7340: Senior Fullstack Drupal Developer
mazzatech
Remoto
BR
Desenvolvimento
Fullstack
Web Master
Score da Vaga
100 pontos
Modelo remoto (+90)
Desenvolvimento (+10)
Fullstack (+10)
Web Master (+10)
Modelo de trabalho: 100% remoto
Idioma: Inglês conversacional
Foco técnico: Headless Drupal, PHP, APIs REST e React
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Drupal Sênior para atuar no desenvolvimento e na evolução de soluções digitais baseadas em arquitetura Headless Drupal.
Nesse modelo, o Drupal funciona como plataforma de gestão de conteúdo, dados e regras de negócio, além de disponibilizar serviços por meio de APIs. A experiência do usuário é desenvolvida em uma aplicação frontend desacoplada, principalmente com React.
Embora a posição tenha maior foco técnico no backend, esperamos que o profissional tenha capacidade para atuar de ponta a ponta, compreendendo e implementando a integração entre Drupal, APIs e frontend.
Procuramos uma pessoa com sólida experiência técnica, visão de arquitetura, autonomia, capacidade investigativa e inglês conversacional para atuar em um ambiente internacional.
Principais responsabilidades
- Desenvolver, evoluir e sustentar soluções baseadas em Headless Drupal;
- Criar módulos, entidades, serviços e APIs REST customizadas;
- Implementar regras de negócio e estruturas de dados no Drupal;
- Atuar na integração entre Drupal, APIs e aplicações em React;
- Desenvolver componentes reutilizáveis e responsivos no frontend;
- Participar de refinamentos técnicos, estimativas e definições de arquitetura;
- Implementar mecanismos de autenticação, autorização e controle de acesso;
- Garantir segurança, performance, escalabilidade e qualidade do código;
- Criar testes unitários, funcionais e de integração;
- Investigar falhas e realizar análises de causa-raiz;
- Documentar APIs, componentes, configurações e decisões técnicas;
- Participar de code reviews e reuniões técnicas em português e inglês;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Produto, Arquitetura, Qualidade, Infraestrutura e Desenvolvimento.
Requisitos obrigatórios
Backend
- Experiência sólida com Drupal;
- Desenvolvimento de módulos e entidades customizadas;
- Conhecimento avançado de PHP orientado a objetos;
- Domínio das APIs internas do Drupal;
- Experiência com Services, Dependency Injection, Events, Subscribers, Plugins e Hooks;
- Desenvolvimento de APIs REST customizadas;
- Experiência com autenticação, autorização e segurança de aplicações web;
- Conhecimento de OAuth 2.0, JWT ou mecanismos equivalentes;
- Experiência com bancos de dados relacionais;
- Conhecimento de transações, concorrência e integridade de dados;
- Experiência com cache e otimização de performance no Drupal;
- Conhecimento de Composer, Git, Postman, Docker, Lando ou ferramentas equivalentes;
- Experiência com testes e documentação técnica.
Frontend
- Experiência prática com React;
- Conhecimento sólido de JavaScript e TypeScript;
- Experiência com React Hooks e componentização;
- Conhecimento de gerenciamento de estado;
- Experiência com consumo e integração de APIs REST;
- Conhecimento de HTML5, CSS3 e desenvolvimento responsivo;
- Noções de acessibilidade digital;
- Experiência com testes de componentes;
- Capacidade de diagnosticar problemas de integração entre frontend e backend.
Arquitetura e idioma
- Experiência ou conhecimento consistente em arquiteturas Headless;
- Compreensão da separação entre CMS e camada de experiência;
- Conhecimento sobre contratos, versionamento e segurança de APIs;
- Conhecimento de CORS, cache e observabilidade;
- Inglês conversacional para participar de reuniões, explicar soluções técnicas e discutir riscos e dependências.
Competências comportamentais
- Autonomia para conduzir atividades com pouca supervisão;
- Capacidade analítica e investigativa;
- Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos;
- Proatividade na identificação de riscos e oportunidades de melhoria;
- Colaboração com equipes multidisciplinares;
- Comprometimento com qualidade, segurança e prazos;
- Interesse contínuo em aprendizado e evolução técnica.
Diferenciais
- Experiência com Drupal 10 ou versões posteriores;
- Conhecimento de Next.js, GraphQL ou JSON;
- Experiência com Server-Side Rendering e Static Site Generation;
- Conhecimento de Redux Toolkit, Zustand ou Context API;
- Experiência com React Query ou TanStack Query;
- Conhecimento de Storybook e Design Systems;
- Experiência com Redis, Varnish, CDN ou cache de borda;
- Conhecimento de filas, mensageria e processamento assíncrono;
- Experiência com cloud, CI/CD, Docker ou Kubernetes;
- Conhecimento de ferramentas de observabilidade;
- Experiência em projetos internacionais ou aplicações de alto tráfego.
Informações da oportunidade
- Atuação 100% remota;
- Participação em projeto de alcance internacional;
- Interação com equipes multidisciplinares;
- Ambiente técnico voltado à qualidade, inovação e colaboração.
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Sobre a área de Desenvolvimento
A área de Desenvolvimento de Software é uma das mais dinâmicas e em constante evolução no mercado de trabalho. Profissionais dessa área são responsáveis por criar, manter e otimizar aplicações web, mobile e desktop que impactam milhões de usuários diariamente.
As principais linguagens e frameworks incluem JavaScript (React, Node.js, Vue.js), Python (Django, Flask), Java (Spring), PHP (Laravel) e TypeScript. A demanda por desenvolvedores full-stack continua crescendo, especialmente em empresas de tecnologia e startups.
Salários variam de R$ 3.000 (júnior) a R$ 20.000+ (sênior), com oportunidades crescentes para trabalho remoto e freelance internacional.
Sobre a área de Fullstack
Desenvolvedores Fullstack são profissionais versáteis capazes de atuar tanto no frontend quanto no backend de aplicações web e mobile. Eles dominam múltiplas tecnologias e são capazes de construir produtos completos do início ao fim, desde a interface do usuário até a infraestrutura do servidor.
As principais habilidades incluem domínio de pelo menos uma stack completa (React/Vue/Angular + Node.js/PHP/Python/Java), banco de dados (SQL e NoSQL), APIs REST/GraphQL, versionamento com Git, CI/CD e conhecimento básico de infraestrutura (Docker, cloud). Arquitetura limpa, DDD e testes são diferenciadores importantes.
Desenvolvedores Fullstack são muito valorizados em startups e empresas que precisam de profissionais versáteis e autônomos. A área oferece oportunidades desde desenvolvedor júnior até arquiteto de software, com foco em entrega completa, visão holística do produto e capacidade de trabalhar em múltiplas camadas da aplicação.
Sobre a área de Web Master
O Web Master é o profissional responsável pela manutenção, segurança e performance técnica de sites e aplicações web. Ele gerencia servidores, infraestrutura de hospedagem, monitoramento de uptime e garante que tudo funcione com rapidez e disponibilidade.
As principais habilidades incluem gestão de servidores (Apache, Nginx), hospedagem (AWS, Google Cloud, Azure), CDN (Cloudflare), SSL, DNS, segurança web (WAF, firewall), performance (Core Web Vitals, cache, compressão) e versionamento (Git, CI/CD). Conhecimento de Docker, WordPress, cPanel e monitoramento (Sentry, New Relic) é diferencial.
Web Masters em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam DevOps, SRE e conseguem garantir uptime e performance em escala. A área oferece oportunidades desde webmaster júnior até SRE e infrastructure engineer, com foco em confiabilidade, segurança e velocidade.
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Analistas de SEO em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam SEO técnico, Core Web Vitals e estratégias de conteúdo baseadas em dados. A área oferece oportunidades desde analista júnior até diretor de SEO, com foco em crescimento orgânico, autoridade de domínio e retorno sobre investimento.
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Profissionais de marketing em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam product marketing, go-to-market strategy e data-driven marketing. A área oferece oportunidades desde analista até CMO, com foco em crescimento, posicionamento de marca e retorno sobre investimento.
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People Analysts em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que conseguem traduzir dados complexos de pessoas em insights acionáveis para estratégias de retenção, diversidade e crescimento. A área oferece oportunidades desde analista de RH até head of people analytics, com foco em data-driven people management.
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A área de Redação é responsável por criar textos persuasivos, criativos e estratégicos para diferentes canais de comunicação. Profissionais de redação transformam ideias em palavras que engajam, convertem e constroem a identidade de voz das marcas.
As principais habilidades incluem redação publicitária, copywriting, roteiro para vídeos e podcasts, escrita persuasiva, tom de voz e guidelines editoriais. Conhecimento de SEO writing, Grammarly e ferramentas de produtividade de texto é diferencial.
Profissionais de Redação em empresas de tecnologia são muito valorizados, especialmente aqueles que dominam copy para landing pages, e-mail sequences e conteúdo para funil de conversão. A área oferece oportunidades desde redator júnior até diretor de copy, com foco em criatividade, persuasão e performance.
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