Desenvolvedor Full Stack
jump
Híbrido
São Paulo, SP, BR
Desenvolvimento
Fullstack
Score da Vaga
100 pontos
Modelo híbrido (+80)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Senioridade: Sênior
Breve Resumo do Projeto: Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Sênior para atuar na evolução de uma aplicação web corporativa estratégica, participando ativamente da modernização tecnológica da solução. O profissional será responsável por desenvolver novas funcionalidades, aprimorar componentes existentes, otimizar integrações de dados e apoiar a migração da aplicação para o ambiente Azure. Buscamos um perfil hands-on, com visão de arquitetura, foco em qualidade de código e capacidade de propor melhorias estruturais para garantir escalabilidade, segurança e alta performance.
Descrição das Principais Atividades e Reponsabilidades:
- Atuar na evolução e sustentação de aplicação web corporativa já existente.
- Desenvolver novas funcionalidades de back-end e front-end.
- Criar, evoluir e manter telas, componentes e interfaces da aplicação.
- Realizar melhorias de performance, segurança, estabilidade e escalabilidade da solução.
- Desenvolver e otimizar integrações entre a aplicação, Databricks e bases SQL Server.
- Revisar, refatorar e otimizar códigos existentes, eliminando redundâncias e implementando boas práticas de desenvolvimento.
- Aprimorar a comunicação entre componentes da arquitetura, garantindo disponibilidade e desempenho.
- Apoiar iniciativas de migração e adequação da aplicação para o ambiente Microsoft Azure.
- Identificar oportunidades de automação, modernização e melhoria contínua dos processos.
- Participar de revisões técnicas de código e contribuir para a definição de padrões de desenvolvimento.
Descrição Perfil Técnico:
- Experiência sólida em desenvolvimento Full Stack.
- Forte conhecimento em Python para desenvolvimento back-end.
- Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações web corporativas.
- Conhecimentos sólidos em HTML, CSS e JavaScript.
- Conhecimento avançado em SQL Server e modelagem de dados.
- Experiência em integração de sistemas utilizando APIs REST.
- Vivência em otimização de performance de aplicações e consultas SQL.
- Conhecimento em Git e controle de versionamento.
- Experiência com manutenção e evolução de sistemas em produção.
Diferenciais:
- Experiência com Microsoft Azure.
- Conhecimento em Databricks.
- Experiência em projetos de migração para nuvem.
- Conhecimento de arquitetura de aplicações distribuídas.
- Experiência com observabilidade, monitoramento e troubleshooting.
- Vivência com práticas de CI/CD e DevOps.
- Experiência em Code Review e disseminação de boas práticas de desenvolvimento.
- Conhecimento em containers e serviços cloud.
Competências Comportamentais:
- Perfil hands-on e com elevada autonomia técnica.
- Capacidade de compreender ambientes existentes e propor melhorias estruturais.
- Visão de arquitetura, escalabilidade e sustentabilidade das soluções.
- Senso de dono e foco na entrega de valor.
- Boa capacidade analítica e resolução de problemas.
- Excelente comunicação para interação com equipes de tecnologia, dados e áreas de negócio.
- Facilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
- Formação: Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
Como Aplicar: Todas as incrições devem ser realizadas através do nosso portal de VAGAS (https://jump.inhire.app/vagas).
Informações da Empresa:
Nascida do objetivo de atender projetos e prestar serviços de forma eficiente e diferenciada somos uma empresa especializada em serviços de tecnologia e análise de dados, contando com uma equipe altamente capacitada em diversas áreas. Atendemos uma variedade de projetos, oferecendo expertise na captação e análise de dados, bem como a concepção e desenvolvimento de produtos.
Diferenciamo-nos pelo uso de uma metodologia única, proporcionando resultados de alta performance e qualidade com agilidade e eficiência. Acreditamos em ultrapassar o convencional, trazendo inovação para todos os segmentos de negócio.
Com mais de 12 anos de experiência no mercado de tecnologia, a Jump destaca-se como a parceira ideal para extrair o máximo potencial de seus dados de maneira eficaz e ágil. Nossa equipe especializada está sempre pronta para atender às necessidades específicas de nossos clientes em dados, a qualquer momento.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Desenvolvimento Mobile
O Desenvolvimento Mobile é uma das áreas mais dinâmicas e em constante evolução do mercado de tecnologia. Com bilhões de dispositivos smartphones no mundo, a demanda por desenvolvedores mobile qualificados continua crescendo exponencialmente.
As principais stacks incluem Flutter (Dart), React Native (JavaScript/TypeScript), Kotlin (Android nativo), Swift (iOS nativo) e frameworks híbridos como Ionic e Capacitor. Conhecimento de arquitetura mobile (MVVM, Clean Architecture), CI/CD mobile (Fastlane, Bitrise, Codemagic) e publicação em App Store/Google Play são essenciais.
Desenvolvedores mobile sênior são profissionais muito valorizados, com salários competitivos e muitas oportunidades de trabalho remoto para empresas internacionais. A especialização em cross-platform ou nativo é uma decisão estratégica de carreira.
Sobre a área de Publicidade e Propaganda
A área de Publicidade e Propaganda é voltada para o planejamento, criação e veiculação de campanhas de comunicação com o objetivo de promover marcas, produtos, ideias ou serviços. Profissionais do setor atuam em agências de publicidade ou departamentos internos de marketing nas áreas de criação (direção de arte, redação publicitária), planejamento estratégico, atendimento a contas e compra de mídia.
Sobre a área de Gestor de Tráfego
O Gestor de Tráfego é o profissional responsável por planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em diversas plataformas digitais. Com a competitividade do mercado digital, profissionais de tráfego pago são essenciais para gerar leads qualificados e maximizar o retorno sobre investimento em publicidade.
As principais habilidades incluem gestão de campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e TikTok Ads, planejamento de mídia, análise de métricas (ROAS, CPA, CPC, CTR), A/B testing, remarketing e criação de landing pages. Ferramentas como Google Analytics, Google Tag Manager, Hotjar e plataformas de automação são essenciais.
Gestores de tráfego em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam performance marketing, otimização de funil de conversão e estratégias de escala. A área oferece oportunidades desde analista de mídia até diretor de performance, com foco em crescimento, eficiência de verba e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Tech Recruiter
O Tech Recruiter é um profissional especializado em recrutar talentos de tecnologia, desde desenvolvedores até engenheiros de IA e profissionais de DevOps. Ele combina conhecimento técnico com habilidades de recrutamento para avaliar e atrair candidatos altamente qualificados.
As principais habilidades incluem technical screening, análise de perfis técnicos (GitHub, portfólios, blogs), conhecimento de stacks e arquiteturas de software, networking em comunidades tech e eventos. Domínio de ferramentas como LinkedIn Recruiter, Gem, Ashby e plataformas de teste técnico é diferencial.
Tech Recruiters são profissionais escassos e muito bem remunerados, especialmente aqueles que conseguem mapear e acessar talentos passivos em mercados competitivos como IA, engenharia de dados e cloud computing.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
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