Analista De Marketing De Conteúdo | Presencial (Joinville)
pxcenter
Score da Vaga
100 pontosNa PX.Center, estamos redefinindo os limites da inovação diária, criando soluções que atendem e superam as necessidades de motoristas, ajudantes e transportadores, simplificando a experiência na logística e transformando a operação dos nossos clientes por meio de tecnologia, inteligência e proximidade.
Benefícios
Contratação CLT atrativa e acima do mercado;
Gostamos muito de aproveitar talento interno para novas oportunidades;
Premiações conforme meta e entrega mensal e semestral;
Vale Refeição/Alimentação de R$1.000,00 sem desconto em folha;
Plano de saúde Unimed sem mensalidade e com coparticipação só quando usar;
Plano odontológico Uniodonto 100% gratuito para você;
Gympass/Wellhub para cuidar do corpo e da mente;
Ginástica laboral para dar aquela alongada na rotina;
Day off;
Apoio Educação;
Convênio com as farmácias Drogaria Catarinense, Preço Popular e Pró Fórmula Manipulação, com desconto em folha;
VT ou estacionamento em nosso espaço, como preferir;
Parcerias com os Postos Mime, SESC, ACATE e Ajorpeme (descontos em cinema, cursos, restaurantes, escolas e muito mais);
Nossa Área Relax conta com frutas, máquina de café, sinuca e ping-pong para aquele momento de descompressão durante o dia.
Buscamos Talentos
Com experiência sólida em Social Media, Marketing de Conteúdo ou Comunicação;
Excelente escrita, domínio da norma culta e capacidade de adaptar a comunicação para diferentes públicos e canais;
Perfil criativo, estratégico e com autonomia para transformar ideias em conteúdos de alto impacto;
Capacidade de construir pautas, planejar calendários editoriais e manter consistência de marca;
Organização para gerenciar múltiplas demandas e cumprir prazos com qualidade;
Visão analítica para interpretar resultados e propor melhorias contínuas na estratégia de conteúdo;
Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas;
Perfil proativo, senso de dono e interesse em ambientes dinâmicos e de alta performance;
Portfólio com cases e produções para redes sociais.
Diferêncial
Formação em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência com produção de roteiros para vídeos e conteúdos audiovisuais;
Vivência em coberturas de eventos e produção de conteúdo em tempo real;
Conhecimento em ferramentas de gestão de conteúdo, agendamento e análise de performance;
Experiência com comunicação para o mercado de logística, transporte ou público popular;
Familiaridade com métricas de redes sociais e estratégias de crescimento orgânico.
Desafios
Planejar, produzir e publicar conteúdos para as redes sociais da PX, garantindo qualidade, consistência e frequência;
Construir e executar o calendário editorial dos canais em conjunto com o time de Marketing;
Desenvolver textos, legendas, roteiros para vídeos e demais materiais de comunicação com alto padrão de qualidade;
Propor pautas, novos formatos e oportunidades de conteúdo com base no desempenho dos canais e tendências do mercado;
Atuar como referência técnica de redação e conteúdo para o time;
Trabalhar de forma integrada com Design, Growth e demais áreas para potencializar os resultados das campanhas;
Participar da cobertura de eventos da PX, produzindo conteúdos em tempo real quando necessário;
Acompanhar indicadores de desempenho das redes sociais e contribuir com otimizações contínuas na estratégia de conteúdo;
Fortalecer o posicionamento da marca, aumentando engajamento, alcance e conexão com a comunidade da PX.
Sobre a área de Marketing Digital
O Marketing Digital é uma área em permanente expansão, impulsionada pelo crescimento do e-commerce e pela necessidade de presença digital forte. Profissionais de marketing dominam ferramentas como Google Ads, Meta Ads, HubSpot, Google Analytics e plataformas de automação.
As especializações mais procuradas incluem Growth Marketing, Performance, SEO, Marketing de Conteúdo e Growth Hacking. A combinação de criatividade com análise de dados é o diferencial mais valorizado no mercado.
O mercado oferece oportunidades tanto em agências quanto em empresas de tecnologia, com salários competitivos e possibilidade de trabalho remoto.
Sobre a área de Conteúdo
A área de Conteúdo e Social Media é essencial para construir presença digital e engajamento com audiências. Profissionais criam estratégias de conteúdo, gerenciam redes sociais e desenvolvem narrativas de marca impactantes.
As principais habilidades incluem copywriting, storytelling, gestão de comunidades, análise de métricas, produção audiovisual e conhecimento de algoritmos de cada plataforma.
Com o crescimento do marketing de influenciamento e do commerce via social, essa área continua gerando novas oportunidades de carreira.
Sobre a área de Marketing
A área de Marketing é estratégica para o crescimento e posicionamento de qualquer empresa. Engloba marketing tradicional, brand management, pesquisa de mercado, trade marketing, marketing de produto e inteligência de mercado. Profissionais de marketing são responsáveis por planejar e executar estratégias que conectam marcas ao seu público-alvo.
As principais habilidades incluem brand management, pesquisa de mercado, análise competitiva, product marketing, trade marketing, precificação, marketing relacional e desenvolvimento de canal. Conhecimento de ferramentas de pesquisa (Nielsen, Kantar, Ipsos), BI e planilhas avançadas é diferencial.
Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
Sobre a área de Relações Públicas
A área de Relações Públicas (RP) é focada na gestão da reputação, imagem e comunicação de uma organização com seus diversos públicos de interesse (como clientes, investidores, colaboradores, mídia e comunidade). Profissionais de RP desenvolvem estratégias de comunicação corporativa, gerenciam o relacionamento com a imprensa (assessoria de imprensa), organizam eventos institucionais e atuam na prevenção e gestão de crises de imagem.
Conheça Outras Áreas
Entenda melhor o escopo de atuação, habilidades necessárias e ferramentas utilizadas em diferentes áreas de carreira.
Sobre a área de Analista de Automação
O Analista de Automação é o profissional responsável por identificar oportunidades de otimização de processos e desenvolver fluxos automatizados (RPA, scripts ou integrações). Ele mapeia atividades manuais e repetitivas em diversas áreas da empresa e constrói soluções de automação utilizando plataformas de low-code/no-code (como Zapier, Make, Power Automate, n8n) ou ferramentas de RPA (como UiPath), promovendo ganho de eficiência operacional e redução de erros.
Sobre a área Administrativa
A área Administrativa é responsável por garantir o funcionamento eficiente de todas as operações organizacionais. Profissionais administrativos gerenciam processos, recursos humanos, compras e facility management.
As principais habilidades incluem gestão de processos, Office 365, ERPs administrativos, compliance e gestão de pessoas. O conhecimento de ferramentas de automação e IA está se tornando cada vez mais relevante.
A digitalização dos processos administrativos tem criado novas oportunidades para profissionais que dominam tecnologia e gestão.
Sobre a área de Produto
Product Management é uma das áreas mais strategicamente relevantes nas organizações de tecnologia. O Product Manager é responsável por definir a visão do produto, priorizar funcionalidades e coordenar equipes multidisciplinares para entregar valor ao usuário.
As habilidades essenciais incluem pensamento estratégico, análise de dados, comunicação, liderança e conhecimento técnico. Ferramentas como Jira, Confluence, Miro e analytics platforms são fundamentais no dia a dia.
Salários para PMs no Brasil variam de R$ 8.000 (júnior) a R$ 35.000+ (sênior em big techs), com oportunidades crescentes para trabalho remoto internacional.
Sobre a área de Governança de TI
A Governança de TI é a área responsável por garantir que os recursos de tecnologia da informação sejam utilizados de forma estratégica, eficiente e em conformidade com as normas e regulamentações. Profissionais de governança de TI asseguram que a tecnologia suporte os objetivos do negócio de forma segura e confiável.
As principais habilidades incluem gestão de serviços de TI (ITIL), auditoria e compliance de TI, gestão de riscos, continuidade de negócios, recuperação de desastres, métricas e indicadores (SLAs, KPIs), e alinhamento estratégico entre TI e negócio. Frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001 e normas de compliance são essenciais.
Profissionais de Governança de TI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam ITSM, auditoria de TI e gestão de riscos. A área oferece oportunidades desde analista de governança até CIO/CTO, com foco em eficiência, conformidade, segurança e valor de negócio.
Sobre a área de Business Intelligence
Business Intelligence (BI) é a área responsável por transformar dados brutos em informações estratégicas para tomada de decisão. Profissionais de BI constroem dashboards, relatórios e análises que ajudam as empresas a entender seu desempenho e identificar oportunidades de crescimento.
As principais habilidades incluem modelagem de dados (star schema, snowflake), ETL (extração, transformação e carga), SQL avançado, ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker), data warehousing, KPIs e análise de métricas de negócio (MRR, churn, cohort). Conhecimento de dbt, Airflow e pipelines de dados é diferencial.
Profissionais de BI em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam data visualization, analytics engineering e conseguem traduzir dados complexos em insights acionáveis para o negócio. A área oferece oportunidades desde analista de BI até diretor de dados, com foco em tomada de decisão baseada em dados.