, expansão e satisfação do cliente.
As principais habilidades incluem gestão de contas, análise de churn, NPS, onboarding, upsell e cross-sell. Conhecimento de CS tools como Gainsight, Totango e ChurnZero é diferencial.
O CS está se tornando cada vez mais estratégico em empresas SaaS, com profissionais atuando diretamente no crescimento da receita recorrente (MRR/ARR).
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