Pessoa Coordenadora De Transportes
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Score da Vaga
90 pontosA Share People Hub em parceria com empresa do segmento farmacêutico, busca por Pessoa Coordenadora de Transportes, para atuação presencial em Guarulhos,SP.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Coordenar e garantir a execução diária das operações de transporte nacional (fracionado e lotação), assegurando níveis de serviço contratados, prazos de entrega e conformidade regulatória.
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Gerenciar parceiros logísticos, transportadoras e contratos operacionais, conduzindo reuniões periódicas de performance, avaliação de SLA e implementação de planos de ação corretivos.
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Liderar e desenvolver a equipe direta, promovendo treinamentos contínuos, gestão de desempenho e clima de alta performance.
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Controlar e acompanhar indicadores-chave de desempenho logístico (OTIF, OTD, OTI, lead time, custos de transporte, nível de serviço, avarias, devoluções, sinistros e produtividade operacional).
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Realizar a gestão financeira e orçamentária da área de transportes e de operadores logísticos, validando faturamentos, monitorando desvios e identificando oportunidades de otimização de custos e consolidação de fretes.
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Conduzir melhorias contínuas e otimizações de malha logística, incluindo roteirização, consolidação de cargas, ocupação de veículos e adoção de soluções de inteligência de dados e Inteligência Artificial (IA) para ganho de produtividade.
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Garantir a rastreabilidade ponta a ponta e a visibilidade das cargas, atuando proativamente na resolução de intercorrências, sinistros e avarias.
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Assegurar conformidade estrita às normas regulatórias aplicáveis ao transporte farmacêutico e de medicamentos (ANVISA, Boas Práticas de Distribuição e legislações correlatas).
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Interfacear continuamente com áreas internas estratégicas (Comercial, Customer Service, Supply Chain, Planejamento, Fiscal e Qualidade).
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Suportar auditorias operacionais e contábeis (processo de reconhecimento de receita).
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Apoiar processos de concorrência (RFPs/biddings), homologação e negociação comercial com fornecedores de transporte.
🎯 Requisitos Necessários:
- Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
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Experiência em gestão de transportes fracionados, lotação, rastreabilidade e atendimento aos requisitos regulatórios da ANVISA.
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Experiência em gestão de orçamento e custos logísticos.
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Conhecimento avançado em gestão de transportes e distribuição.
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Experiência na gestão de transportadoras e operadores logísticos.
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Conhecimento em indicadores logísticos e ferramentas de análise de dados.
- Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes.
- Conhecimento de sistemas ERP.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Experiência com ERP SAP.
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Domínio de sistemas TMS e ferramentas de visibilidade/monitoramento (ex.: GKO Frete, Confirma Fácil ou similares).
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Conhecimento em Power BI
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Forte capacidade analítica e orientação para dados e resultados.
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Comunicação assertiva e excelente habilidade de negociação com parceiros e fornecedores.
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Senso de dono, proatividade e iniciativa na resolução de problemas operacionais.
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Liderança inspiradora, empática e focada no desenvolvimento de pessoas.
📌 Modelo de Contratação: CLT
Sobre a área de Product Owner
O Product Owner (PO) é o profissional responsável por maximizar o valor do produto entregue pelo time de desenvolvimento. Ele atua como a voz do cliente e dos stakeholders, gerenciando e priorizando o backlog do produto, definindo histórias de usuário claras e garantindo que o time trabalhe nos itens mais valiosos para o negócio.
As principais habilidades incluem gestão de backlog, escrita de histórias de usuário, priorização (Mascow, RICE), metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e comunicação com stakeholders. Conhecimento em ferramentas como Jira, Trello, Azure DevOps e Miro é essencial.
Product Owners são profissionais altamente demandados no mercado de tecnologia, atuando de forma colaborativa com Scrum Masters, Product Managers e times de engenharia para impulsionar a agilidade e a entrega de valor contínuo.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Product Manager
O Product Manager (PM) é o profissional responsável por definir a estratégia, visão e roadmap de um produto digital. Ele atua na interseção entre tecnologia, negócios e experiência do usuário (UX), liderando a descoberta (product discovery) e a entrega (delivery) de soluções que resolvem problemas reais de forma viável para a empresa.
As principais habilidades incluem discovery de produto, análise de dados e métricas (AARRR, NPS, LTV), pesquisa com usuários, estratégia de go-to-market, roadmapping, priorização estratégica e liderança por influência. Ferramentas como Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Jira e Notion são fundamentais.
Product Managers desempenham um papel central no crescimento de startups, scale-ups e grandes empresas de tecnologia, tendo oportunidades de evolução para Product Leader, Head de Produto e Chief Product Officer (CPO).
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Audiovisual
A área de Audiovisual é responsável pela produção, edição e criação de conteúdo em vídeo e áudio para as mais diversas plataformas. Com o crescimento exponencial de conteúdo digital, profissionais de audiovisual são fundamentais para marcas que querem se comunicar de forma visual e impactante.
As principais habilidades incluem produção e edição de vídeo (Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut), motion graphics (After Effects), animação (Blender, Cinema 4D), design de som, podcaster, live streaming (OBS Studio) e fotografia. Conhecimento de storytelling visual, ritmo e direção de arte é diferencial.
Profissionais de Audiovisual em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam motion graphics, vídeos para redes sociais e conteúdo para plataformas digitais. A área oferece oportunidades desde videomaker até diretor de audiovisual, com foco em criatividade, qualidade técnica e storytelling.
Sobre a área de Scrum Master
O Scrum Master é o profissional responsável por facilitar a adoção do Scrum e de práticas ágeis dentro de times de desenvolvimento. Ele atua como servant leader, removendo impedimentos, promovendo melhoria contínua e garantindo que os eventos e cerimônias do Scrum aconteçam da melhor forma possível.
As principais habilidades incluem facilitação de eventos (sprint planning, daily, review, retrospective), gestão de backlog, coaching de time, mediação de conflitos e métricas ágeis (velocity, burndown, cycle time). Conhecimento de Jira, Trello, Azure DevOps e frameworks como Kanban, XP e SAFe é diferencial.
Scrum Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem promover autonomia nos times, criar ambientes com segurança psicológica e liderar transformações ágeis em escala. A área oferece oportunidades desde scrum master júnior até agile coach, head of agile e diretor de transformação ágil.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
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