Pessoa Coordenadora De Bi & Analytics
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Score da Vaga
100 pontosA Share People Hub em parceria com uma empresa nacional de grande porte, busca por Pessoa Coordenadora de BI & Analytics, para atuação presencial em Maceió/AL.
Estamos avaliando profissionais de todo o Brasil com disponibilidade para mudança para Maceió/AL.
Buscamos uma liderança com perfil estruturador e visão de arquitetura para acelerar a evolução da área de BI & Analytics. Mais do que gerir rotinas, o desafio consiste em transformar dados em ativos estratégicos para o negócio, desenhando uma estrutura moderna, confiável e totalmente orientada a resultados para a saúde suplementar.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Estruturação de Plataforma e Arquitetura: Construir e reorganizar a área de BI & Analytics, definindo a arquitetura de dados (Data Lake, Data Warehouse e integração), governança, processos e o modelo operacional da área.
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Geração de Valor para o Negócio: Traduzir dados complexos em inteligência de mercado aplicada à saúde suplementar, otimizando processos operacionais e auxiliando a tomada de decisão executiva.
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Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Formar, capacitar e acelerar o desenvolvimento técnico de uma equipe jovem e de alto potencial, disseminando uma cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo.
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Gestão Executiva e Entregas Ágeis: Atuar com pragmatismo e forte capacidade de execução, equilibrando a estruturação de uma base sólida de dados com a entrega de resultados rápidos (quick wins) para o negócio.
🎯 Requisitos Necessários:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
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Experiência em Liderança como Coordenador de BI, Analytics ou Engenharia de Dados, liderando equipes e respondendo pela evolução da área.
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Experiência obrigatória em operadoras de saúde suplementar, dominando os processos, indicadores e particularidades do segmento.
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Domínio prático em Arquitetura de Dados, Engenharia de Dados, Governança de Dados, linguagem SQL, Python e ferramentas de mercado (como Power BI, Qlik Sense e plataformas modernas de dados).
➕ Requisitos Desejáveis:
- Pós-graduação ou MBA concluído em áreas ligadas a Dados, Tecnologia ou Gestão de Negócios.
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Experiência prévia em seguradoras de saúde.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:
- Visão Estratégica: Capacidade de alinhar a TI aos objetivos do negócio e apoiar a tomada de decisões.
- Organização e Estruturação: Perfil orientado a processos, governança, controles e melhoria contínua.
- Orientação para Resultados: Foco em execução, priorização e entrega de resultados concretos.
- Comunicação e Influência: Facilidade para se relacionar com diferentes áreas e atuar junto à diretoria.
- Liderança de Equipes: Habilidade para desenvolver pessoas, delegar responsabilidades e fortalecer o time
- 📌 Modelo de Contratação: PJ
Sobre a área de Dados
A área de Dados passou por uma transformação radical com a ascensão da Inteligência Artificial Generativa. Profissionais de dados são fundamentais para tomada de decisão baseada em evidências em todas as indústrias.
As principais especializações incluem Data Engineering, Data Science, Business Intelligence, Machine Learning Engineering e Analytics. Ferramentas como SQL, Python, Spark, dbt e plataformas de cloud (AWS, GCP, Azure) são essenciais.
O mercado de dados continua com alta demanda e salários entre os mais competitivos do setor de tecnologia, com muitas oportunidades para trabalho remoto.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Atendimento
A área de Atendimento ao Cliente / Relacionamento é essencial para garantir a satisfação, retenção e o bom relacionamento com os clientes. Profissionais dessa área são a principal interface de comunicação, lidando com dúvidas, solicitações, feedback e garantindo uma experiência de alta qualidade no dia a dia. Habilidades em comunicação, resolução de problemas, empatia e paciência são indispensáveis.
Sobre a área de Engenheiro de Automação
O Engenheiro de Automação é o profissional responsável por projetar, desenvolver e implementar soluções que automatizam processos manuais e repetitivos em TI, infraestrutura, testes e operações. Ele combina conhecimento de programação com visão de DevOps e SRE para eliminar tarefas manuais e aumentar a eficiência operacional.
As principais habilidades incluem Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Pulumi), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), automação de testes (Selenium, Cypress, Playwright), automação de rede (Netconf, SDN), RPA (UiPath, Power Automate) e scripting (Python, Bash, PowerShell). Conhecimento de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, Flux) e plataforma de automação é diferencial.
Engenheiros de Automação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem criar pipelines de deploy automatizados, infraestrutura auto-healing e plataformas internas de desenvolvimento (IDP). A área oferece oportunidades desde automation engineer júnior até automation architect e head of automation.
Sobre a área de Engenharia
A Engenharia de Software vai além do desenvolvimento tradicional, focando em escalabilidade, performance e arquitetura de sistemas. Engenheiros de software são responsáveis por projetar infraestruturas que suportam milhões de usuários simultâneos.
As habilidades incluem arquitetura de microsserviços, DevOps, cloud computing, segurança de aplicações e otimização de performance. Conhecimento em containerização (Docker, Kubernetes) e CI/CD é cada vez mais exigido.
Engenheiros de software sênior são profissionais raros e muito bem remunerados, com oportunidades em grandes tech companies globais.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Account Manager
O Account Manager é o profissional responsável por gerenciar e expandir o relacionamento com os clientes após a venda. Ele atua como parceiro estratégico, garantindo satisfação, retenção e crescimento da conta, conectando as necessidades do cliente com as soluções da empresa.
As principais habilidades incluem gestão de relacionamento, negociação, upsell e cross-sell, renovação de contratos, planejamento de contas, business reviews, análise de métricas (NPS, churn, LTV) e conhecimento de CRMs (Salesforce, HubSpot). Comunicação, empatia e visão de negócio são diferenciais fundamentais.
Account Managers em empresas de tecnologia e SaaS são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem aumentar a receita recorrente (MRR/ARR) através de expansão de contas e prevenção de churn. A área oferece oportunidades desde account executive até diretor de contas, com foco em relacionamento estratégico, crescimento de receita e sucesso do cliente.