🐙 Pessoa Analista De Infraestrutura | Pleno | Presencial Em Farroupilha/Rs
octafy
Score da Vaga
90 pontos🐙 Pessoa Analista de Infraestrutura | PLENO | Presencial em Farroupilha/RS
Divulgada em: 10/09/2026
Tipo de Contrato: Cooperado
Modelo de Trabalho: Presencial (Farroupilha/RS)
Tipo de vaga: Longo prazo
🎯 O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Pessoa Analista de Infraestrutura Pleno, você será uma referência técnica na sustentação da infraestrutura de TI, atuando para manter o ambiente estável, seguro e disponível. Sua missão será conectar e administrar ambientes de data center e nuvem, garantindo que os times tenham uma infraestrutura confiável para trabalhar sem interrupções.
Seu impacto será direto em:
- Garantir a disponibilidade, estabilidade e desempenho do ambiente de infraestrutura;
- Contribuir para a segurança e continuidade dos serviços de TI;
- Apoiar a evolução e melhoria contínua do ambiente tecnológico.
📌 No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
- Administrar servidores físicos e virtuais, garantindo disponibilidade e desempenho;
- Implantar, configurar, atualizar e manter softwares e hardwares;
- Administrar e realizar a manutenção da rede, incluindo switches e Wi-Fi;
- Definir e aplicar políticas de segurança, atuando na administração de firewalls e VPNs;
- Orquestrar rotinas de backup e realizar validações periódicas de restauração;
- Administrar o ambiente Microsoft 365, incluindo licenças, aplicações e ferramentas de colaboração;
- Gerenciar usuários e equipamentos, garantindo disponibilidade, segurança e desempenho;
- Identificar oportunidades de melhoria na infraestrutura e apoiar integrações e tratativas com fornecedores;
- Prestar suporte técnico ao Service Desk, contribuindo na resolução de chamados internos e incidentes de maior complexidade;
- Atuar na identificação e troubleshooting de problemas relacionados à infraestrutura, redes, servidores e conectividade.
🛠️ Procuramos Alguém Com:
Essencial - Hard Skills:
- Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
- Experiência profissional comprovada em infraestrutura de TI;
- Experiência com administração de ambientes virtuais utilizando VMware;
- Conhecimento em Veeam, com atuação em backup e recovery;
- Experiência com Windows Server e Linux, incluindo instalação, configuração e administração;
- Conhecimento em firewalls, políticas de segurança e VPNs;
- Experiência com configuração e troubleshooting de switches e redes;
- Conhecimento em administração de ambientes Microsoft 365.
Essencial - Soft Skills:
- Comunicação clara e capacidade de traduzir problemas técnicos para diferentes públicos;
- Perfil analítico e orientação para resolução de problemas;
- Organização e senso de prioridade para lidar com incidentes e demandas simultâneas;
- Proatividade para identificar riscos e oportunidades de melhoria;
- Responsabilidade e senso de dono sobre a disponibilidade e segurança do ambiente;
- Colaboração e facilidade para trabalhar em conjunto com Service Desk, fornecedores e demais áreas;
- Mentalidade de crescimento e disposição para aprender e compartilhar conhecimento.
Diferenciais Para se Destacar:
- Experiência com Fortinet;
- Vivência em ambientes híbridos, conectando data center e cloud;
- Experiência com projetos de melhoria ou evolução de infraestrutura;
- Certificações relacionadas a VMware, Veeam, Fortinet, Microsoft ou Linux;
- Experiência na gestão de fornecedores e parceiros de tecnologia.
💙 Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
- Pessoas com deficiência (PcD)
- Mulheres em tecnologia e posições de liderança
- Pessoas negras, indígenas e quilombolas
- Pessoas LGBTQIA+
- Profissionais 50+
- Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
🎉 Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
- 💰 Remuneração competitiva
- 🏠 Modelo de trabalho flexível
- 🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
- 📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
- 🏖️ Repouso anual remunerado
- 🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
- 🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
🔎 Processo Seletivo Transparente
-
Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
-
Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
-
Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
-
Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
-
Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
📧 Nosso e-mail exclusivo para contato é: rh@octafy.com
📱 Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51 9.9697-4466
👉 Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
👉 Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?
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✅ Clique no link para se inscrever: https://octafy.inhire.app/vagas/11956936-3e8c-48da-a2f9-bf6b30f622dd/hub-de-talentos-octafy-or-brasil
#VemSerOctafy #TecnologiaComPropósito #VagaDeEmprego #OceanAI #DiversidadeEquidadeEInovação #OctaLover
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Web3
A área de Web3 representa a nova fase da internet descentralizada, baseada em tecnologia blockchain. Profissionais de Web3 criam aplicações descentralizadas (dApps), interagem com smart contracts, gerenciam ativos digitais (criptomoedas e NFTs), e utilizam protocolos DeFi (Finanças Descentralizadas), revolucionando a forma como dados, propriedade e finanças são geridos online.
Sobre a área de Redação
A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Analista de SEO
O Analista de SEO é o profissional responsável por otimizar sites para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade orgânica e o tráfego qualificado. Com a crescente importância do marketing digital, profissionais de SEO são fundamentais para qualquer estratégia de presença online.
As principais habilidades incluem SEO on-page e off-page, SEO técnico, pesquisa de palavras-chave, auditoria SEO, link building, criação de conteúdo otimizado e análise de métricas. Ferramentas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Moz e Screaming Frog são essenciais para o dia a dia.
Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Talent Acquisition
Talent Acquisition é a área estratégica responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Diferente do recrutamento tradicional, o TA atua como parceiro estratégico do negócio, alinhando aquisição de talentos com os objetivos de longo prazo da empresa.
As principais habilidades incluem sourcing avançado, employer branding, análise de mercado de trabalho, gestão de pipeline de talentos e experiência do candidato (Candidate Experience). Ferramentas como LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse, Lever, Ashby) e plataformas de assessments são essenciais.
Profissionais de TA em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam tech sourcing, workforce planning e métricas de recrutamento como time-to-hire e cost-per-hire.
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